دانلود طرح پیشنهادی اولیه پژوهش تدوین و سنجش شاخص های ارزیابی عملکرد مدیران سازمان ها

طرح پیشنهادی اولیه پژوهش تدوین و سنجش شاخص های ارزیابی عملکرد مدیران سازمان ها

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 268 کیلوبایت
قیمت: 58000 تومان

توضیحات:

طرح پیشنهادی اولیه پژوهش تدوین و سنجش شاخص های ارزیابی عملکرد مدیران سازمان ها، در قالب فایل word.

هدف اصلی: تدوین و سنجش شاخص های ارزیابی عملکرد مدیران سازمان های دولتی

اهداف جزئی:
1. تعیین نقاط قوت و ضعف عملکردی سازمانها در ارتباط با ارزیابی عملکرد مدیران
2. اندازه گیری عملکرد واقعی مدیران( وضعیت موجود)
3. تعیین استانداردهای مطلوب عملکردی مدیران( وضعیت مطلوب)
4. مقایسه عملکرد واقعی مدیران با استانداردهای مطلوب از قبل تعیین شده
5. تعیین شاخص های اصلی ارزیابی عملکرد مدیران در سازمان های مختلف
6. اندازه گیری شاخص های ارزیابی عملکرد مدیران در سازمان های مختلف
7. اولویت بندی شاخص های ارزیابی عملکردی مدیران سازمان ها
8. تعیین میزان ارتباط بین شاخص های ارزیابی عملکرد مدیران سازمان ها
9. تدوین راه کارها و توصیه های سیاستی بهبود عملکرد مدیران سازمان ها

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود LINMAP

LINMAP

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: PPTX
تعداد صفحات: 27
حجم فایل: 1265 کیلوبایت
قیمت: 25000 تومان

نام فایل : LINMAP فرمت فایل،pptx تعداد صفحه : 27 صفحه.


بخشی از متن فایل:
همان طور که می دانیم مدل های MCDM مدل هایی هستند که در آنها بجای استفاده از یک معیار به منظور سنجش بهینگی، از چند معیار سنجش استفاده می شود.
این مدل ها به دو دسته مدل های MODM و MADM تقسیم می شوند.
مدل های جبرانی خود به چند زیر گروه تقسیم می شوند که یکی از آن ها زیر گروه سازشی می باشد. در زیرگروه سازشی، گزینه ای ارجح خواهد بود که نزدیکترین گزینه به راه حل ایده آل باشد.
روش LINMAP از جمله روش های این زیرگروه و مورد بحث ما می باشد.
در این فایل اقدام به بررسی LINMAP بعنوان یک روش گروه سازشی در انتخاب راه حل ایده آل با ذکر یک مثال کاربردی پرداخته شده است.

فهرست مطالب:


بخش اول : مقدمه
بخش دوم : تعاریف
بخش سوم : رابطه اساسی LINMAP
بخش چهارم : حل مثال


با سپاس

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پرسشنامه سنجش سرمایه انسانی باسی و مک مورر

پرسشنامه سنجش سرمایه انسانی باسی و مک مورر

فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 4
حجم فایل: 196 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان

این پرسشنامه معتبر مشتمل بر 44 گویه و ابعادی به شرح زیر است:
فعالیت های رهبری
درگیری کارمند
دسترسی به دانش
توانایی یادگیری
خوش بینی نیروی کار

این پرسشنامه دارای منبع معتبر است و استفاده از آن به علاقمندان پیشنهاد می شود.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پرسشنامه سنجش سرمایه اجتماعی ناهاپیت گوشال

پرسشنامه سنجش سرمایه اجتماعی ناهاپیت گوشال

فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 5
حجم فایل: 545 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان

بطورکلی سرمایه اجتماعی عبارت است از : دانش، ادراک ، هنجارها، قوانین و انتظارات مشترک درباره الگو های تعاملات که گروهی از افراد در برخورد با مسائل پیچیده اجتماعی موقعیت های کنش جمعی با خود به سازمان می آورند.
پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی ناهاپیت گوشال(1998؛ به نقل از احمدی حصار، 1392)، یکی از پرسشنامه معتبر سنجش این سازه است.
که سرمایه اجتماعی , به وسیله سوالات 1 تا 28 پرسشنامه ناهاپیت گوشال (1998) اندازه گیری می شود و مقیاس اندازه گیری آن نیز فاصله ای تعریف شده است.
ابعاد پرسشنامه هم 3 گانه و شامل: ساختاری، شناختی و ارتباطی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت سنجش و ارزشیابی آموزشی

پاورپوینت سنجش و ارزشیابی آموزشی

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 96
حجم فایل: 1596 کیلوبایت
قیمت: 25000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت سنجش و ارزشیابی آموزشی، در 96 اسلاید.

اندازه گیری عبارت است از فرایندی که تعیین می کند یک شخص یا یک شی تا چه میزان از یک صفت یا ویژگی برخوردار است.

اندازه گیری از کاربست ابزارهای پیشرفته و پیچیده الکترونیکی تا امتحانات مداد، کاغذی کتبی، مقیاس های درجه بندی و فهرست های وارسی را شامل می شود.

سنجش یک اصطلاح کلی است و به صورت فرایندی تعریف می شود که برای گردآوری اطلاعات مورد نیاز تصمیم گیری درباره دانش آموزان، برنامه های درسی و سیاست های آموزشی مورد استفاده قرار می گیرد.

مجموعه حاضر شامل 96 اسلاید پاورپوینت قابل ویرایش است که به تبیین مفاهیم اندازه گیری، سنجش و ارزشیابی پرداخته و موضوعات زیر را شامل می شود.

1-مفاهیم کلیدی(اندازه گیری، ارزیابی،سنجش)

2-مقیاس های اندازه گیری

3-انواع آزمون های مورد استفاده در آموزش

4- انواع آزمون ها

5- نحوه ساخت آزمون ها

6-تحلیل آزمون ها

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه