این پرسشنامه معتبر مشتمل بر 44 گویه و ابعادی به شرح زیر است:
فعالیت های رهبری
درگیری کارمند
دسترسی به دانش
توانایی یادگیری
خوش بینی نیروی کار
این پرسشنامه دارای منبع معتبر است و استفاده از آن به علاقمندان پیشنهاد می شود.
این پرسشنامه دارای 35 سوال است و ابعاد آن شامل: مشتریمحوری، بهبود
مستمر، کار تیمی، تعهد مدیریت، آموزش کارکنان، ارتباطات و ارزیابی (بازخور)
پرسشنامه دارای منبع معتبر
گویه ها به تفکیک ابعاد و
روایی و پایایی است
پرسشنامه سنجش سرمایه انسانی دارای 28 سوال است
ابعاد آن شامل دانش، مهارت و تخصص است
نمره گذاری پرسشنامه براساس طیف لیکرت است.
روایی و پایایی دارد
شیوه نمره گذاری و تفسیر نمره گذاری دارد