دانلود پاورپوینت فصل اول کتاب حسابداری مدیریت پیشرفته سجادی و صوفی

پاورپوینت فصل اول کتاب حسابداری مدیریت پیشرفته سجادی و صوفی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 19
حجم فایل: 873 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت فصل اول کتاب حسابداری مدیریت پیشرفته تالیف سجادی و صوفی با موضوع هزینه یابی بر مبنای هدف، در حجم 19 اسلاید.

کتاب حسابداری مدیریت پیشرفته تألیف دکتر سید حسین سجادی و هاشم علی صوفی از جمله منابع مهم درس حسابداری مدیریت در سطح کارشناسی ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل اول این کتاب با عنوان هزینه یابی بر مبنای هدف می باشد که در حجم 19 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده که می توان از آن به عنوان ارائه کلاسی استفاده نمود.

بخشهای عمده این فایل شامل زیر می باشد:

چرخه عمر محصول
هزینه یابی هدف
نظریه صاحب نظران حوزه حسابداری مدیریت
مزایای استفاده از هزینه یابی هدف
مقایسه مبانی نظری هزینه یابی سنتی و هزینه یابی هدف
فرآیند هزینه های هدف از دیدگاه کوپر
مراحل تعیین قیمت و بهای تمام شده محصول در هزینه یابی سنتی و هدف
مراحل هزینه یابی هدف
مقایسه روش های هزینه یابی سنتی و هزینه یابی هدف
عناصر هزینه یابی هدف
مراحل اجرای فرآیند هزینه یابی هدف
تکنیک های مورد استفاده در فرآیند هزینه یابی هدف
نقش مدیر مالی بنگاه اقتصادی در اجرای هزینه یابی هدف

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت فصل اول کتاب مدیریت استراتژیک پیشرفته پیام نور

پاورپوینت فصل اول کتاب مدیریت استراتژیک پیشرفته پیام نور

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 27
حجم فایل: 17848 کیلوبایت
قیمت: 55000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارئه کلاسی فصل اول کتاب مدیریت استراتژیک پیشرفته تالیف رضا رسولی و علی صالحی (مربوط به مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه پیام نور) با عنوان مفاهیم اساسی در مدیریت استراتژیک در حجم 27 اسلاید، همراه با تصاویر.

این اسلاید ها برای ارائه کلاسی آماده شده است و تمامی مباحث فصل اول کتاب مدیریت استراتژیک پیشرفته را به صورت خلاصه برای ارائه 30 تا 40 دقیقه ای مناسب کرده است. همچنین در این پاورپوینت تمامی مدلهای ارائه شده در فصل اول آورده شده است. از تصاویر و الگوها برای زیبایی و درک مطالب استفاده شده است و در نهایت سعی شده است با دقت بالا مطالب مورد کاوی شود تا نکته از قلم جا نیفتاده باشد. این فایل بعنوان منبعی مناسب برای مطالعه قبل از امتحان این درس نیز مناسب می باشد.

فهرست بخشی از مطالب:
مقدمه
ویژگی های مدیریت استراتژیک
مراحل توسعه مدیریت استراتژیک
مزایای مدیریت استراتژیک
چالش های مدیریت استراتژیک: تغییرات سریع، جهانی شدن و تجارت الکترونیک
پیش فرض های به کارگیری مدیریت استراتژیک
پاردایم های مدیریت استراتژیک
سطوح مدیریت استراتژیک
تفاوت برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک
مدل مدیریت استراتژیک اندروز
مدل مدیریت استراتژیک فرد-آر.دیوید
مدل مدیریت استراتژیک هریسون و جان
مدل مدیریت استراتژیک ریچارد . ال . دفت
مدل مدیریت استراتژیک استونر و فریمن
مدل مدیریت استراتژیک برایسون و فریمن
الگوی اصلی مدیریت استراتژیک
کنکاش محیطی
و ...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت فصل اول کتاب مدیریت عمومی دکتر الوانی

پاورپوینت فصل اول کتاب مدیریت عمومی دکتر الوانی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 37
حجم فایل: 871 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل دوم کتاب مدیریت عمومی تالیف دکتر مهدی الوانی با عنوان سیر تحولات نظریه های سازمان و مدیریت، در حجم 37 اسلاید با توضیحات کامل.

کتاب مدیریت عمومی دکتر مهدی الوانی از جمله منابع مهم درس مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت و مدیریت عمومی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل اول این کتاب با عنوان «سیر تحولات نظریه های سازمان ومدیریت» می باشد که می تواند به عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد.

بخشی از متن:
یکی از مولفه های مهم در استعاره سیاسی، مدیریت تعارض است. تعارضها ناشی از نظرات و اهداف متفاوت کارکنان و سرپرستان است. —برای هدایت تعارضها معمولا با توجه به میزان تاکید بر نظرات خود و دیگران حالتهای متفاوتی پیش می آید ...

فهرست مطالب:

طبقه بندی کلان نظریه های مدیریت

نظرات ویلیام اسکات

نظرات سیستمی و اقتضائی

طبقه بندی بولدینگ

طبقه بندی ریچارد اسکات

مکاتب کلاسیک -گونه اول

مکاتب نئوکلاسیک -گونه دوم

مکاتب سیستمی -گونه سوم

مکاتب سیستمی -گونه سوم 

گونه چهارم

خلاصه نظرات اسکات

مدل چند وجهی کوئین

نقشهای مدیر در مدل کوئین

استعاره در شناخت سازمان

سازمان به مثابه ماشین

سازمان به مثابه موجود زنده

سازمان به مثابه موجود زنده

سازمان به مثابه مغز

یادگیری تک حلقه ای و دو حلقه ای

سازمان به مثابه مغز

سازمان به مثابه زندان روح

سازمان به مثابه موجودی دگرگون شونده و متغیر

سازمان به مثابه ابزار سلطه

سازمان به مثابه فرهنگ

سازمان به مثابه نظام سیاسی

سبکهای متفاوت مدیریت تعارض

سازمان پدیده ای کثیر الوجه

طبقه بندی موضوعی- رابرتز و سایرین

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت فصل اول کتاب مدیریت سرمایه گذاری جونز

پاورپوینت فصل اول کتاب مدیریت سرمایه گذاری جونز

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 10
حجم فایل: 249 کیلوبایت
قیمت: 35000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل اول کتاب مدیریت سرمایه گذاری تالیف چالز پی. جونز ، ترجمه تهرانی و نوربخش، با عنوان فهم سرمایه گذاری، در حجم 10 اسلاید، با توضیحات کامل و همراه با تصاویر.

کتاب مدیریت سرمایه گذاری تالیف جونز ترجمه دکتر رضا تهرانی و عسکر نوربخش از جمله منابع مهم درس مدیریت سرمایه گذاری در سطح کارشناسی ارشد و دکتری می باشد. این فایل شامل اسلایدهای مربوط به فصل اول این کتاب با عنوان “ فهم سرمایه گذاری" می باشد.

فهرست مطالب:
تعریف سرمایه گذاری
چرا سرمایه گذاری می کنیم؟
تصمیمات سرمایه گذاری
رابطه بین بازده مورد انتظار و ریسک

آیا سرمایه گذاران از ریسک نفرت دارند؟
فرایند تصمیمات سرمایه گذاری
عوامل تأثیرگذار بر فرایند تصمیمات سرمایه گذاری

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت فصل اول کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت

پاورپوینت فصل اول کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 14
حجم فایل: 158 کیلوبایت
قیمت: 39000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت فصل اول کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر اسفندیار سعادت، با عنوان ماهیت مدیریت منابع انسانی، در حجم 14 اسلاید، با توضیحات کامل.

کتاب مدیریت منابع انسانی تألیف دکتر اسفندیار سعادت از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل اول این کتاب با عنوان ماهیت مدیریت منابع انسانی است.

بخشی از متن:
در تقسیم بندی سازمان، مدیریت منابع انسانی در ردیف مدیریت تولید، مدیریت مالی و غیره قرار گرفته و انجام امور مربوط به آن به عهده حوزه ای معین واگذار گردیده است. این حوزه ممکن است مستقیماً تحت نظر ریاست سازمان باشد یا اینکه با واسطه هایی تحت نظر وی قرار گیرد و دارای وظایفی کاملاً تخصصی است که نقش مهمی در موفقیت نهایی سازمان دارد.

فهرست مطالب عمده:
مقدمه
عوامل مهم در گسترش نقش مدیریت منابع انسانی
وظایف مدیریت منابع انسانی
راههای اثربخشی بیشتر مدیریت منابع انسانی
نقش مدیریت منابع انسانی در سودبخش سازمان
نتیجه گیری

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه