دانلود تحقیق سازمانهای شبکه ای

تحقیق سازمانهای شبکه ای

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 13
حجم فایل: 168 کیلوبایت
قیمت: 33300 تومان

توضیحات:
تحقیق سازمانهای شبکه ای،  قالب فایل word و در حجم 13 صفحه.

چکیده: 
در جهت پاسخگویی و تطبیق با نیازهای محیطی، شکلهای جدید سازمانی به وجود آمده اند تا ضمن تقویت هماهنگی افقی و ایجاد ساختها و فرایندهای سازمانی ساده و روان، موجبات رضایت مشتریان داخلی و خارجی را فراهم کنند. یکی از این ساختارهای نوین سازمانی، ساختار شبکه ای است که در آن یک بنگاه مادر در شبکه، کارکرد و قابلیت محوری خود را به بهترین نحو انجام می دهد و ضمناً سعی می کند تا بهترین کارکردها و خدمات را برای ارایة پاسخ جامع به مشتریان از طریق سایر شرکای عضو شبکه فراهم آورد. مقاله حاضر، نخست به معرفی و مقایسه اجمالی ساختارهای سنتی و نوین سازمانی می پردازد و در ادامه با تمرکز بر ساختارهای شبکه ای، فرآیند طراحی و توسعه این گونه سازمانها را مورد بررسی قرار می دهد.

بخشی از مقدمه:
تغییرات محیط باعث تغییرات شگرفی در ساختار سازمانها شده است، به گونه ای که دیگر ساختارهای سنتی جوابگوی تغییرات سریع محیطی نیستند و بسیاری از سازمانهای بزرگ گذشته به خاطر ناتوانی در تطبیق خود با محیط پویا از بین رفته اند. عامل مهمی که بر سرعت این تغییرات و پیچیدگی محیط دامن می زند، جهانی شدن است. مقوله جهانی شدن سازمانها را مجبور به استفاده از مزایای مناطق مختلف جهان جهت دستیابی به مزیت رقابتی و ماندن در صحنه رقابت کرده است. محیط پویا، پیچیده و تحولات گسترده به خصوص در زمینه تکنولوژی اطلاعاتی، تغییرات در ساختارهای سازمانی را اجتناب ناپذیر ساخته است. درجهت پاسخگویی و تطبیق با نیازهای محیطی، شکلهای جدید سازمانی به وجود آمده اند تا ضمن تقویت هماهنگی افقی و ایجاد ساختها و فرایندهای سازمانی ساده و روان، موجبات رضایت مشتریان داخلی و خارجی را فراهم کنند. یکی از مهمترین ویژگیهای مشترک این ساختارها، تامین منابع از خارج سازمان و ارتباط افقی آنهاست.

برخی از مباحث مطرح شده در این مقاله:
ساختارهای سنتی
ساختارهای نوین
ویژگی های ساختارهای شبکه ای
سازمانهای ستاره ای
شکل سازمانهای تار عنکبوتی
سازمانهای پارندی
سازمانهای مجازی
سازمانهای تخیلی
سازمانهای خوشه ای
طراحی و توسعه سازمانهای شبکه ای
ساز و کارهای کنترل شبکه...
...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود مبانی سازمان و مدیریت

مبانی سازمان و مدیریت

فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 93
حجم فایل: 1194 کیلوبایت
قیمت: 36000 تومان

فصل اول : مفهوم مدیریت و سازمان
فصل دوم: سازماندهی
فصل سوم:برنامه ریزی
فصل چهارم: هدایت و رهبری
فصل پنجم: کنترل و نظارت

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پرسش نامه های ساختار سازمانی به همراه محاسبات آلفای کرونباخ

پرسش نامه های ساختار سازمانی به همراه محاسبات آلفای کرونباخ

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 18
حجم فایل: 50 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان

توضیحات:

پرسش نامه ساختار سازمانی ( برگرفته شده از پژوهش کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی بررسی ساختار سازمانی شرکت بهره برداری و ارایه پیشنهاد ساختار سازمانی مناسب)، در قالب فایل Word در 18 صفحه.

فهرست مطالب:

9- پرسش نامه ها : 9 صفحه

10- محاسبات پرسش نامه ها ( محاسبه آلفای کرونباخ ) : 9 صفحه

این فایل از پنج پرسش نامه تشکیل شده است .

پرسش نامه اول شامل 7 سوال که مربوط به پیچیدگی می باشد .

پرسش نامه دوم شامل 7 سوال که مربوط به رسمیت می باشد .

پرسش نامه سوم شامل 10 سوال که مربوط به تمرکز می باشد .

پرسش نامه چهارم شامل 10 سوال که مربوط به ارزیابی مشخصه مکانیک / ارگانیک سازمان

می باشد .

 

پرسش نامه پنجم شامل 5 سوال که مربوط به متغیرهای محتوایی : محیط ، تکنولوژی ، فرهنگ

می باشد .

پیوست نیز محاسبات مربوط به محاسبه آلفای کرونباخ می باشد که در 9 صفحه محاسبه شده است .

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود ادبیات و مبانی نظری ساختار سازمانی

ادبیات و مبانی نظری ساختار سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 61
حجم فایل: 97 کیلوبایت
قیمت: 70000 تومان

توضیحات:

ادبیات و مبانی نظری ساختار سازمانی، در قالب فایل Word در 61 صفحه.

سازمان ، پدیده ای اجتماعی به شمار می آید که به طور آگاهانه هماهنگ شده و دارای حدود و ثغور نسبتاً مشخصی بوده و برای تحقق هدف یا اهدافی فعالیت می کند . سازمان از افراد یا گروههایی که با هم در ارتباط می باشند ، تشکیل شده ، لذا پدیده ای اجتماعی بشمار می رود . عبارت (به صورت آگاهانه هماهنگ شده ) دلالت بر مدیریت دارد و بعبارت دیگر تصادفی بوجود نیامده و در مورد آن قبلاً اندیشیده شده است . یک سازمان مرزهای نسبتاً مشخصی دارد . گرچه ممکن است حدود آن تغییر کند اما در هر صورت ، مرزهای سازمان باعث می شود که اعضاء سازمان را از افراد غیر عضو تمیز داد . نهایتاً اینکه سازمانها برای رسیدن به اهداف خود بوجود آمده اند و افراد سازمان با انجام فعالیتهای مشخص شده ، قدم به قدم درتحقق این اهداف می کوشند.

فهرست مطالب:

فصل دوم : ادبیات تحقیق

پیشینه تحقیق 5

سازمان 9

اهمیت سازمان 9

اصول سازمان 10

مزایای سازمان خوب 11

ساختار سازمانی چیست 12

الگوی طراحی ساختارسازمانی 13

ابعاد طرح سازمان 14

ابعاد محتوایی 15

ابعاد ساختاری 20

ارتباط متغیرهای محتوایی با متغیرهای ساختاری 22

انواع ساختارهای نظری سازمانی 31

انواع ساختارهای عملی سازمانی 33

ارتباط متغیرهای ساختاری با ساختارهای نظری و عملی(براساس بخش های پنج گانه سازمان) 51

ارتباط متغیرهای محتوایی با ساختارهای نظری وعملی(براساس بخش های پنج گانه سازمان) 51

مبانی سازماندهی 52

سازمان رسمی و غیررسمی 52

تقسیم کار و طبقه بندی وظایف 53

سطوح سازمانی و حیطه نظارت 54

سلسله مراتب اداری 58

نمودارهای سازمانی 58

تعریف مفاهیم صف و ستاد 59

مبانی طبقه بندی وظایف 59

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود تحقیق بررسی و تحلیل ابعاد ساختاری و محتوایی سازمان در نظام سلامت ایران و وزارت بهداشت

تحقیق بررسی و تحلیل ابعاد ساختاری و محتوایی سازمان در نظام سلامت ایران و وزارت بهداشت

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 149
حجم فایل: 6659 کیلوبایت
قیمت: 35000 تومان

توضیحات:

تحقیق بررسی و تحلیل ابعاد ساختاری و محتوایی سازمان در "نظام سلامت ایران"و وزارت بهداشت، در قالب فایل Word.

در این فایل به بررسی و تحلیل ابعاد ساختاری و محتوایی سازمان در "نظام سلامت ایران"، "وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی" و "بیمارستان آموزشی و درمانی الزهرا(س) اصفهان" پرداخته می‌شود. درواقع ابعاد ساختار سازمانی که شامل پیجیدگی، رسمیت و تمرکز است به طور مشروح توضیح و معرفی می‌گردد و پس از آن به آشنایی با نظام سلامت ایران و ساختار آن و تحلیل وضعیت کنونی در این نظام و همینطور تحلیل ساختار وزارت بهداشت و بیمارستان الزهرا اصفهان و ذکر پیشنهادات اصلاحی برای ساختار های مذکور پرداخته می شود.

فهرست مطالب شامل این عناوین است:
تعریف و تشریح ابعاد ساختار سازمانی،پیچیدگی،رسمیت،تمرکز،آشنایی با نظام سلامت،مقدمه ،تعریفنظام سلامت ،چگونگی تکامل و تاریخچه نظام سلامت،نظام ارائه خدمات بهداشتی درمانی دولتی در ایران،تاریخچه نظام ارائه خدمات بهداشتی درمانی در ایران،اهداف و شرح وظایف وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی،ساختار های سازمانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی،نظام بیمه ای و تأمین مالی در ایران،واحد های عرضه خدمات در ایران،واحد های عرضه خدمات در *** سطح شهرستان ***،واحد های عرضه خدمات در ‌*** سطح شهرها*** ،واحد های عرضه خدمات در ***سطح روستا*** ،بخش خصوصی و تاثیر آن در ساختار نظام سلامت در ایران ،،بخش خیریه و تاثیر آن در ساختار نظام سلامت در ایران ،سازمان هلال احمر و تاثیر آن در ساختار نظام سلامت در ایران،سازمان های غیردولتی مربوط به نظام سلامت Non governmental organization(NGO)،سازمان های جهانی و تاثیر آن در ساختار نظام سلامت ایران،بررسی و تحلیل ساختار سازمانی نظام سلامت در ایران،مطالعات انجام شده در خصوص ساختار نظام سلامت ایران،مرکز آموزشی درمانی الزهرا(س) اصفهان،ساختار سازمانی و سیاست های بیمارستان الزهرا(س)،شرح وظایف بخش روابط عمومی و ارتباطات مردمی،شرح وظایف مسئول دبیرخانه کمیته های بیمارستانی،شرح وظایف مسئول فنی،ساختار تیم مدیریت بحران،شرح وظایف معاونت آموزش،شرح وظایف معاونت پشتیبانی و توسعه،شـرح وظایف معاونت درمان مرکز،اهداف و راهبرد های بخش معاونت پژوهشی،بررسی و تحلیل ساختار سازمانی بیمارستان الزهرا(س)،استراتژی غالب در بیمارستان الزهرا(س)،ساختار مطلوب برای بیمارستان الزهرا (س) از لحاظ مکانیکی یا ارگانیکی،بررسی و ارائه راهحلهای بهبود ابعاد ساختار سازمانی در بیمارستان الزهرا(س)،برون سپاری،استفاده از فناوری اطلاعات،منابع.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه