دانلود پاورپوینت نوآوری و ایده‌یابی در کسب وکار

پاورپوینت نوآوری و ایده‌یابی در کسب وکار

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 34
حجم فایل: 10654 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

بخشی از متن:
تفکیک ایده وفرصت
فرصت‌ها از جمع ایده و یک نقص یا نیاز به وجود می‌آیند یا ایده‌ای داریم و باید به دنبال خلاء و نیازی بگردیم که ایده ما
پاسخی به آن نیاز باشد.
انواع نو آوری
نوآوری بنیادی
نوآوری در محصول
نوآوری در تجدید ساخت فنّاوری
نوآوری در نام‌گذاری و تبلیغ
نوآوری در فرآیند تولید
نوآوری در طراحی
نوآوری در ارائه خدمات
نوآوری در بسته‌بندی


فهرست صفحه اول :
فهرست صفحه اول :
1-نوآوری و ایده‌یابی
2-اهمیت خلاقیت و نوآوری
3- خلاقیت چیست
4-ویژگی های خلاقیت
5-نوآوری چیست؟
6-ایده و فرصت چیست؟
8-تفکیک ایده وفرصت
9- انواع نو آوری
10 –فنون خلاقیت
11-فن طوفان فکر
12-فهرست خصوصیات Attribute Listing

پاورپوینت نوآوری و ایده‌یابی
در کسب وکار
مدیریت و رهبری
توسعه فردی
نسخه قابل ویرایش
تعداد اسلاید :33

فروش فایل با سایت فرافایل
بکارگریی تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا
نوع فایل PowerPoint pptx قابل ویرایش و آماده پرینت
می باشد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت نکاتی از کتاب نقش دل در مدیریت

پاورپوینت نکاتی از کتاب نقش دل در مدیریت

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 28
حجم فایل: 2951 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت نکاتی از کتاب نقش دل در مدیریت در 28 اسلاید.

بخشی از متن:

مباحث مدیریتی با ملاحظات عاطفی

چرا ما از بعضی افراد در نگاه اول خوش مان می آید و از بعضی دیگر خوش مان نمی آید؟

چرا شاگرد اول های کلاس ثروتمند نمی شوند ؟

دانیل گلمن در کتاب هوش عاطفی:

نشانه هایی وجود دارد که بگویم، قلبها بر مغزها احاطه دارند

ژوزف لودوکس:

حلقه هایی در مغز وجود دارد که باعث می شود عواطف قبل از عقل منطقی ،شانس دخالت پیدا کنند و دستورات خود را صادرکنند

 فهرست مطالب

 1- علل نوشتن کتاب

 2 مباحث مدیریتی با ملاحظات عاطفی

 3- تحلیل با مغز، تصمیم با قلب

 4-مدیران فیلسوف و سازمانهای موفق

 5-نمونه ای از یک مدیر فیلسوف ژاپنی

 6-مدیریت ومهمترین منبع توسعه یعنی انسان

 7-خلاقیت و استاندارد کردن

 8- تکنیک های ارتباط موثر مدیر با کارکنان

فروش فایل با سایت فرافایل

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت چگونه سازمان واداره ی خلاقی داشته باشیم ؟

پاورپوینت چگونه سازمان واداره ی خلاقی داشته باشیم ؟

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 24
حجم فایل: 3335 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت چگونه سازمان واداره ی خلاقی داشته باشیم ؟ در 24 اسلاید.

بخشی از متن:
تعاریف متعدد از اندیشمندان در مورد خلاقیت
گزلین 1952: خلاقیت همان فرآیند تغییر و تکامل است که در حیات ذهنی ما رخ می دهد. در این تعریف بر خلاقیت به عنوان فرآیند تاکید شده است و خلاقیت مترادف با تغییرو تکامل می باشد. ایراد این تعریف( یکی گرفتن خلاقیت و تغییر)این است که هر خلاقیت ی باعث تغییر شده اما هر تغییری خلاقیت نیست. به عنوان مثال: اگر سازمانی محصول یا خدمت جدیدی تولید نماید این خود خاصل خلاقیت می باشد که منجر به تغییرات و تحولات درون سازمانی و برون سازمانی می شود. اما چناچه سازمان با تقلید ازسازمانهای دیگر اقدام به تولید و کپی برداری نماید هر چند این محصول باعث تغییر و تحولاتی می شود ولی محصول خلاق و حاصل خلاقیت نمی باشد

فهرست مطالب:

• 1- خلاقیت و بهره وری
• 2- خلاقیت
• 3-تعاریف متعدد از اندیشمندان در مورد خلاقیت
• 4- منشا خلاقیت
• 5--مدل های فرآیند خلاقیت
• 6-چهاردیدگاه جهت زمینه سازی برای خلاقیت
• 7-عوامل موثر بر خلاقیت

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت نکاتی از کتاب نقش دل در مدیریت

پاورپوینت نکاتی از کتاب نقش دل در مدیریت

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 28
حجم فایل: 2951 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت نکاتی از کتاب نقش دل در مدیریت در 28 اسلاید.

بخشی از متن:

مباحث مدیریتی با ملاحظات عاطفی

چرا ما از بعضی افراد در نگاه اول خوش مان می آید و از بعضی دیگر خوش مان نمی آید؟

چرا شاگرد اول های کلاس ثروتمند نمی شوند ؟

دانیل گلمن در کتاب هوش عاطفی:

نشانه هایی وجود دارد که بگویم، قلبها بر مغزها احاطه دارند

ژوزف لودوکس:

حلقه هایی در مغز وجود دارد که باعث می شود عواطف قبل از عقل منطقی ،شانس دخالت پیدا کنند و دستورات خود را صادرکنند

 فهرست مطالب

 1- علل نوشتن کتاب

 2 مباحث مدیریتی با ملاحظات عاطفی

 3- تحلیل با مغز، تصمیم با قلب

 4-مدیران فیلسوف و سازمانهای موفق

 5-نمونه ای از یک مدیر فیلسوف ژاپنی

 6-مدیریت ومهمترین منبع توسعه یعنی انسان

 7-خلاقیت و استاندارد کردن

 8- تکنیک های ارتباط موثر مدیر با کارکنان

فروش فایل با سایت فرافایل

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت چگونه سازمان واداره ی خلاقی داشته باشیم ؟

پاورپوینت چگونه سازمان واداره ی خلاقی داشته باشیم ؟

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 24
حجم فایل: 3335 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت چگونه سازمان واداره ی خلاقی داشته باشیم ؟ در 24 اسلاید.

بخشی از متن:
تعاریف متعدد از اندیشمندان در مورد خلاقیت
گزلین 1952: خلاقیت همان فرآیند تغییر و تکامل است که در حیات ذهنی ما رخ می دهد. در این تعریف بر خلاقیت به عنوان فرآیند تاکید شده است و خلاقیت مترادف با تغییرو تکامل می باشد. ایراد این تعریف( یکی گرفتن خلاقیت و تغییر)این است که هر خلاقیت ی باعث تغییر شده اما هر تغییری خلاقیت نیست. به عنوان مثال: اگر سازمانی محصول یا خدمت جدیدی تولید نماید این خود خاصل خلاقیت می باشد که منجر به تغییرات و تحولات درون سازمانی و برون سازمانی می شود. اما چناچه سازمان با تقلید ازسازمانهای دیگر اقدام به تولید و کپی برداری نماید هر چند این محصول باعث تغییر و تحولاتی می شود ولی محصول خلاق و حاصل خلاقیت نمی باشد

فهرست مطالب:

• 1- خلاقیت و بهره وری
• 2- خلاقیت
• 3-تعاریف متعدد از اندیشمندان در مورد خلاقیت
• 4- منشا خلاقیت
• 5--مدل های فرآیند خلاقیت
• 6-چهاردیدگاه جهت زمینه سازی برای خلاقیت
• 7-عوامل موثر بر خلاقیت

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه