دانلود پاورپوینت (اسلاید) هوش هیجانی

پاورپوینت (اسلاید) هوش هیجانی

فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 25
حجم فایل: 25045 کیلوبایت
قیمت: 35000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت با عنوان هوش هیجانی ، در 40 اسلاید همراه با نمودار و جدول و عکس ، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین
بخشی از متن:

متداول ترین تعاریف هوش :

شایستگی و استعداد یادگیری افراد است.
توانایی و استعداد کافی برای یادگیری است.
درک امور و هماهنگی و سازش با محیط است.
بهره برداری از تجربیات گذشته است.
به کار بردن قضاوت و استدلال صحیح و پیدا کردن راه حل منطقی در مواجه با مشکلات است.

مثلا ً هنگامی که کسی نمره خوبی در درسی کسب می کند یا بسیار سریع مطالب جدید را فرامی گیرد
می گویند آن فرد دارای هوش بالایی است.
جهش هوش تا ۱۵ سالگی ادامه دارد و بعدا به طور خفیف و کند تا بیست سالگی ادامه داشته و متوقف می شود.


هوش از دیدگاه روانشناسی :
در مورد مفهوم هوش، روان‌شناسان به دو گروه تقسیم شده‌اند: گروه اول بر این اعتقادند که هوش، از یک
استعداد کلی و واحد تشکیل می‌شود، اما گروه دوم معتقدند انواع مختلف هوش وجود دارد. آنچه تعریف دقیق
از هوش را دچار مناقشه می‌کند آن است که هوش یک مفهوم انتزاعی است و در واقع هیچ‌گونه پایه محسوس،
عینی و فیزیکی ندارد. هوش، یک برچسب کلی برای گروهی از فرآیندهاست که از رفتارها و پاسخ‌های آشکار افراد استنباط می‌شود.

در حوزه روان شناسی و علوم رفتاری معمولاً باور بر این است که هوش موجودیتی منفرد است که به ارث می
رسد و انسانها مانند لوح سفیدی هستند که هر چیزی را در صورتی که به شیوه ای مناسب ارایه شود، می توان به
آن ها آموزش داد. تحقیقات اخیر نشان می دهد که عکس این مساله صادق است و هوش های چند گانه وجود
دارد که کاملاً از یکدیگر مستقل هستند.

فهرست بخشی از مطالب:
تعریف هوش
انواع هوش
تعریف هوش هیجانی
مولفه های هوش هیجانی
بیان اهمیت هوش هیجانی
حیطه های کاربردی هوش هیجانی
هوش هیجانی و مدیریت سازمانی
نحوه سنجش هوش هیجانی
نتیجه گیری
ارایه پیشنهادات و راهکارها

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود نمونه سوالات درس مدیریت کسب و کار و بهره وری، در 11 صفحه

نمونه سوالات درس مدیریت کسب و کار و بهره وری، در 11 صفحه

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 11
حجم فایل: 68 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان

بخشی از متن:
1 – سازمان عبارت است از ..... عقلانی قعالیت های تعدادی از افراد برای دستیابی به هدف یا مقصد روشن مشترک از طریق ........ با استفاده از سلسله مراتب اختیار و مسئولیت
جواب : هماهنگی – تقسیم کار
2 – از دیدگاه لیویت عناصر تشکیل دهنده سازمان کدامند؟
جواب : ساختار اجتماعی ، اهداف ، فناوری ، کنشگران اجتماعی
3 – اگر عوامل سازمانی را به صورت 7M در نظر بگیریم کدام عامل در صدر اولویت ها قرار می گیرد؟
جواب : مدیریت
4 – مهم ترین علت موفقیت سازمانها تمرکز مستمر بر روی آن چیزی است که در میان سایر سازمانها به عنوان بهترین شناخته می شوندو در اجرای آن نیز بهترین هستند به این عامل مزیت رقابتی چه می گویند؟
جواب : شایستگی محوری
5 – اهداف غیررسمی چگونه هستند؟
جواب : واقعی و عملیاتی
6 – در طبقه بندی سازمانها مبتنی بر ذینفعان اصلی از بلاو و اسکات جایی که مالکین کسب و کار منتفع شونده ی اصلی هستند را چه نوع سازمانی می دانند؟
جواب : بازرگانی
7 – براساس دیدگاه اتزیونی شرکتهای بازرگانی در چه نوع مدل ساختار قدرت و اختیاری قرار می گیرند؟
جواب : قدرت عقلایی - قانونی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود نمونه سوالات درس مدیریت کسب و کار و بهره وری، در 11 صفحه

نمونه سوالات درس مدیریت کسب و کار و بهره وری، در 11 صفحه

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 11
حجم فایل: 68 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان

بخشی از متن:
1 – سازمان عبارت است از ..... عقلانی قعالیت های تعدادی از افراد برای دستیابی به هدف یا مقصد روشن مشترک از طریق ........ با استفاده از سلسله مراتب اختیار و مسئولیت
جواب : هماهنگی – تقسیم کار
2 – از دیدگاه لیویت عناصر تشکیل دهنده سازمان کدامند؟
جواب : ساختار اجتماعی ، اهداف ، فناوری ، کنشگران اجتماعی
3 – اگر عوامل سازمانی را به صورت 7M در نظر بگیریم کدام عامل در صدر اولویت ها قرار می گیرد؟
جواب : مدیریت
4 – مهم ترین علت موفقیت سازمانها تمرکز مستمر بر روی آن چیزی است که در میان سایر سازمانها به عنوان بهترین شناخته می شوندو در اجرای آن نیز بهترین هستند به این عامل مزیت رقابتی چه می گویند؟
جواب : شایستگی محوری
5 – اهداف غیررسمی چگونه هستند؟
جواب : واقعی و عملیاتی
6 – در طبقه بندی سازمانها مبتنی بر ذینفعان اصلی از بلاو و اسکات جایی که مالکین کسب و کار منتفع شونده ی اصلی هستند را چه نوع سازمانی می دانند؟
جواب : بازرگانی
7 – براساس دیدگاه اتزیونی شرکتهای بازرگانی در چه نوع مدل ساختار قدرت و اختیاری قرار می گیرند؟
جواب : قدرت عقلایی - قانونی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود پروژه