دانلود مقاله ترجمه شده عوامل اصلی تعیین هویت مشتری به وسیله ی برند

مقاله ترجمه شده عوامل اصلی تعیین هویت مشتری به وسیله ی برند

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx + pdf
تعداد صفحات: 43
حجم فایل: 693 کیلوبایت
قیمت: 28000 تومان

توضیحات:

مقاله ترجمه شده عوامل اصلی تعیین هویت مشتری به وسیله ی برند، در قالب فایل word و در حجم 43 صفحه، همراه با اصل مقاله انگلیسی.

این مقاله به ارائه و آزمایش یک چهارچوب نظری منسجم در رابطه با پیشینه ی CBI می پردازد. شش عامل اصلی CBI، یک عامل تعدیل کننده و دو نتیجه به وسیله ی داده های تحقیقاتی مورد آزمایش قرار می گیرد که از طریق یک نمونه ی آزمایشی گسترده از مشتریان آلمانی جمع آوری شده بودند. نتایج به دست آمده موید آن است که پنج تا از این شش عامل با عناوین شباهت برند، تمایز برند، فواید اجتماعی برند، زیبایی و ملایمت برند و تجارب خاطره انگیز از براند، تاثیر بسیار زیادی دارند. به علاوه، ما در خواهیم یافت که هنگامی که مشتریان ارتباطی بسیار عمیق با خود محصولات داشته باشند، هر پنج عامل مذکور دارای روابطی قوی و غیر عادی با CBI خواهند بود. و بالاخره اینکه، CBI با نتایج مورد نظر شرکت، وفاداری به برند و پشتیبانی از آن در ارتباط است. همچنین، اهمیت این یافته ها از لحاظ مدیریتی و نظری مورد بحث قرار می گیرد.

عنوان انگلیسی مقاله:

Drivers of consumer–brand identification

سال چاپ: 2012

محل انتشار:

Intern. J. of Research in Marketing 29 (2012) 406–418

بخشی از متن ترجمه:

مفهوم تعیین هویت مشتری به وسیله ی برند (CBI) به ما کمک می کند تا دریابیم که چگونه، چه وقت و چرا برندها به مشتریان کمک می کند تا هویت خود را تعیین کنند. این مقاله به ارائه و آزمایش یک چهارچوب نظری منسجم در رابطه با پیشینه ی CBI می پردازد. شش عامل اصلی CBI، یک عامل تعدیل کننده و دو نتیجه به وسیله ی داده های تحقیقاتی مورد آزمایش قرار می گیرد که از طریق یک نمونه ی آزمایشی گسترده از مشتریان آلمانی جمع آوری شده بودند. نتایج به دست آمده موید آن است که ...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود مقاله ترجمه شده مدیریت رهبری: اصول، مدلها و تئوریها

مقاله ترجمه شده مدیریت رهبری: اصول، مدلها و تئوریها

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 8
حجم فایل: 298 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

توضیحات:

مقاله ترجمه شده رشته مدیریت با موضوع مدیریت رهبری: اصول،مدلها و تئوریها، در قالب فایل pdf و در حجم 8 صفحه، همراه با اصل مقاله به زبان انگلیسی مربوط به سال 2013.

عنوان اصلی مقاله:

Leadership Management: Principles, Models and Theories

سال چاپ: 2013

محل انتشار:

Global Journal of Management and Business Studies.Volume 3, Number 3 (2013), p. 309-318

بخشی از متن:

در یک سازمان با وجود تفاوت عمده بین «رهبری» و «مدیریت»، ارتباط تنگاتنگى بین آن دو وجود دارد؛ یک رهبر مى تواند مدیر باشد و یک مدیر نیز مى تواند «رهبری» کند. عکس این قضیه نیز صادق است؛ یعنى یک فرد مى تواند داراى هنر «رهبری» باشد بدون اینکه قادر باشد هدفهاى سازمانى را تحقق بخشد (مدیر نباشد) و یا اینکه یک فرد ممکن است مدیر منظمى باشد ولى کارکنان از روى ترس و اجبار وظایف خودشان را انجام دهند (رهبر نباشد.)

در این نوشتار سعى داریم به این سئوال پاسخ دهیم که براى موفقیت یک سازمان به کدام یک از دو مقوله «مدیریت» یا «رهبری» نیاز داریم؟

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود مقاله ترجمه شده 2015: تفکیک مفهومی نام تجاری و مجموعه تحت برند

مقاله ترجمه شده 2015: تفکیک مفهومی نام تجاری و مجموعه تحت برند

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 559 کیلوبایت
قیمت: 46000 تومان

توضیحات:

مقاله ترجمه شده رشته مدیریت با عنوان تفکیک مفهومی نام تجاری و مجموعه تحت برند، از مجله اروپایی بازاریابی، در قالب فایل word و در حجم 22 صفحه، به همراه مقاله انگلیسی زبان اصلی.

عنوان انگلیسی مقاله:

Untangling the brand name from the branded entity: the conceptualisation and value of the established brand name

سال انتشار: 2015

منبع:

emerald insight: European Journal of Marketing

مجله  اروپایی بازاریابی جزو معتبرترین منابع تحقیقاتی در زمینه  بازاریابی و برند سازی است. انتشار این مجله در انحصار پایگاه علمی Emerald Insight میباشد. حامیان مالی این مجله شرکتهای بزرگ و بین المللی هستند که سالانه مبالغ زیادی در جهت دستیابی به شیوه های نوین بازاریابی برای انجام پژوهش های علمی در این مجله هزینه میکنند. 

لذا مقالات منتشرشده از نظر اعتبار در تراز اول علمی و آکادمیک جهانی ، و در تمام دانشگاههای معتبر قابل استناد و ارجاع دهی است .

مقاله به یک مطالعه و بررسی جامع ، بصورت تئوزیک و عملی تواما" برای شناسایی اهمیت نام برند و نقشی که در جهت ارتقای اعتبار یک نهاد تجاری دارد، میپردازد. مقاله، ساختاری کاملا" پویا و روان دارد و ضمن بیان رویکردهای مختلف تئوری که در این زمینه موجود است، با یک آزمایش تجربی بر روی 100 داوطلب انگلیسی تلاش میکند درستی یا نادرستی این نظرات را کندو کاو کند. نویسندگان مقاله اساتید و محققانی با تجربه و بنام هستند:

دکتر گریف روند:

سخنران ارشد بازاریابی مشتری در دانشگاه مترو پولیتن بریتانیا، (PHD) از دانشکده’ کسب وکار بریتانیا، موضوع پایان نامه دکتری: اهمیت عنصر نام تجاری در محصولات و خدمات از دیدگاه مصرف کنندگان،سابقه 20 ساله درمدیریت ارشد فروش و خدمات مالی،عضو جامعه خبره بازاریابی انگلستان، مشاور حرفه ای حسابداری شرکت های چند ملیتی 

پروفسور استوارت راپر:

استاد سر گروه بازاریابی دانشکده مدیریت برادفورد، رییس دپارتمان بازاریابان ویژه در آکادمی ملی انگلستان

آخرین اثر: اعتبار شرکت، نشان تجاری، ارتباطات(2012)

مقالات وی در مجلات معتبر زیادی مانند مجله’ بازاریابی اروپایی، مجله’ پژوهش کسب و کار، روانشناسی بازاریابی، مجله’ رفتار مصرفی ، مجله’ مدیریت بازاریابی و... منتشر میشود.

این پژوهش مخصوصا" برای دانشجویان عزیزی که قصد تهیه پروپوزال یا طرحهای تحقیقاتی تجربی و توجیهی دارند بعنوان یک الگوی استاندارد و یک کلاس آموزشی مکتوب میتواند بسیاد مفید و آموزنده باشد.

ترجمه این مقاله، کاری شخصی و اختصاصی است که تلاش شده ضمن حفظ تمام مفاهیم ، ترجمه ای روان، گویا ، ساده و قابل فهم به دوستان تقدیم گردد.نسخه  اورجینال انگلیسی مقاله به پیوست ارائه شده.

بخشی از ترجمه مقدمه مقاله:

هدف اصلی این مقاله بررسی و بیان اهمیت عنصر نام تجاری از دیدگاه مصرف کننده در محصولات تولیدی است. این مقاله ادعا میکند که چهارچوبی بر پایه تحقیقات و مفاهیم نظری معتبر وکافی دارد، بعلاوه بازگوکننده راهکارهای اصولی ایجاد نشان تجاری بصورت تئوری و عملی میباشد.این مقاله تلاشی است برای بررسی جداگانه عنصر " نام تجاری" برای محصولات ، هم از نظر مفهومی و هم از نظر تجربی. بنابراین در این مقاله به مسئله’ بروز بودن توجه ویژه شده است.اهداف اتخاذ شده در این مقاله که بیان ارزش عنصر نام برند میباشد، بایستی با توجه به تمرکز رویکردهای مختلف ، توان موجود و مفاهیم تئوری ناظر بر آن آغاز شود. توسعه’ موضوعی این پژوه ،بر روابط فیمابین مجموعه سازمان تجاری و نام تجاری تمرکز دارد.متعاقبا" یک چهارچوب برای حصول به پیش نیازهای یک محصول متفاوت با محوریت اهمیت نام تجاری ارائه خواهد شد.بعلاوه، یک مطالعه’ تجربی و دستاوردهای آن با در نظر گرفتن مفاهیم توسعه’ نظری وآزمایش مدیریتی تواما" گزارش شده است.

فهرست مطالب:

بیوگرافی مو’لفین

مقدمه

مفهوم نام تجاری

بررسی توابع مرتبط با عنصر نام تجاری

تابع مفهوم

تابع دلالت

تابع پیوند دهنده

جداسازی مفهومی نام تجاری برای ایجاد محصولات و تشریح ارزش آن

ارزش عنصر نام تجاری

محصولات جدید تحت نشان تجاری

مطالعات تکمیلی برند 

ایجاد محصولات تحت برند

ایجاد تمایز بین محصولات جدید و محصولات موجود برند

ارائه یک روش ارزیابی: 

استفاد از تجزیه و تحلیل متقارن (آنالیز پیوسته)

روش سنجش ارزش:

تمایل به پرداخت 

(تشریح آزمایش تجربی)

جمع آوری داده ها و تجزیه و تحلیل بر روی 100 نفر در شمال غرب انگلستان

تفکیک جمعیتی شرکت کنندگان در آزمایش از نظر سن و جنسیت

رویکرد منطقی برای انتخاب محصولات

تهیه ماتریس ویژگی/ سطح برای محصولات منتخب

کاربرد نرم افزار CAV و sawtoot CLW برای طراحی آزمایش 

استفاده از الگوی تحلیلی (کینگ 2014) با نرم افزار Nvivo 8 

قابلیت اطمینان و اعتبار

طراحی معیار "R -مربع" شایستگی برای سنجش ارزش 

جمع آوری یافته ها

اعمال ضریب همبستگی اسپرمن Rho و رابطه غیر آماری نسبی 

یافته های مرتبط با قابلیت اطمینان و اعتبار 

نتایج اعتبار سنجی 

مباحثه

تفسیر دست آوردها

توسعه نظری پروهش

مفاهیم مدیریتی نهفته در پژوهش

توصیه هایی به مدیران در مورد نام تجاری محصولات

ارائه راهکار برای تحقیقات بیشتر

ارزیابی محدودیت های پژوهش

بازشناسی حوزه های جالب دیگر برای تحقیقات بیشتر 

نتیجه گیری

مراجع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود مقاله ترجمه شده تجزیه و تحلیل عملکرد کسب و کار بانکی و ریسک بازار با استفاده از DEA فازی

مقاله ترجمه شده تجزیه و تحلیل عملکرد کسب و کار بانکی و ریسک بازار با استفاده از DEA فازی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 18
حجم فایل: 792 کیلوبایت
قیمت: 32000 تومان

توضیحات:

مقاله ترجمه شده رشته مدیریت با عنوان تجزیه و تحلیل عملکرد کسب و کار بانکی و ریسک بازار با استفاده از DEA فازی، در قالب قایل word و در حجم 18 صفحه، همراه با مقاله انگلیسی زبان اصلی.

عنوان مقاله زبان اصلی:

The analysis of bank business performance and market risk-Applying Fuzzy DEA

سال انتشار: 2013

ترجمه چکیده:

امروزه با شرایط مالی که مدام در حال تغییر است، برای اجتناب از بحران تعطیلی، موسسات مالی نگران بهره وری و خطر شدید هستند. بنابراین، بهره وری و مدیریت ریسک، اهداف مهم برای یک مدیر موسسه مالی هستند. تحلیل پوششی داده ها (DEA) یک رویکرد غیر پارامتری برای ارزیابی عملکرد بهره وری DMU است و متغیرهای مورد استفاده در DEA همه مقادیر دقیقی هستند . با این حال، هنگامی که متغیرهای ورودی یا خروجی فازی باشند ، عملکرد واحدهای تصمیم گیری باید توسط-DEA فازی ادامه یابند . در اساس عدم قطعیت ریسک، این پژوهش قصد گسترش کاربرد مدل اندازه گیری فازی مبتنی بر اسلک (SBM فازی) دارد. نمرات بهره وری برآورد شده توسط مدل SBM فازی تابع به فرم تابعی هستند، که ناحیه مقداری بهره وری را در درجات مختلفی از اعتماد به نفس فراهم می کند ،که مطابق با مشخصه پیش بینی خطر است و دستاورد مدیریت بانکداری تایوان تحت ریسک بازار را برآورد میکند.

فهرست مطالب:

چکیده

مقدمه

بررسی مقالات

روش پژوهش

اندازه گیری فازی مبتنی بر کارایی فوق العاده در DEA

منبع داده ها و داده گردانی

 نتایج تجربی

 نتیجه 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود سبکهای مدیریت و لزوم توانمندسازی در آموزش و پرورش

سبکهای مدیریت و لزوم توانمندسازی در آموزش و پرورش

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 19
حجم فایل: 37 کیلوبایت
قیمت: 23000 تومان

توضیحات:

تحقیق سبکهای مدیریت و لزوم توانمندسازی در آموزش و پرورش، در قالب فایل word و در حجم 19 صفحه.

چکیده:
در این تحقیق با ارائه تعاریفی از مدیریت و سبک های مدیریت، بهسازی و توانمند سازی در آموزش و پرورش و تحقیقات پیشین در این زمینه هرگونه توسعه و خلاقیت درآموزش و پرورش را در ارتباط تنگاتنگ با توسعه و دانش افزایی در مدیریت می دانیم و با بررسی اهداف بهسازی و توانمندی افراد به این نتیجه می رسیم که مهمترین نیاز جهت ایجاد تحول در مدیریت ، پرورش مدیرانی است که با اتکا به نیروی اراده و تعقل خویش منطقی بیندیشند و به جای وابستگی مولد دانش و فناوری و بهبود وضعیت های موجود باشند طی این نوشتار مطالبی از قبیل کیفیت از موسسات آموزشی ، اهداف توسعه مدیریت ، لزوم توانمند سازی ، مراحل و چگونگی بهسازی ، مسئولیت مدیران آموزشی توانمند و با توصیه ها و پیشنهادهای لازم آشنا می شویم.

فهرست مطالب:
چکیده به فارسی
مقدمه و اهداف و طرح سوال
کیفیت در موسسات آموزشی چیست؟
تفاوتهای مدیریت فرآیند مدار و مدیریت سنتی
کیفیت در موسسات آموزشی(کلیاتی در مورد طرح )
چرا توسعه ی مدیریت؟
هدف توسعه ی مدیریت
توانمند سازی در سازمان
مسئولیت مدیران آموزشی توانمند
مراحل و چگونگی بهسازی
توصیه ها و ویژگی های مدیران توانمند
پیشنهادها
نتیجه گیری
چکیده به انگلیسی
منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه