مقالات و تحقیق آماده

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان
مقالات و تحقیق آماده

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان

دانلود خلاصه 7 فصل اول کتاب نظریه سازمان ماری جو هچ

خلاصه-7-فصل-اول-کتاب-نظریه-سازمان-ماری-جو-هچ
خلاصه 7 فصل اول کتاب نظریه سازمان ماری جو هچ
فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 32
حجم فایل: 3082 کیلوبایت
قیمت: 22000 تومان

توضیحات:
خلاصه 7 فصل اول کتاب نظریه سازمان تالیف ماری جو هچ، در قالب فایل pdf جزوه دست نویس اسکن شده، در حجم 32 صفحه.

این فایل pdf حاوی خلاصه 7 فصل اول کتاب نظریه سازمان (مدرن ، نمادین - تفسیری ، پست مدرن) می باشد .

این فایل خلاصه برای تمامی دانشجویان ارشد و دکتری رشته های مدیریت و MBA مفید می باشد.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود خلاصه کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان + نمودار درختی

خلاصه-کتاب-مبانی-مدیریت-رفتار-سازمانی-دکتر-رضائیان--نمودار-درختی
خلاصه کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان + نمودار درختی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 64
حجم فایل: 8207 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان

توضیحات:
خلاصه کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان به همراه نمودارهای درختی خلاصه مباحث اصلی کتاب، در قالب فایل pdf.

خلاصه کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی تألیف دکتر علی رضائیان که در دو فایل جداگانه توسط رتبه برتر کشوری رشته مدیریت بازرگانی در 64 صفحه فایل پی دی اف تهیه و ویرایش شده است و جزوه شخصی ایشان می باشد.

فایل اول : شامل 110 نمودار درختی نکات مهم و کنکوری خلاصه کتاب مبانی سازمان و مدیریت تألیف دکتر علی رضائیان بوده که در 26 صفحه فایل پی دی اف تهیه و ویرایش شده.
فایل دوم : شامل خلاصه کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی تألیف دکتر علی رضائیان بوده که در 38 صفحه فایل پی دی اف تهیه و ویرایش شده.

مطالعه این دو فایل ارزشمند را به تمامی داوطلبین آزمونهای کارشناسی( ناپیوسته)، کارشناسی ارشد و دکترای رشته مدیریت و شرکت کنندگان در آزمونهای استخدامی و تمام افراد علاقه مند به رشته مدیریت را پیشنهاد می کنیم تا در حداقل زمان، بهترین نتیجه ممکن را از این منبع مهم رشته مدیریت کسب نمایند.

فهرست فصول کتاب:
فصل اول : رفتار سازمانی
فصل دوم : معنی و مفهوم کار
فصل سوم : ادراک
فصل چهارم : فراگرد معرفت پذیری
فصل پنجم : انگیزش و رفتار
فصل ششم : هدف گذاری
فصل هفتم : تحلیل مراوده ای
فصل هشتم : نگرش های شغلی و رفتار
فصل نهم : ویژگی های اساسی گروه ها
فصل دهم : پویایی گروهی و میان گروهی
فصل یازدهم : فراگرد ارتباطات
فصل دوازدهم : رهبری
فصل سیزدهم : مدیریت بهره وری فرد و سازمان
فصل چهاردهم : مدیریت تحول سازمانی

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه