دانلود پاورپوینت ادارک و یاد گیری: درک و سازگاری با محیط کار

پاورپوینت ادارک و یاد گیری: درک و سازگاری با محیط کار

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 28
حجم فایل: 1414 کیلوبایت
قیمت: 39000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع ادارک و یاد گیری: درک و سازگاری با محیط کار، در حجم 28 اسلاید.

این فایل در زمینه "ادارک و یاد گیری: درک و سازگاری با محیط کار"بوده و در 28 اسلاید با تصاویر و شکلهای بسیار زیبا طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) برای درس رفتار سازمانی، در سطح کارشناسی و رفتار سازمانی پیشرفته، تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی رشته های مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرید.

بخشی از متن:
ادراک یک فرایند پایه ایی است که بسیاری از موقعیت های مختلف در سازمان ها را توضیح می دهد.
یادگیری: اصول و قواعد یاد گیری به روش های مختلف سیستماتیک، به منظور بهبود عملکرد سازمان و حفظ رفتار های مطلوب و کاهش رفتارهای غیر مطلوب اطلاق می شود.

فهرست مطالب:
مقدمه
ادراک و یاد گیری
اسناد (Attribution)
استنباط تطبیقی (Correspondent inferences)
اسناد سببی در مسئولیت
تئوری کلی در اسناد سببی
خطاهای ادراکی
کلیشه سازی
فایق آمدن بر خطاهای ادراک اجتماعی
ادراک دیگران : کاربرد های سازمانی
یاد گیری :سازگاری با جهان اطراف
اشکال یاد گیری
یاد گیری : شرطی کردن عامل / شرطی کردن وسیله ایی
انواع تقویت
برنامه های تقویت
الگوی اداره پاداش
یاد گیری مشاهده ای
یادگیری مبتنی بر مشاهده
کاربرد یادگیری در سازمان
آموزش سیستماتیک
اصول موثر بر آموزش در سازمانها
بازخورد 360 درجه
مدیریت رفتار سازمانی
مراحل مدیریت رفتار سازمانی
انضباط
روش های کاهش پیامد های منفی تنبیه

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت (اسلاید) ادراک

پاورپوینت (اسلاید) ادراک

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 24
حجم فایل: 2600 کیلوبایت
قیمت: 39000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع ادراک، در حجم 24 اسلاید، همراه با تصاویر زیبا و توضیحات کامل.

بخشی از متن:
ادراک یک فرایند شناختی بسیار پیچیده است که تصویری منحصر به فرد از دنیای خارج که ممکن است با واقعیت بسیار متفاوت باشد ارائه میدهد. هنگامی که فرد به موضوعی نگاه می کند و می کوشد انچه را که می بیند تفسیر نماید،تفسیر وی تحت تاثیر ویژگیهای شخصی قرار می گیرد ...

فهرست مطالب:
تعریف ادراک
عواملی که بر ادارک اثر می گذارد
فراگرد ادراک
فرایندهای فرعی ادراک
استنباط ادراکی
ویژگیهای موثر بر ادراک اجتماعی
خطاهای ادراکی
کاربرد نظریه ادراک
کامیابی فراخود
نظریه اسناد
کاربردهای ویژه فراگرد ادراکی در سازمان
منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود جزوه آموزشی مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

جزوه آموزشی مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 36
حجم فایل: 368 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان

توضیحات:

جزوه آموزشی مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته در قالب فایل پی در اف و در 38 صفحه تهیه و تدوین شده است. 

استفاده از مطالب این جزوه مفید و جامع پیشنهاد می شود. 

اهم مطالب مطروحه در این جزوه شامل:

مقدمه
مدیریت استرس در سازمان
افسردگی شغلی
رفتار سیاسی در سازمان
رفتارسازمانی مثبت گرایی
بی تفاوتی سازمانی کارکنان
اشتیاق شغلی کارکنان
الگوهای رفتار کارکنان در برابر تغییرات
بررسی خطاهای ادراکی در سازمان
مدیریت تعارض سازمانی
و….

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه