مقالات و تحقیق آماده
ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان
مقالات و تحقیق آماده
ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزاندانلود خلاصه کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان + نمودار درختی
خلاصه کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان + نمودار درختی
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 64
حجم فایل: 8207 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان
توضیحات:
خلاصه کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان به همراه نمودارهای درختی خلاصه مباحث اصلی کتاب، در قالب فایل pdf.
خلاصه کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی تألیف دکتر علی رضائیان که در دو فایل جداگانه توسط رتبه برتر کشوری رشته مدیریت بازرگانی در 64 صفحه فایل پی دی اف تهیه و ویرایش شده است و جزوه شخصی ایشان می باشد.
فایل اول : شامل 110 نمودار درختی نکات مهم و کنکوری خلاصه کتاب مبانی سازمان و مدیریت تألیف دکتر علی رضائیان بوده که در 26 صفحه فایل پی دی اف تهیه و ویرایش شده.
فایل دوم : شامل خلاصه کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی تألیف دکتر علی رضائیان بوده که در 38 صفحه فایل پی دی اف تهیه و ویرایش شده.
مطالعه این دو فایل ارزشمند را به تمامی داوطلبین آزمونهای کارشناسی( ناپیوسته)، کارشناسی ارشد و دکترای رشته مدیریت و شرکت کنندگان در آزمونهای استخدامی و تمام افراد علاقه مند به رشته مدیریت را پیشنهاد می کنیم تا در حداقل زمان، بهترین نتیجه ممکن را از این منبع مهم رشته مدیریت کسب نمایند.
فهرست فصول کتاب:
فصل اول : رفتار سازمانی
فصل دوم : معنی و مفهوم کار
فصل سوم : ادراک
فصل چهارم : فراگرد معرفت پذیری
فصل پنجم : انگیزش و رفتار
فصل ششم : هدف گذاری
فصل هفتم : تحلیل مراوده ای
فصل هشتم : نگرش های شغلی و رفتار
فصل نهم : ویژگی های اساسی گروه ها
فصل دهم : پویایی گروهی و میان گروهی
فصل یازدهم : فراگرد ارتباطات
فصل دوازدهم : رهبری
فصل سیزدهم : مدیریت بهره وری فرد و سازمان
فصل چهاردهم : مدیریت تحول سازمانی
خلاصه کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان به همراه نمودارهای درختی خلاصه مباحث اصلی کتاب، در قالب فایل pdf.
خلاصه کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی تألیف دکتر علی رضائیان که در دو فایل جداگانه توسط رتبه برتر کشوری رشته مدیریت بازرگانی در 64 صفحه فایل پی دی اف تهیه و ویرایش شده است و جزوه شخصی ایشان می باشد.
فایل اول : شامل 110 نمودار درختی نکات مهم و کنکوری خلاصه کتاب مبانی سازمان و مدیریت تألیف دکتر علی رضائیان بوده که در 26 صفحه فایل پی دی اف تهیه و ویرایش شده.
فایل دوم : شامل خلاصه کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی تألیف دکتر علی رضائیان بوده که در 38 صفحه فایل پی دی اف تهیه و ویرایش شده.
مطالعه این دو فایل ارزشمند را به تمامی داوطلبین آزمونهای کارشناسی( ناپیوسته)، کارشناسی ارشد و دکترای رشته مدیریت و شرکت کنندگان در آزمونهای استخدامی و تمام افراد علاقه مند به رشته مدیریت را پیشنهاد می کنیم تا در حداقل زمان، بهترین نتیجه ممکن را از این منبع مهم رشته مدیریت کسب نمایند.
فهرست فصول کتاب:
فصل اول : رفتار سازمانی
فصل دوم : معنی و مفهوم کار
فصل سوم : ادراک
فصل چهارم : فراگرد معرفت پذیری
فصل پنجم : انگیزش و رفتار
فصل ششم : هدف گذاری
فصل هفتم : تحلیل مراوده ای
فصل هشتم : نگرش های شغلی و رفتار
فصل نهم : ویژگی های اساسی گروه ها
فصل دهم : پویایی گروهی و میان گروهی
فصل یازدهم : فراگرد ارتباطات
فصل دوازدهم : رهبری
فصل سیزدهم : مدیریت بهره وری فرد و سازمان
فصل چهاردهم : مدیریت تحول سازمانی
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود پاورپوینت (اسلاید) رفتار سازمانی
پاورپوینت (اسلاید) رفتار سازمانی
فرمت فایل دانلودی: .pptxفرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 42
حجم فایل: 476 کیلوبایت
قیمت: 25000 تومان
توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت مربوط به درس نظریه سازمان و مدیریت: فصل رفتار سازمانی، در حجم 42 اسلاید، همراه با نمودار و جدول.
این فایل مربوط به ارائه فصل رفتار سازمانی کتاب تئوری مدیریت به شکل تفصیلی می باشد و چندین منبع همچون فصل رفتار سازمانی کتاب تئوری مدیریت مدرسان شریف و همچنین فصل رفتار سازمانی کتاب تئوری مدیریت صادق سپندارند در آن استفاده شده است.
بخشی از متن:
رفتار سازمانی: مطالعه سیستمی ادراکات و رفتار های شخصی و درون شخصی کارکنان سازمان و توصیف روابطی که بین عوامل شکل دهنده رفتار (به منظور پیدا کردن روابط علت و معلول و حل مسائل سازمان) وجود دارد.
یک دانش میان رشته ای می باشد که مطالعه رفتار فرد،گروه و سازمان را برعهده دارد.
فهرست بخشی از مطالب:
رفتار سازمانی
روش های مطالعه رفتار(روش تشخیص)
تئوری های روابط کار
کیفیت زندگی
افق های جدید مدیریت
ادراک
سازمان ادراکی
خطاهای ادراکی
کاربرد نظریه های ادراک
خطاهای اسنادی
تجزیه و تحلیل مراوده ای
انواع وضعیت بودن
انواع مراودات
نظریات یادگیری
و ...
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت مربوط به درس نظریه سازمان و مدیریت: فصل رفتار سازمانی، در حجم 42 اسلاید، همراه با نمودار و جدول.
این فایل مربوط به ارائه فصل رفتار سازمانی کتاب تئوری مدیریت به شکل تفصیلی می باشد و چندین منبع همچون فصل رفتار سازمانی کتاب تئوری مدیریت مدرسان شریف و همچنین فصل رفتار سازمانی کتاب تئوری مدیریت صادق سپندارند در آن استفاده شده است.
بخشی از متن:
رفتار سازمانی: مطالعه سیستمی ادراکات و رفتار های شخصی و درون شخصی کارکنان سازمان و توصیف روابطی که بین عوامل شکل دهنده رفتار (به منظور پیدا کردن روابط علت و معلول و حل مسائل سازمان) وجود دارد.
یک دانش میان رشته ای می باشد که مطالعه رفتار فرد،گروه و سازمان را برعهده دارد.
فهرست بخشی از مطالب:
رفتار سازمانی
روش های مطالعه رفتار(روش تشخیص)
تئوری های روابط کار
کیفیت زندگی
افق های جدید مدیریت
ادراک
سازمان ادراکی
خطاهای ادراکی
کاربرد نظریه های ادراک
خطاهای اسنادی
تجزیه و تحلیل مراوده ای
انواع وضعیت بودن
انواع مراودات
نظریات یادگیری
و ...
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود پاورپوینت فصل هشتم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان
پاورپوینت فصل هشتم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 588 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان
توضیحات:
پاورپوینت فصل هشتم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی تالیف دکتر علی رضاییان، با عنوان نگرشهای شغلی و رفتار، در حجم 22 اسلاید، با توضیحات کامل و تصاویر مربوطه.
کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی
در سطوح کارشناسی و کارشناسی ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل هشتم این کتاب با عنوان نگرشهای شغلی و رفتار می باشد که می تواند جهت
ارائه در
کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد.
بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
وجدان
ارزشها
طبقه بندی ارزشها
ارزشهای ابزاری و ارزشهای غایی
غرایز
غرایز ارزشی
شخصیت
چگونگی شکل گیری شخصیت آدمی
مدل شکل گیری رفتار آدمی
ابعاد پنج گانه شخصیت
نگرش یا طرزتلقی
ابعاد نگرشها
نگرشها و ارزشها
مدل نیت رفتاری
تأثیر باورها بر نگرشتها
تأثیر باورها بر هنجارهای نظری
هنجارها
بازمهندسی نگرشها
نگرشهای سنتی و بازمهندسی شده نسبت به کار
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب مبانی سازمان و مدیریت دکتر رضائیان
پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب مبانی سازمان و مدیریت دکتر رضائیان
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 19
حجم فایل: 387 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان
توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل دوازدهم کتاب مبانی سازمان و مدیریت تالیف دکتر علی رضائیان با عنوان مبانی رهبری، در حجم 19 اسلاید.
کتاب مبانی سازمان و مدیریت تالیف دکتر علی رضائیان از جمله ی مهمترین منابع درس مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت و مدیریت عمومی در سطح کارشناسی برای رشته های مدیریت، حسابداری و اقتصاد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل دوازدهم این کتاب با عنوان "مبانی رهبری" می باشد که می توان از آن به عنوان سمینار کلاسی (کنفرانس) برای درسهای مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت و مدیریت عمومی برای رشته های مدیریت، حسابداری و اقتصاد استفاده کرد.
بخشی از متن:
شیوه های رهبری به شدت تحت تأثیر محیط فرهنگی جوامع قرار دارد. به طوری که می توان گفت شیوه های رهبری و مدیریت در هر تمدن جلوه ای از ساخت فرهنگی آن تمدن است. بدیهی است که ساختار فرهنگی هر جامعه تحت تأثیر محیط های اجتماعی، اقتصادی، سیاسی و اعتقادی و هنری آن جامعه قرار دارد.
فهرست مطالب:
مقدمه
تعریف رهبری
رویکردهای عمده در مطالعات رهبری
خصوصیات و صفات ویژه رهبری
رفتار رهبری
سبک سنج مدیریت
پنج حالت ویژه در سبک سنج مدیریت
سیستمهای مدیریت
رهبری اقتضایی
نظریه رهبری اقتضایی فیدلر
نظریه رهبری وضعیتی
رهبری و قدرت
منشأ انواع قدرت و فراگرد نفوذ بر افراد
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل دوازدهم کتاب مبانی سازمان و مدیریت تالیف دکتر علی رضائیان با عنوان مبانی رهبری، در حجم 19 اسلاید.
کتاب مبانی سازمان و مدیریت تالیف دکتر علی رضائیان از جمله ی مهمترین منابع درس مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت و مدیریت عمومی در سطح کارشناسی برای رشته های مدیریت، حسابداری و اقتصاد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل دوازدهم این کتاب با عنوان "مبانی رهبری" می باشد که می توان از آن به عنوان سمینار کلاسی (کنفرانس) برای درسهای مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت و مدیریت عمومی برای رشته های مدیریت، حسابداری و اقتصاد استفاده کرد.
بخشی از متن:
شیوه های رهبری به شدت تحت تأثیر محیط فرهنگی جوامع قرار دارد. به طوری که می توان گفت شیوه های رهبری و مدیریت در هر تمدن جلوه ای از ساخت فرهنگی آن تمدن است. بدیهی است که ساختار فرهنگی هر جامعه تحت تأثیر محیط های اجتماعی، اقتصادی، سیاسی و اعتقادی و هنری آن جامعه قرار دارد.
فهرست مطالب:
مقدمه
تعریف رهبری
رویکردهای عمده در مطالعات رهبری
خصوصیات و صفات ویژه رهبری
رفتار رهبری
سبک سنج مدیریت
پنج حالت ویژه در سبک سنج مدیریت
سیستمهای مدیریت
رهبری اقتضایی
نظریه رهبری اقتضایی فیدلر
نظریه رهبری وضعیتی
رهبری و قدرت
منشأ انواع قدرت و فراگرد نفوذ بر افراد
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود پاورپوینت فصل چهاردهم کتاب مبانی سازمان و مدیریت دکتر رضائیان
پاورپوینت فصل چهاردهم کتاب مبانی سازمان و مدیریت دکتر رضائیان
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 23
حجم فایل: 392 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان
توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل چهاردهم کتاب مبانی سازمان و مدیریت تالیف دکتر علی رضائیان با عنوان هدایت از طریق ارتباطات، در حجم 23 اسلاید.
کتاب مبانی سازمان و مدیریت تالیف دکتر علی رضائیان از جمله ی مهمترین منابع درس مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت و مدیریت عمومی در سطح کارشناسی برای رشته های مدیریت، حسابداری و اقتصاد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل چهاردهم این کتاب با عنوان "هدایت از طریق ارتباطات" می باشد که می توان از آن به عنوان سمینار کلاسی (کنفرانس) برای درسهای مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت و مدیریت عمومی برای رشته های مدیریت، حسابداری و اقتصاد استفاده کرد.
بخشی از متن:
اهمیت ارتباطات به حدی است که بخش عمده ای از اوقات کار مدیران و رهبران را به خود اختصاص می دهد.
با توجه به گستردگی حوزه مسائل ارتباطی در سازمان و مدیریت، می توان ادعا کرد که بسیاری از مشکلات سازمانی و اجتماعی از ضعف ارتباطات نشأت می گیرند. اهمیت ارتباطات بدان دلیل است که فراگردی ایجاد می کند که انجام وظایفی نظیر برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و رهبری و کنترل را برای مدیران تسهیل میکند و همچنین مدیران را در تحقق وظیفه هماهنگی و استفاده بهتر از زمان یاری می رساند.
فهرست مطالب:
مقدمه
فراگرد ارتباطات
ساده ترین فراگرد ارتباطی
عناصر فراگرد ارتباطات
عوامل ایجاد اختلال
ارتباطات یکجانبه و دوجانبه
انواع مسیرهای ارتباطی
ارتباطات افقی
ارتباطات عمودی
ارتباطات مورب
ارتباطات در سطح افراد
موانع ارتباطات میان افراد
راههای برای افزایش وضوح پیامها و رفع موانع ارتباطات میان افراد
ارتباطات در سطح سازمان
شبکه های ارتباطات غیر رسمی
انواع شبکه های ارتباط غیر رسمی
شبکه های رشته ای
شبکه های انشعابی
شبکه های تصادفی
شبکه های خوشه ای
سیستمهای ارتباطات رسمی
شبکه متمرکز
شبکه ستاره ای
شبکه سه شاخه
شبکه زنجیره ای
شبکه دایره ای
شبکه همه جانبه
مقایسه کارکردهای شبکه های ارتباطی رسمی
توصیه هایی برای بهبود فراگرد ارتباطات
سبکهای ارتباطات
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل چهاردهم کتاب مبانی سازمان و مدیریت تالیف دکتر علی رضائیان با عنوان هدایت از طریق ارتباطات، در حجم 23 اسلاید.
کتاب مبانی سازمان و مدیریت تالیف دکتر علی رضائیان از جمله ی مهمترین منابع درس مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت و مدیریت عمومی در سطح کارشناسی برای رشته های مدیریت، حسابداری و اقتصاد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل چهاردهم این کتاب با عنوان "هدایت از طریق ارتباطات" می باشد که می توان از آن به عنوان سمینار کلاسی (کنفرانس) برای درسهای مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت و مدیریت عمومی برای رشته های مدیریت، حسابداری و اقتصاد استفاده کرد.
بخشی از متن:
اهمیت ارتباطات به حدی است که بخش عمده ای از اوقات کار مدیران و رهبران را به خود اختصاص می دهد.
با توجه به گستردگی حوزه مسائل ارتباطی در سازمان و مدیریت، می توان ادعا کرد که بسیاری از مشکلات سازمانی و اجتماعی از ضعف ارتباطات نشأت می گیرند. اهمیت ارتباطات بدان دلیل است که فراگردی ایجاد می کند که انجام وظایفی نظیر برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و رهبری و کنترل را برای مدیران تسهیل میکند و همچنین مدیران را در تحقق وظیفه هماهنگی و استفاده بهتر از زمان یاری می رساند.
فهرست مطالب:
مقدمه
فراگرد ارتباطات
ساده ترین فراگرد ارتباطی
عناصر فراگرد ارتباطات
عوامل ایجاد اختلال
ارتباطات یکجانبه و دوجانبه
انواع مسیرهای ارتباطی
ارتباطات افقی
ارتباطات عمودی
ارتباطات مورب
ارتباطات در سطح افراد
موانع ارتباطات میان افراد
راههای برای افزایش وضوح پیامها و رفع موانع ارتباطات میان افراد
ارتباطات در سطح سازمان
شبکه های ارتباطات غیر رسمی
انواع شبکه های ارتباط غیر رسمی
شبکه های رشته ای
شبکه های انشعابی
شبکه های تصادفی
شبکه های خوشه ای
سیستمهای ارتباطات رسمی
شبکه متمرکز
شبکه ستاره ای
شبکه سه شاخه
شبکه زنجیره ای
شبکه دایره ای
شبکه همه جانبه
مقایسه کارکردهای شبکه های ارتباطی رسمی
توصیه هایی برای بهبود فراگرد ارتباطات
سبکهای ارتباطات
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه