دانلود تحقیق بررسی تاثیر تعهد کارکنان بر سیاست های سازمانی

تحقیق بررسی تاثیر تعهد کارکنان بر سیاست های سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 117
حجم فایل: 419 کیلوبایت
قیمت: 46000 تومان

توضیحات:
تحقیق با موضوع بررسی تاثیر تعهد کارکنان بر سیاست های سازمانی در شهرداری، در قالب فایل word و در حجم 117 صفحه.

چکیده:
هدف از این تحقیق مطالعه تاثیر تعهد کارکنان بر سیاست های سازمانی در شهرداری ... می‌باشد. روش مورد استفاده در این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی- پیمایشی می‌باشد. جامعه آماری در این تحقیق شامل کلیه کارکنان شهرداری ... می باشد که تعداد آنها در زمان انجام تحقیق حاضر 420  نفر می باشد. از آن جایی که حجم جامعه مورد پژوهش 420 نفر می باشد با استفاده از فرمول تعیین حجم نمونه کوکران تعداد 201 نفر از افراد جامعه به عنوان نمونه انتخاب شدند. روش نمونه گیری با توجه به امکان دسترسی در شرایط یکسان و مساوی به کارکنان به روش نمونه گیری تصادفی ساده می باشد. برای جمع‌آوری اطلاعات از پرسش نامه استاندارد تعهد کارکنان و سیاست های سازمانی استفاده گردید. برای تعیین پایایی پرسش نامه ها ضریب آلفای کرونباخ برابر با 0.888 محاسبه گردید که نشان از پایایی مطلوبی می باشد. جهت تجزیه و تحلیل داده از آزمون کلموگروف-اسمریونف، رگرسیون خطی ساده و رگرسیون چندگانه استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که تعهد کارکنان بر سیاست های سازمانی در شهرداری کوهدشت تاثیر مثبتی دارد.

فهرست مطالب:
فصل اول کلیات تحقیق
1-1مقدمه
1-2 بیان مسئله
1-3 ضرورت و اهمیت تحقیق
1-4 اهداف تحقیق
5-1 فرضیه های تحقیق
6-1 روش تحقیق
1-6-1 قلمرو زمانی تحقیق
1-6-2 قلمرو مکانی تحقیق
1-6-3 قلمرو موضوعی
7-1 تعاریف واژه ها
1-7-1 تعاریف مفهومی
فصل دوم مبانی نظری و پیشینه پژوهش
1-2 مقدمه
2-2 سیاست های سازمانی
2-2-2 راههای کاهش اثرات ناشی از سیاست های سازمانی
3-2 تعهد سازمانی
1-3-2 تعاریف مختلف از تعهد سازمانی
2-3-2 اهمیت تعهد سازمانی
4-2 انواع تعهد سازمانی
5-2 دیدگاه هایی در مورد کانون های تعهد سازمانی
6-2 تعهد سازمانی مفهوم یک بعدی یا چند بعدی
1-6-2 الگوهای چند بعدی تعهد
7-2 عوامل موثر در تعهد سازمانی کارکنان
8-2 نتایج و پیامدهای تعهد سازمانی
1-8-2 تعهد کم یا ضعیف
2-8-2 تعهد متوسط
2-8-2 تعهد زیاد
4-8-2 مطالعه ماتیو و زاجاک
9-2 عوامل موثر بر تعهد به سیاستها (تعهد سیاسی)
1-9-2 تاثیرات ناشی از تعهد به سیاستها روی رفتار شهروندی سازمانی
10-2 نقش تعهد سازمانی در تمایل به قصد ماندن در سازمان
11-2 قصد ماندن در سازمان
1-11-2 اهمیت و ضرورت قصد ماندن در سازمان
2-11-2 نقش عوامل فردی در تمایل به ترک شغل
12-2 پیشینه نظری پژوهش
1-12-2 پیشینه میدانی پژوهش
شکل 1) مدل مفهومی پژوهش (فات و همکاران 2005)
فصل سوم روش تحقیق
3-3 جامعه آماری
3-4 روش نمونه گیری
3-4-1 فرمول تعیین حجم نمونه
3-5 روش گردآوری داده‌ها
3-6 ابزار جمع آوری داده ها
3-7 روایی (اعتبار)
3-9 روش تجزیه وتحلیل داده ها
فصل چهارم تجزیه و تحلیل داده ها
4-1مقدمه
4-2 یافته ها
4-3 تحلیل های آمار توصیفی
4-3-1 توزیع فراوانی جنسیت افراد تحت مطالعه در جدول شماره 4-1.
4-3-2 توزیع فراوانی سن افراد تحت مطالعه در جدول شماره 4-2.
4-3-3 توزیع فراوانی میزان تحصیلات افراد تحت مطالعه در جدول شماره 4-3 .
4-3-4 توزیع فراوانی سابقه کار افراد تحت مطالعه در جدول شماره 4-4 .
4-4-1 بررسی نرمال بودن داده ها با استفاده از آزمون کولموگروف اسمیرنوف
4-4-3-1 رگرسیون خطی چندگانه
4-4-3-24 خلاصه نتایج
فصل پنجم نتیجه گیری و پیشنهادها
5-1 مقدمه
5-2 خلاصه تحقیق
5-3 بحث و نتیجه گیری
5-3-1 نتیجه گیری فرضیه 1
5-2-2 نتیجه گیری فرضیه 2
5-2-3 نتیجه گیری فرضیه 3
5-2-4 نتیجه گیری فرضیه 4
5-2-5 نتیجه گیری فرضیه 5
5-4 پیشنهادها
5-5 پیشنهاد برای تحقیقات بعدی
5-6 محدودیت های تحقیق
فهرست منابع
پیوست ها

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود تحقیق بررسی اثربخشی آموزش بهبود کیفیت مدیریت بر انگیزه پیشرفت مدیران مقطع متوسطه آموزش و پرورش

تحقیق بررسی اثربخشی آموزش بهبود کیفیت مدیریت بر انگیزه پیشرفت مدیران مقطع متوسطه آموزش و پرورش

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: doc, ppt
تعداد صفحات: 155
حجم فایل: 7525 کیلوبایت
قیمت: 32000 تومان

توضیحات:
تحقیق رشته مدیریت اجرایی با عنوان بررسی اثربخشی آموزش بهبود کیفیت مدیریت بر انگیزه پیشرفت مدیران مقطع متوسطه آموزش و پرورش، در قالب فایل word و در حجم 155 صفحه، همراه با پرسشنامه مربوطه، پروپوزال و پاورپوینت ارائه این پایان نامه.

چکیده:
هدف پژوهش حاضر، بررسی اثربخشی آموزش بهبود کیفیت مدیریت بر انگیزه پیشرفت مدیران مقطع متوسطه آموزش و پرورش شهر ... بود. نمونه این تحقیق شامل 40 نفر از مدیران آموزش و پرورش مقطع متوسطه شهر می باشد که به صورت گمارش تصادفی چند مرحله ای در دو گروه آزمایش و گواه تقسیم بندی شدند. طرح تحقیق از نوع تجربی (آزمایشی - میدانی) بوده و جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه توصیف خود گیزلی استفاده گردید. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی (فراوانی، درصد، میانگین، انحراف معیار) و آمار استنباطی از آزمون (کوواریانس) استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد که آموزش بهبود کیفیت مدیریت بر انگیزه پیشرفت مدیران مقطع متوسطه آموزش و پرورش شهر ... تاثیر دارد و می تواند انگیزه پیشرفت مدیران را افزایش دهد.

فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول: کلیات پژوهش
1-1)مقدمه
1-2) بیان مسئله پژوهش
1-3) اهمیت و ضرورت پژوهش
1-4) هدف پژوهش
1-5) سوال پژوهش
1-6) فرضیه پژوهش   
1-7) تعاریف واژگان و اصطلاحات   
فصل دوم: سوابق و پیشینه ی پژوهش
2-1) بخش اول: باز نگری پیشینه ی پژوهش
2-1-1)  مقدمه
2-1-2) تعریف انگیزه و انگیزش
2-1-3) زمینه های تاریخی مطالعه ی انگیزش
2-1-4) نظریه های انگیزش
2-1-5) پیدایش دیدگاه های جدید
2-1-6) انگیزه پیشرفت یا نیاز به پیشرفت
2-1-7) اهمیت اجتماعی و تربیتی انگیزه پیشرفت 
2-1-8) عوامل فرهنگی و انگیزه پیشرفت
2-1-9) جنسیت و انگیزه پیشرفت
2-2) بخش دوم: زیر بنای تئوریکی موضوع پژوهش
2-2-1) مبانی نظری انگیزه پیشرفت   
2-2-2) مبانی نظری مهارت های مدیران 
2-2-2-1) مهارت های مدیران
2-2-2-2) توانمند سازی مدیریت
2-2-2-3) مدیریت کیفیت جامع
2-2-2-4) مدیریت استرس
2-2-2-5) مدیریت زمان
2-2-3) دیدگاه های موجود انگیزش درآموزش و پرورش
2-2-4) دیدگاه های موجود درزمینه ی آموزش مهارتهای مدیریت
2-2-4-1) فرآیند آموزش مدیران و نقش آن در بهبود مدیریت 
2-2-4-2) نقش آموزش دربهبود مدیریت
2-2-4-3) توانمندسازی در آموزش و پرورش و مدیریت
2-2-4-4) مدیریت استرس
2-2-4-5) مدیریت زمان
2-2-4-6) مدیریت کیفیت جامع
2-2-3) پیشینه ی تحقیقات انجام شده (خارجی و داخلی)
فصل سوم: روش انجام پژوهش
3-1) مقدمه
3-2) جامعه آماری
3-3) حجم نمونه وروش نمونه گیری
3-4) ابزارهای اندازه گیری و جمع آوری اطلاعات
3-5) روش پژوهش
3-6) شیوه اجرای پژوهش
3-7) روش تجزیه و تحلیل اطلاعات
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
4-1) مقدمه
4-2) یافته های توصیفی
4-3) یافته های مربوط به فرضیه پژوهش
4-4) یافته های جانبی
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
5-1) نتیجه گیری
5-2) محدودیت های پژوهش
5-3) پیشنهادهای پژوهش
منابع و ماخذ
منابع فارسی
منابع غیر فارسی
پیوست
چکیده انگلیسی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود تحقیق بررسی رابطه علی بین ساختار سرمایه و عدم تقارن اطلاعاتی در بورس اوراق بهادر

تحقیق بررسی رابطه علی بین ساختار سرمایه و عدم تقارن اطلاعاتی در بورس اوراق بهادر

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 102
حجم فایل: 435 کیلوبایت
قیمت: 47000 تومان

توضیحات:
تحقیق رشته حسابداری با عنوان بررسی رابطه علی بین ساختار سرمایه و عدم تقارن اطلاعاتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، در قالب فایل word و در حجم 102 صفحه، به همراه کلیه ضمائم مربوطه.

چکیده:
ساختار سرمایه از جمله مسایل و موضوعاتی است که شرکت ها با آن مواجه اند. ساختار سرمایه بهینه و حداقل نمودن هزینه تأمین مالی و به تبع آن افزایش ارزش بازار سهام از دیر باز به عنوان یک مساله عمده و مهم در شرکت ها مطرح بوده است. از نظر تئوریکی انتظار می رود عدم تقارن اطلاعاتی تاثیر با اهمیتی بر ساختار سرمایه ی شرکت ها داشته باشد.در این پژوهش رابطه علی بین اهرم مالی و عدم تقارن اطلاعاتی در شرکتهای پذیرفته شده در  بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی1387 -1383 با استفاده از داده های تلفیقی مورد بررسی قرارگرفته است. به همین منظور تعداد 108 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران به عنوان نمونه انتخابی انتخاب گردیده است. از شکاف نسبی پیشنهاد خرید و فروش سهام به عنوان معیاری برای اندازه گیری عدم تقارن اطلاعاتی در نظر گرفته شده است. همچنین از آزمون F و هاسمن جهت انتخاب بهترین مدل از میان داده های تلفیقی معمولی، اثرات ثابت و اثرات تصادفی انتخاب شده است .برای برآورد آمارهای توصیفی و پارامترهای مدل موجود و تجزیه و تحلیل و استنباط آماری از نرم افزار های EXCEL، EVIEWS استفاده گردیده است. یافته های این تحقیق نشان می دهد که ارتباط معنی داری بین اهرم مالی و عدم تقارن اطلاعاتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران وجود دارد. به این معنی که اهرم مالی بر  عدم تقارن اطلاعاتی اثر معکوس دارد ، در حالیکه تاثیر عدم تقارن اطلاعاتی بر اهرم مالی مثبت و مستقیم است.

فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول: کلیات تحقیق
1-1- مقدمه
1-2- بیان مسئله
1-3- اهمیت و ضرورت تحقیق
1-4- اهداف تحقیق
1-4-1- هدف علمی
1-4-2- اهداف کاربردی
1-5- مساله اصلی تحقیق
1-6- فرضیه تحقیق
1-7- قلمرو تحقیق
1-7-1- قلمرو زمانی
1-7-2- قلمرو مکانی
1-7-3- قلمرو موضوعی
1-8- تعاریف واژه ها
1-9- ساختار تحقیق
فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق
2-1- مبانی نظری تحقیق
2-1-1- ساختار سرمایه
2-1-1-1- مفهوم ساختار سرمایه
2-1-1-2- عوامل موثر بر ساختار سرمایه
2-1-1-2-1- عوامل داخلی موثر بر ساختار سرمایه
2-1-1-2-2- عوامل خارجی موثر بر ساختار سرمایه
2-1-1-3- تجزیه و تحلیل ساختار سرمایه
2-1-1-4- معیارهای ساختار سرمایه
2-1-1-5- نظریه های مختلف پیرامون ساختار سرمایه
2-1-1-5-1- نظریه سود خالص
2-1-1-5-2- نظریه سود خالص عملیاتی
2-1-1-5-3- نظریه سنتی
2-1-1-5-4- نظریه مودیلیانی و میلر
2-1-1-5-5- تئوری توازی ایستا
2-1-1-5-6- تئوری ترجیحی
2-1-1-6- ساختار سرمایه و عدم تقارن اطلاعاتی
2-1-1-7- کنترل نهایی تصمیمات مربوط به ساختار سرمایه
2-1-2-عدم تقارن اطلاعاتی
2-1-2-1- تئوری عدم تقارن اطلاعاتی
2-1-2-2- معیارهای عدم تقارن اطلاعاتی
2-1-2-3- مفهوم شکاف قیمتی
2-1-2-4- اجزای اختلاف قیمت پیشنهادی خرید و فروش
2-1-2-4-1- هزینه پردازش سفارش
2-1-2-4-2- هزینه نگهداری موجودی
2-1-2-4-3- هزینه انتخاب نادرست
2-1-2-5- شیوه های بازارسازی و تعادل در بازار
2-2-پیشینه تحقیق
2-2-1- پژوهش های انجام شده در داخل کشور
2-2-2- پژوهش های انجام شده در سایر کشورها
2-2-3- خلاصه تحقیقات انجام شده
2-3- چارچوب مفهومی تحقیق
فصل سوم: روش تحقیق
3-1- مقدمه
3-2- طرح مسئله تحقیق
3-3- تدوین فرضیه تحقیق
3-4- روش تحقیق
3-5- جامعه آماری تحقیق
3-6- روش نمونه گیری و تعیین اندازه نمونه
3-7- قلمرو تحقیق
3-8- روش گردآوری اطلاعات
3-9- ابزار تحقیق
3-10- متغیرهای مورد مطالعه تحقیق
3-10-1- متغیر مستقل
3-10-2- متغیر وابسته
3-10-3- متغیر کنترلی
3-11- مدل تحقیق
3-12- ماهیت و منابع داده ها برای تحلیل اقتصادسنجی
3-12-1- انواع داده ها
3-13- مزایای استفاده از داده های ترکیبی یا پنل
3-14- روش اقتصادسنجی داده های تابلویی
3-14-1- انتخاب روش اثر ثابت یا تصادفی
فصل چهارم: تصریح مدل و برآورد مدل
4-1- مقدمه
4-2- آمار توصیفی
4-3- آزمون فرضیه و نتایج آن
فصل پنجم: نتیجه‌گیری و پیشنهادات
5-1- مقدمه
5-2- نتایج حاصل از آزمون فرضیه
5-3- خلاصه و نتیجه گیری
5-4- پیشنهادات تحقیق
5-5- محدودیت های تحقیق .
منابع و مآخذ
منابع فارسی
منابع انگلیسی
پیوست‌ها
پیوست الف : نام کامل شرکت ها
پیوست ب : آمار توصیفی داده ها به تفکیک سال
پیوست ج : مدل ها و آزمون های آماری
پیوست چ: چکیده انگلیسی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود بررسی معاملات سهام در شرکتهای سهامی بر اساس قانون تجارت

بررسی معاملات سهام در شرکتهای سهامی بر اساس قانون تجارت

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 31
حجم فایل: 61 کیلوبایت
قیمت: 45000 تومان

توضیحات:
مقاله بررسی معاملات سهام در شرکتهای سهامی بر اساس قانون تجارت، در قالب فایل word و در حجم 31 صفحه، بصورت ویرایش شده و آماده جهت ارائه.

در این مقاله ابتدا به بررسی سهم و ماهیت آن، انواع سهام، انتقال سهام و حقوق ناشی از مالکیت سهام پرداخته و سپس در ادامه به مقایسه سهم در شرکتهای سهامی با سهم الشرکه در شرکت با مسئولیت محدود می پردازیم.

بخشی از متن:
در مقابل وظایف و تکالیفی که برای سهامدار شرکت سهامی (عام و خاص) مقرر شده، حقوق و امتیازهایی برای او منظور شده است. قانون تجارت مصوب 1311ولایحه ی قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت مصوب 1347، به ماهیت حقوقی حقوق سهامداران شرکت های سهامی اشاره ای نکرده و حقوق و امتیازهای آنان را نیز در بخش جداگانه ای تدوین ننموده است، ولی از مقررات و مواد مختلفی از لایحه قانونی اخیرالذکر می توان به اقسام این حقوق پی برد.

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
بحث و بررسی
سهم و ماهیت آن
ورقه سهم
نکات مقیده در ورقه سهم
انواع سهام
سهم بانام و بی نام
سهام عادی و سهام ممتاز
موارد صدور سهام ممتاز
امتیازات سهام ممتاز
سهم انتفاعی، موسس و سرمایه ای
سهام نقدی و غیر نقدی
قابل انتقال بودن سهم
حقوق ناشی از مالکیت سهام
حقوق مالی
حق مشارکت در سود و ذخایر شرکت
حق انتقال سهام(حق معامله آزاد سهام
سهیم شدن در دارایی شرکت
حق تقدم در خرید سهام جدید شرکت
حقوق غیرمالی
حق داشتن گواهینامه موقت سهام و ورقه سهام
حق حضور در مجامع عمومی
حق عضویت در شرکت
حق رای
حق کسب  اطلاع سهامداران
حق دعوت مجامع عمومی 
سایر حقوق
مقایسه سهم در شرکت های سهامی با سهم الشرکه در شرکت با مسئولیت محدود
 صدور سهام
انتقال سهم الشرکه
نتیجه گیری
منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود تحقیق اخلاقیات، حریم شخصی و امنیت اطلاعات

تحقیق اخلاقیات، حریم شخصی و امنیت اطلاعات

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 37
حجم فایل: 102 کیلوبایت
قیمت: 39000 تومان

توضیحات:
تحقیق اخلاقیات، حریم شخصی و امنیت اطلاعات، مربوط به ارائه کلاسی درس سیستم های اطلاعاتی مدیریت (MIS)، در قالب فایل word و در حجم 37 صفحه.

بخشی از متن:
استفاده مناسب از فناوری اطلاعات، مزایای فراوانی برای انسانها، سازمانها و کل جامعه دارد. متاسفانه فناوری اطلاعات با مقاصد مخرب نیز می تواند مورد استفاده قرار گیرد. موارد زیر را در نظر بگیرید: 1- اطلاعات شخصی افراد ممکن است سرقت گردد 2- امکان دارد سازمان ها با اطلاعات سرقت شده ی مشتریانشان مواجه شوند که می تواند همراه با زیان های مالی و یا از دست رفتن اعتمادو اطمینان مشتریان گردد3-کشورها نیز با تروریسم کامپیوتری و جنگ الکترونیکی  مواجه می باشند. 4- سواستفاده از فناوری اطلاعات بحث اول درزمینه فناوری اطلاعات است. هم اکنون شما با بیشتر کارکردهای IT آشنا می شوید. و ما موضوعات پیچیده اخلاق، حریم خصوصی و امنیت را به شما نشان می دهیم.

فهرست مطالب عمده این فایل:
اخلاقیات، حریم خصوصی و امنیت اطلاعاتی
شرح تهدیدات عمده اخلاقی مربوط به فناوری اطلاعات و شرح وضعیت هایی مربوط به آن
بیان تهدیدات عمده امنیت اطلاعات
شناخت مکانیزم های دفاعی گوناگونی که در محافظت از سیستم های اطلاعلاتی مورد استفاده قرار می گیرد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه