فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: pptx تعداد صفحات: 32 حجم فایل: 649 کیلوبایت قیمت: 37000 تومان
توضیحات: پاورپوینتارائه کلاسی درس مدیریت رفتار سازمانی رشته مدیریت با موضوع طوفان فکری، ساختاردهی و ارزیابی ایده ها، انتخاب، در حجم 32 اسلاید، همراه با توضیحات کامل.
بخشی از متن: مواجهه با مشکل اغلب برای انسان ناخوشایند است و برای رهایی از آن بدنبال اولین راه حل ممکن می گردد. امّا داشتن فقط یک ایده یا راهکار مخاطره آمیز محسوب میشود چراکه انعطاف پذیری، شرط بقا در دنیای امروز، را کاهش می دهد. با داشتن فقط یک ایده، امکان مقایسه میزان کارایی ایده، وجود ندارد. بهترین راه برای به دست آوردن یک ایده خوب داشتن ایدههای مختلف است. فیلسوف فرانسوی، Emile Chartier می گوید: « هیچ امری خطرناک تر از آن نیست که فرد فقط یک ایده داشته باشد.» روش طوفان فکری، یک تکنیک رایج برای تولید ایده است. برای شناسایی راهکارهای مختلف یک مسئله / مشکل قابل استفاده است.
فهرست مطالب: یک ایده یا ایده های متعدد؟ ایده اصلی چگونه انجام می شود؟ شیوه انجام زمان جلسه: مراحل طوفان فکری خلاقیت (creativity)- قواعد و تکنیکها محدود کردن تعداد ایده ها دسته بندی (categorizing) و ترکیب (combining) رأی گیری (Voting) رای گیری چندگزینه ای رای گیری چندگزینه ای درجه بندی ارتباط ایده ها با اهداف ساختاردهی به ایده ها ساختاردهی بالا-به-پائین ساختاردهی پائین-به-بالا از ویژگی گزینه ها تا اهداف ارزیابی و انتخاب- AHP جمع بندی