مقالات و تحقیق آماده

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان
مقالات و تحقیق آماده

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان

دانلود نمونه سوالات درس روانشناسی صنعتی

نمونه-سوالات-درس-روانشناسی-صنعتی
نمونه سوالات درس روانشناسی صنعتی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
حجم فایل: 186 کیلوبایت
قیمت: رایگان

نمونه سوالات درس روانشناسی صنعتی

رشته: روانشناسی پیام نور(کارشناسی)
کد درس: 1217220
تعداد نمونه سوالات : 1 ( با پاسخنامه )

نیمسال ها:
نیمسال اول 99-98

کلیه نمونه سوالات دارای پاسخنامه می باشند.
نمونه سوالات بر اساس هر نیمسال پوشه بندی شده اند.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت فصل 5 روانشناسی صنعتی پیام نور: ارزشیابی فنون و تصمیم های گزینشی

پاورپوینت-فصل-5-روانشناسی-صنعتی-پیام-نور-ارزشیابی-فنون-و-تصمیم-های-گزینشی
پاورپوینت فصل 5 روانشناسی صنعتی پیام نور: ارزشیابی فنون و تصمیم های گزینشی
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 31
حجم فایل: 1543 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت فصل 5 روانشناسی صنعتی پیام نور: ارزشیابی فنون و تصمیم های گزینشی، در 31 اسلاید.

بخشی از متن:
حتی زمانی که یک آزمون هم پایا و هم معتبر باشد لزوماً مفید نیست. بدو امر این موضوع ممکن است خیلی معقول به نظر نرسد اما آزمونی را در نظر بگیرید که مشخص شده است برای گزینش کارکنان یک رستوران زنجیره ای غذا های آماده از اعتبار برخوردار است. فرض کنید ۱۰۰ فرصت شغلی وجود دارد و صد متقاضی شغل برای این فرصت‌های شغلی ثبت نام کرده اند. اگرچه آزمون مورد نظر معتبر است اما اثر خاصی ندارد چون این رستوران زنجیره ای باید همه متقاضیان را استخدام کند.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت فصل 5 روانشناسی صنعتی پیام نور: ارزشیابی فنون و تصمیم های گزینشی

پاورپوینت-فصل-5-روانشناسی-صنعتی-پیام-نور-ارزشیابی-فنون-و-تصمیم-های-گزینشی
پاورپوینت فصل 5 روانشناسی صنعتی پیام نور: ارزشیابی فنون و تصمیم های گزینشی
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 31
حجم فایل: 1543 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت فصل 5 روانشناسی صنعتی پیام نور: ارزشیابی فنون و تصمیم های گزینشی، در 31 اسلاید.

بخشی از متن:
حتی زمانی که یک آزمون هم پایا و هم معتبر باشد لزوماً مفید نیست. بدو امر این موضوع ممکن است خیلی معقول به نظر نرسد اما آزمونی را در نظر بگیرید که مشخص شده است برای گزینش کارکنان یک رستوران زنجیره ای غذا های آماده از اعتبار برخوردار است. فرض کنید ۱۰۰ فرصت شغلی وجود دارد و صد متقاضی شغل برای این فرصت‌های شغلی ثبت نام کرده اند. اگرچه آزمون مورد نظر معتبر است اما اثر خاصی ندارد چون این رستوران زنجیره ای باید همه متقاضیان را استخدام کند.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود پروژه