مقالات و تحقیق آماده

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان
مقالات و تحقیق آماده

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان

دانلود پاورپوینت (اسلاید) روش تدریس بارش فکری

پاورپوینت-(اسلاید)-روش-تدریس-بارش-فکری
پاورپوینت (اسلاید) روش تدریس بارش فکری
فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 8
حجم فایل: 1048 کیلوبایت
قیمت: 20500 تومان

توضیحات:
پاورپوینت روش تدریس بارش مغزی(طوفان فکری) در حجم 8 اسلاید.

بخشی از متن:
«اجرای فن و گردهمایی‌ که از طریق آن عده‌ای می‌کوشند برای یک مسئله بخصوص با انباشتن تمام افکارو اندیشه‌هایی که همان‌جا به وسیلة اعضا ارائه می‌گردد، راه حلی بیابند».
در این تعریف چند نکتة اساسی وجود دارد:
1 ـ بارش فکری روش و فنی گروهی است.
2 ـ تلاش فکری و ذهنی به طور گروهی صورت می‌گیرد تا راه حلی به دست آید.
3 ـ راه‌هایی برای حل یک مسئله یاموضوع پیشنهاد می‌شود.
4 ـ بارش فکری، نوعی حملةذهنی به موضوع است که طی آن، شرایطی ایجاد می‌شود تا شرکت کنندگان، فی البداهه نظر خود را ابراز دارند

فهرست مطالب:
تعریف بارش مغزی
قوانین روش بارش فکری
مراحل روش بارش مغزی
تشکیلات جلسة بارش فکری
زمان و طول جلسة بارش مغزی

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت فصل هفتم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز

پاورپوینت-فصل-هفتم-کتاب-تک-جلدی-مبانی-رفتار-سازمانی-رابینز
پاورپوینت فصل هفتم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 17
حجم فایل: 387 کیلوبایت
قیمت: 39000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت آماده فصل هفتم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز با عنوان مبانی رفتار گروه، در حجم 17 اسلاید، همراه با توضیحات کامل. 

کتاب مدیریت مبانی رفتار سازمانی رابینز از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل هفتم این کتاب با عنوان « مبانی رفتار گروه » می باشد.

بخشی از متن:
یک دستاورد تحقیق اندازه گروه، پدیده ای بنام نقصان پذیری گروه که درست مخالف نظریه هم افزایی است که توسط یک روانشناس المانی بنام رینگلمن بدست امده است. طبق پدیده نقصان پذیری تولید وبازدهی گروه از مجموع بازدهی تک تک اعضا کمتر است. همچنین افزایش اندازه گروه بر عملکرد گروه اثر معکوس دارد ...

فهرست مطالب:
ارائه تعریفی از گروه 
چرا افراد به گروهها می پیوندند؟
مفاهیم اصلی گروه
تصمیم گیری درگروه 
چگونگی انتخاب تصمیم فردی یا گروهی
همرنگ جماعت شدن و از گروه بریدن
نشانه های وجود پدیده همرنگ جماعت شدن در گروه
روشهای تصمیم گیری
طوفان فکری
روش مبتنی بر ایجاد گروه اسمی 
میزگرد از راه دور

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت طوفان فکری؛ ساختاردهی، ارزیابی ایده ها و انتخاب

پاورپوینت-طوفان-فکری؛-ساختاردهی-ارزیابی-ایده-ها-و-انتخاب
پاورپوینت طوفان فکری؛ ساختاردهی، ارزیابی ایده ها و انتخاب
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 32
حجم فایل: 649 کیلوبایت
قیمت: 37000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی درس مدیریت رفتار سازمانی رشته مدیریت با موضوع طوفان فکری، ساختاردهی و ارزیابی ایده ها، انتخاب، در حجم 32 اسلاید، همراه با توضیحات کامل.

بخشی از متن:
مواجهه با مشکل اغلب برای انسان ناخوشایند است و برای رهایی از آن بدنبال اولین راه حل ممکن می گردد.  امّا
داشتن فقط یک ایده یا راهکار مخاطره آمیز محسوب می‌شود چراکه انعطاف پذیری، شرط بقا در دنیای امروز، را کاهش می دهد. با داشتن فقط یک ایده، امکان مقایسه میزان کارایی ایده، وجود ندارد. بهترین راه برای به دست آوردن یک ایده خوب داشتن ایده‌های مختلف است.
فیلسوف فرانسوی، Emile Chartier می گوید: « هیچ امری خطرناک تر از آن نیست که فرد فقط یک ایده داشته باشد.»
روش طوفان فکری، یک تکنیک رایج برای تولید ایده است.  برای شناسایی راهکارهای مختلف یک مسئله / مشکل قابل استفاده است.

فهرست مطالب:
یک ایده یا ایده های متعدد؟
ایده اصلی
چگونه انجام می شود؟
شیوه انجام
زمان جلسه:
مراحل طوفان فکری
خلاقیت (creativity)- قواعد و تکنیکها
محدود کردن تعداد ایده ها
دسته بندی (categorizing) و ترکیب (combining)
رأی گیری (Voting)
رای گیری چندگزینه ای
رای گیری چندگزینه ای
درجه بندی
ارتباط ایده ها با اهداف
ساختاردهی به ایده ها
ساختاردهی بالا-به-پائین
ساختاردهی پائین-به-بالا
از ویژگی گزینه ها تا اهداف
ارزیابی و انتخاب- AHP
جمع بندی

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه