دانلود مقاله ترجمه شده فرهنگ و رهبری سازمانی – مخازن مشترک؟

مقاله ترجمه شده فرهنگ و رهبری سازمانی – مخازن مشترک؟

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: docx , pdf
تعداد صفحات: 9
حجم فایل: 540 کیلوبایت
قیمت: 33000 تومان

توضیحات:

مقاله ترجمه شده فرهنگ و رهبری سازمانی – مخازن مشترک؟، در قالب فایل Word و در 9 صفحه، به همراه فایل pdf مقاله انگلیسی.

شامل موضوعات فرهنگ سازمانی، روش های رهبری کارکنان، روش های ارتباطات و درجه انطباق علایق کارمندان با اهداف سازمان می باشد. همچنین جمع بندی و خلاصه یافته ها نیز موجود است. فایل اصلی مقاله به همراه ترجمه ارسال می گردد.

عنوان اصلی مقاله:

Organizational culture and leadership-joint vessels?

سال چاپ و منبع:

Journal: From ELSEVIER- social and behavioral sciences-2014

بخشی از متن ترجمه:

چندین دهه است که فرهنگ و رهبری سازمانی برای دانشمندان و همچنین مدیران از اهمیت خاصی برخوردار است. یک فرهنگ سازمانی که به خوبی ساخته و مدیریت شده باشد می تواند مزیت رقابتی قابل توجهی را برای یک شرکت ایجاد کند. مطالعه و فهم فرهنگ سازمانی به طور کلی مبتنی بر علم فرهنگ است و توسط یک رویکرد بین رشته ای شناسایی می شود؛ این رویکرد روش ها و دانش های مختلف، به خصوص جامعه شناسی، روانشناسی، اقتصاد و مدیریت را با هم جمع می کند. رهبری کارکنان یک اولویت کاری برای همه مدیران در سازمان می باشد، بدون توجه به این که آنها در چه سطحی از سلسله مراتب فعالیت می کنند. عملکرد آن با موفقیت ها و شکست های کل سازمان و همه کارمندان آنها ارتباط دارد. واضح است که موفقیت یک مدیر در رهبری کردن افراد توسط عملکرد کاری و نتایج تیمی قضاوت می شود که از زیردستان آنها ایجاد می شود. مدیران باید طوری روی آنها اثر بگذارند که فرایندهای داخلی سازمان به سطح بالایی از بهره وری منابع مورد استفاده توسط یک سازمان منجر شود تا محصولات و خدمات با کیفیت ارائه شده توسط سازمان را تضمین نماید و هزینه های سازمان را کاهش دهد. این الزام تنها در صورتی می تواند توسط مدیران برآورده شود که آنها طوری مدیریت کنند که بتوانند همه همکارانشان را برای انجام کار به طور کارآمد، موثر و همچنین همراه با لذت قانع کنند. یک مدیر نباید فقط یک متخصص خوب باشد، بلکه همچنین باید یک روانشناس خوب باشد تا اثر جنبه های اجتماعی روی رفتار گروه کاری را بشناسد، و بالاتر از همه آنها باید کاریزمای شخصی – مهارت های رهبری را داشته باشند. بهترین راهیی که یک مدیر می تواند کارکنان را رهبری کند اثرگذاری روی رفتار همکاران توسط نمونه خودشان است. این مقاله قصد دارد پایه تئوریک کنونی را برای موضوع فرهنگ سازمانی توصیف کند و بر اساس ارزیابی مرسوم در پی جوابی برای سوال تحقیقاتی در مورد وابستگی بین فرهنگ و رهبری سازمانی باشد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

38851 مقاله ترجمه شده تاثیر تکنیک های حسابداری مدیریت بر روی کسب مزیت رقابتی

مقاله ترجمه شده تاثیر تکنیک های حسابداری مدیریت بر روی کسب مزیت رقابتی

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: docx, pdf
تعداد صفحات: 30
حجم فایل: 1475 کیلوبایت
قیمت: 30000 تومان

توضیحات:

مقاله ترجمه شده تاثیر تکنیک های حسابداری مدیریت بر روی کسب مزیت رقابتی، در قالب فایل word به همراه فایل pdf مقاله انگلیسی.

عنوان اصلی مقاله:

Impact of Management Accounting Techniques on Achieve Competitive Advantage

بخشی از متن ترجمه:

در حال حاضر، توسعه اقتصادی و فنی در حال رشد سریع با روشی غیر موازی است و در این راستا، نقش مهم و رقابتی در پشتیبانی اقتصادی ایفا می کند. همچنین، توسعه اقتصادی و فنی بیشتر از بخش های دیگر تحت تاثیر توسعه فنی مانند توسعه فناوری اطلاعات،است. این مطالعه هفت شرکت عراقی در زمینه نوشیدنی های گازدار را بررسی می کند و نظر سنجی را با استفاده از رویکرد کمی انجام می دهد.محققان 64 پرسشنامه را بین پاسخ دهندگان انتخاب شده توزیع کردند. نرخ پاسخگویی 78 درصد از کل پرسشنامه های توزیع شده بود. تکنیک حسابداری مدیریت یک متغیر مستقل است که شامل شش ابزار، یعنی TQM، BPR، ABM, ABC, TC, JIT است و ارتباط این متغیرها با عوامل مزیت رقابتی که شامل رهبری، تمایز و تمرکز هزینه می شود، به عنوان متغیر وابسته مورد بررسی قرار گرفتند. ارزش مطالعه در این است که تاثیر تکنیک های حسابداری مدیریت بر روی عوامل مزیت رقابتی در شرکت های تولید کننده نوشابه های گازدار به منظور بهبود عملکرد و کارایی شرکت را نشان می دهد. هدف دوم این مطالعه بررسی شکاف بین تئوری و عمل در حسابداری مدیریت با بررسی میزان بکارگیری تکنیک های حسابداری مدیریت و تاثیر بر عامل مزیت رقابتی در شرکت های عراقی تولید کننده نوشابه های گازدار( ISDF )است. هدف این مطالعه تعیین نقش تاثیر گذار سیستم اطلاعاتی بر روی مزیت رقابتی در ISDF است. روش حداکثر آنتروپی برای تحلیل نظر سنجی پرسشنامه ای استفاده شد. یافته ها نشان می دهد که رابطه معنادار مثبتی بین تکنیک های حسابداری مدیریت و مزیت رقابتی وجود دارد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود مقاله ترجمه شده یافتن شواهدی برای بررسی علوم اجتماعی

مقاله ترجمه شده یافتن شواهدی برای بررسی علوم اجتماعی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx, pdf
تعداد صفحات: 25
حجم فایل: 222 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان

توضیحات:

مقاله ترجمه شده یافتن شواهدی برای بررسی علوم اجتماعی،  نوشته لسلی گریسون و آلن گومرسال، در قالب فایل word به همراه فایل pdf اصل مقاله انگلیسی.

عنوان اصلی مقاله:

A difficult business: finding the evidence for social science reviews

بخشی از متن ترجمه:

ظهور شواهد مبتنی بر سیاستگذاری در زمینه های اجتماعی، منجر به رشد علاقمندی در پتانسیل بررسیِ تحقیقات، بعنوان روشی از تشخیص دروس مفید در خصوص "چه چیزی به کار می آید" از دانش مستندسازی شدة موجود شد. نیاز به تغییر در عملِ بررسی مورد پذیرش قرار گرفت، دانشمندان علوم اجتماعی، به تجربه شواهد مبتنی بر پزشکی برای توسعه یک رویکرد سختگیرانه تر نزدیک می شوند که این رویکرد شامل جستجوی کامل نوشتجات پیرامون موضوع تعریف شده است. تمرکز این مقاله بر روی جستجو و شناسایی برخی تفاوت های کلیدی بین علوم اجتماعی و پزشکی است، یعنی: نوشتجات متنوع تر؛ تنوع بیشتر در ابزارهای کتابشناختی ثانویه؛ افزایش دسترس پذیری مواد در اینترنت؛ و واژه شناسی با دقت کمتر. این عوامل، فرآیند بازیابی اطلاعات و تجربیات را از مرکز ESRC UK برای سیاست مبتنی بر شواهد و رویه ها پیچیده کرده و پیشنهاد می دهد که کمبود مهارت ها و منابع در این زمینة حیاتی می تواند بصورت بالقوه برای بررسی کیفیت، عواقب مخربی داشته باشد. فعالیت های بازیابی اطلاعاتِ برخی از مراکز، شرح داده شده اند و مقاله ای شامل پیشنهاداتِ مطرح شده، جهت بهبود کیفیت مرحلة جستجوی نوشتجات در بررسیِ تحقیقات، در دسترس می باشد. این موارد، آموزش، یافتن پروژه و برنامه های زمانبندی، چکیده کردن و فهرست بندی و شفافیت را در فرآیند بررسی پوشش می دهد.

فهرست مطالب:
مقدمه
ظهور بررسی تحقیقات
چرا علوم اجتماعی متفاوت هستند
نوشتجات متعدد
تنوع پایگاه داده و تغییرپذیری
عوارض اینترنت
مشکلات مربوط به اصطلاحات فنی
مهارت های اطلاعاتی و منابع
بودجه و زمانبندی پروژه
خلاصه کردن و فهرست نویسی
شفافیت و دقت

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود مقاله خصوصیات شخصی و فرآیند تصمیم گیری اخلاقی در حوزه حسابداری حسابداران متخصص و حرفه ای در نیجریه

مقاله خصوصیات شخصی و فرآیند تصمیم گیری اخلاقی در حوزه حسابداری حسابداران متخصص و حرفه ای در نیجریه

فرمت فایل دانلودی:
فرمت فایل اصلی: docx, pdf
تعداد صفحات: 32
حجم فایل: 747 کیلوبایت
قیمت: 35000 تومان

توضیحات:

مقاله ترجمه شده خصوصیات شخصی و فرآیند تصمیم گیری اخلاقی در حوزه حسابداری حسابداران متخصص و حرفه ای در نیجریه، در قالب فایل Word، به همراه فایل pdf مقاله انگلیسی مربوط به سال 2018.

عنوان اصلی مقاله:

PersonalCharacteristics and Ethical Decision Making Process of Accounting Professionals in Nigeria

بخشی از متن ترجمه:

این پروژه تحقیقاتی پروسه و فرایند تصمیم گیری اخلاقی متخصصان حسابداری در نیجریه را بر اساس ویژگی های شخصی آنها بررسی میکند. با استفاده از طرح تحقیقاتی پیمایشی مقطعی، داده ها بدست آمده از 329 متخصص حسابداری بنا بر یک پرسشنامه ارائه شده حاوی چهار تصویر مختلف از معضلات اخلاقی ثبت و بررسی شدند. در مورد هر مقاله، توانایی های حسابداران بررسی شده است. متخصصان برای به رسمیت شناختن مشکلات اخلاقی، قضاوت اخلاقی و همچنین نشان دادن اهداف نسبت به تصمیمات غیر اخلاقی را مد نظر قرار دادند. جدا از جنس و سن، نتایج حاصل از رتبه بندی ویلککسون و آزمونهای من ویتنی و کروسکال-والیس، شواهد آماری ارائه شده نشان می¬دهد که تفاوت در شناخت اخلاقی، احکام اخلاقی و اهداف اخلاقی متخصصان حسابداری مبتنی بر انواع عضویت حرفه¬ای، پیشرفت تحصیلی، وضعیت اقتصادی، تخصص حسابداری، وابستگی خرده فرهنگی، وجدان و نفوذ همسالان می¬باشد. یکی از پیامدهای این پروژه تحقیقاتی اینست که این تحقیقات شواهدی دال بر فرآیند تصمیم گیری اخلاقی متخصصان حسابداری در نیجریه با مداخلات از طریق عضویت حرفه ای قابل افزایش وهمچنین پشتیبانی از تئوری رشد اخلاقی شناختی کوهلبرگ و الگوی نظری تصمیم¬گیری اخلاقی را نشان می دهد. این پروژه تحقیقاتی توصیه می¬کند که نهادهای حسابداری حرفه ای در نیجریه باید موضع خود را در مورد مسائل اخلاقی مربوط به این حرفه دوباره بررسی کنند.

فهرست مطالب:

چکیده
1.مقدمه:
2. بررسی سوابق پروژه های علمی و توسعه فرضیه ها:
2.1.چارچوب نظری
.2.1.1مدل رست تصمیم گیری اخلاقی (EDM)
2.2.1 تئوری کوهلبرگ رشد اخلاقی شناختی (CMD):
شکل 1: خصوصیات شخصی و فرآیند تصمیم گیری اخلاقی
3. داده ها و روش های تحقیق:
3.1. اندازه گیری متغیر:
3.2. روش تجزیه و تحلیل داده ها:
4. نتایج و مباحث:
4.1آمار توصیفی:
جدول 1: ویژگی های شخصی مخاطبان:
4.1.1.ویژگی های شخصی و حساسیت اخلاقی:
جدول 2: خصوصیات شخصی و حساسیت اخلاقی:
4.1.2.ویژگی های شخصی و داوری اخلاقی:
جدول 3: خصوصیات شخصی و داوری اخلاقی
4.1.3ویژگی های شخصی و نیت اخلاقی:
جدول 4: خصوصیات شخصی و نیت اخلاقی:
4.2 آزمون فرضیه ها
4.2.1. تفاوت در شناخت اخلاقی
جدول 5: ویلکاکسون رتبه جمع و آزمون های من ویتنی و کروسکال-والیس (حساسیت اخلاقی)
4.2.2. تفاوت در داوری اخلاقی
4.2.3 تفاوت در نیت اخلاقی:
4.3 بحث و گفتگو:
5. نتیجه گیری:
پیامدهای عملی و تئوری

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود 27 مقاله درباره چاه آزمایی مخازن شکافدار

27 مقاله درباره چاه آزمایی مخازن شکافدار

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: pdf
حجم فایل: 22753 کیلوبایت
قیمت: 26000 تومان

توضیحات:

27 مقاله درباره چاه آزمایی مخازن شکافدار، در قالب فایل های pdf.

در این فایل 27 مقاله درباره چاه آزمایی مخازن شکافدار طبیعی گنجانده شده است. این مقالات مربوط به رشته مهندسی نفت گرایش مخازن هیدروکربوری بوده و همگی به زبان انگلیسی هستند.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه