مقالات و تحقیق آماده

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان
مقالات و تحقیق آماده

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان

دانلود مدیریت وفاداری سازمانی(مهارت های مدیران اثربخش)

مدیریت-وفاداری-سازمانی(مهارت-های-مدیران-اثربخش)
مدیریت وفاداری سازمانی(مهارت های مدیران اثربخش)
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 1161 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان

در دنیای مدرن امروز، نیروی انسانی در سازمان ها به مزیت رقابتی تبدیل شده است. کارکنان نامناسب، می توانند موجبات شکست کسب و کار را فراهم کنند ، کارکنان معمولی می توانند موجب حفظ کسب و کار ورسیدن به نقطه سر به سر شوند و کارکنان خوب می توانند حتی کسب و کارهای متوسط را اوج دهند.
وفاداری معمولاٌ بوسیله سه عامل مشخص می گردد:
 شناسایی و اعتقاد به اهداف ، ارزش ها و رسالت سازمان.
 تمایل به برعهده گرفتن فعالیت هایی که در وهله اول سازمان از آن منتفع می شود.
تمایل به ماندن و ادامه دادن کار در سازمان
این مجموعه که شامل 23 اسلاید پاورپوینت قابل ویرایش است به تبیین یکی دیگر از مهارت های مدیران اثربخش پرداخته و موضوعا زیر را مطرح نموده است.
فهرست مطالب:
1-مفهوم وفاداری سازمانی
2- اهمیت وفاداری سازمانی
3-اثرات بکارگیری رویکردهای مختلف در سازمان
4-انواع وفاداری
5-روش های ایجاد وفاداری در سازمان
6-پرسشنامه سنجش وفاداری سازمانی
7-منابع

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت مدیریت شایعه (مهارت های مدیران اثربخش)

پاورپوینت-مدیریت-شایعه-(مهارت-های-مدیران-اثربخش)
پاورپوینت مدیریت شایعه (مهارت های مدیران اثربخش)
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 653 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت مدیریت شایعه (مهارت های مدیران اثربخش)، در 22 اسلاید.

شایعه عبارت است از :
موضوع خاصی که برای باور همگان مطرح می شود، از فردی به فرد دیگر منتقل می گردد. معمولاً این انتقال بطور شفاهی صورت می گیرد بدون آنکه شواهد مطمئنی در میان باشد.
به عنوان یک قاعده اصلی ، شایعه باید حائز دو شرط باشد:
 اولاٌ موضوع شایعه برای گوینده و شنونده از اهمیت برخوردار باشد.
 ثانیاٌ وقایع باید در نوعی ابهام پوشیده باشد.
 لذا می توان برای شرایط فوق معادله ساده ذیل را ارائه نمود:
 شایعه = اهمیت+ ابهام.
مجموعه حاضر شامل 20 اسلاید پاورپوینت است که به تبیین موضوع شایعه در سازمان پرداخته و موضوعات زیر را شامل می شود.
فهرست مطالب:
1-شایعه چیست
2-انواع شایعه
3-انتشار شایعه
4-مدیریت شایعه

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت مدیریت اعتماد سازمانی (مهارت های مدیران اثربخش)

پاورپوینت-مدیریت-اعتماد-سازمانی-(مهارت-های-مدیران-اثربخش)
پاورپوینت مدیریت اعتماد سازمانی (مهارت های مدیران اثربخش)
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 23
حجم فایل: 597 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت مدیریت اعتماد سازمانی (مهارت های مدیران اثربخش).

اعتماد عامل بسیار مهم و حیاتی جهت به حداکثر رساندن عملکرد در تیم ها و سازمان ها می باشد.
در تعریف اعتماد می توان گفت اعتماد یک باور قوی مبنی بر اینکه می توان به یک نفر اتکا کرد می باشد.
به عبارت دیگر اعتماد عبارتست از باور و یقین به اینکه آنهایی که ما به ایشان اعتماد کرده ایم انتظارات ما را نسبت به خود برآورده خواهند کرد که این انتظارات تابع ارزیابی ما از وظیفه و مسئولیت دیگری برای تامین نیازهای ما می باشد.
 
مجموعه حاضر شامل 22 اسلاید پاورپوینت قابل ویرایش است که به تبیین اعتماد در سازمان پرداخته و موارد زیر را شامل می شود.

فهرست مطالب:
1-مفهوم شناسی و اهمیت اعتماد
2-ویژگیهای سازمان دارای جوی از اعتماد
3-عوامل از بین برنده اعتماد در سازمان
4-مدیریت اعتماد
5-ایجاد اعتماد در سازمان
6-منابع و مآخذ

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت رهبری سازمان

پاورپوینت-رهبری-سازمان
پاورپوینت رهبری سازمان
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 14
حجم فایل: 483 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت رهبری سازمان، در 14 اسلاید.

بخشی از متن فایل:
رهبری درعلوم مدیریت از جایگاه ویژه ی بر خوردار است، طوریکه یکی از وظایف هر مدیر یا بخش مدیریت رهبری میباشد. بعد از انقلاب صنعتی و انقلاب کبیر فرانسه درسال 1789 مطالعه و تحقیقات زیادی روی مدیریت صورت گرفته و به اهمیت مدیریت افزوده شد، و نتاییج شان ظهوردیدگاه های گوناگون مدیریت مانند: دیدگاه کلاسیک ها که درآن مکتب مدیریت علمی که توسط مهندس بنام تیلور بنیانگذاری شد ازجایگاه بلند برخور دار بوده است، اما در آن زمان بنیانگذاران مکاتب مدیریتی، درمدیریت توجه روی برنامه ریزی، استخدام، هماهنگی، نظارت و کنترول داشته و خبری از رهبری وجود نداشت که مفهوم رهبری بعد ازسالهای 1930 اهمیت پیدا کرد، یعنی در نتیجه تحقیقات که پیرامون رهبری در دانشگاه ایالتی اهایو، دانشگاه مشیگان و… دانشگاه ها صورت گرفت مفهوم رهبری اهمیت پیدا کرد.

فهرست مطالب:
رهبری سازمان
رهبری چیست؟
مدیریت چیست؟
رهبر کیست؟
تفاوت میان رهبری و مدیریت کدام ها اند؟
خصوصیات رهبر
خصوصیات مدیر
و....

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت به اشتراک گذاری دانش در یک سازمان پیچیده سابقه و اثرات ایمنی

پاورپوینت-به-اشتراک-گذاری-دانش-در-یک-سازمان-پیچیده-سابقه-و-اثرات-ایمنی
پاورپوینت به اشتراک گذاری دانش در یک سازمان پیچیده سابقه و اثرات ایمنی
فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: pptx
حجم فایل: 607 کیلوبایت
قیمت: 45000 تومان

حاوی دوفایل : فایل انگلیسی مقاله: به اشتراک گذاری دانش در یک سازمان پیچیده سابقه و اثرات ایمنی :به همراه اسلاید پاورپوینت مقاله

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه