دانلود پاورپوینت مدیریت تعارضات سازمانی (مهارت های مدیران اثربخش)

پاورپوینت مدیریت تعارضات سازمانی (مهارت های مدیران اثربخش)

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 50
حجم فایل: 2330 کیلوبایت
قیمت: 25000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت مدیریت تعارضات سازمانی (مهارت های مدیران اثربخش).

بی شک در میان مزایای رقابتی، توجه تمام عیار به انسان و بهره گیری از دانش توسعه منابع انسانی یک مزیت ارزشمند رقابتی است که موجب ارتقای بهره وری و توانمندی سازمانها و بنگاهها میشود
آنچه که ما را واداشت که این موضوع را انتخاب کنیم دو موضوع مهم است
اول آنکه به طور مختصر و کاربردی به ارائه مهارت های مورد نیاز مدیران اثر بخش در یک مجموعه پرداخته شود به گونه ای که با صرف زمان اندک جهت مطالعه این موضوعات بتوان به درک نسبی از آنها نائل شد.
دوم تاثیر کنار هم قرارگرفتن این موضوعات با نگرش سیستمی بود زیرا از دیدگاه سیستمی این مهارتها با هم مرتبط بوده و با هم در نظر گرفتن آنها می تواند موجب هم افزایی در یادگیری و کاربرد آن ها شود.

مجموعه حاضر شامل 50 اسلاید پاورپوینت قابل ویرایش است که موضوعات زیر را شامل می شود.

فهرست مطالب:
مقدمه
مدیریت تعارض
مفهوم و ضرورت مدیریت تعارض
رابطه تعارض و وعملکرد
تعارض هنگامی سازنده است که:
سطوح تعارض
منابع ایجاد تعارض
سبکهای مدیریت تعارض
موقعیت های مناسب برای کاربرد هر سبک
فنون و استراتژی های مدیریت تعارض
پرسشنامه سبک های مدیریت تعارض
منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت روانشناسی ارتباط میان فردی در محیط کار

پاورپوینت روانشناسی ارتباط میان فردی در محیط کار

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 66
حجم فایل: 4025 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت روانشناسی ارتباط میان فردی در محیط کار، در 66 اسلاید.

تبیین فرایند ارتباط میان فردی، تقویت و گسترش مهارت ها ، تعارضات و نحوه حل آن هادر سازمان در قالب 66 اسلاید پاورپوینت.

یکی از نشانه‌های سلامت روانی ، وجود روابط سالم بین فردی است.

روابط گرم و صمیمی با انسان‌های دیگر منبع اعتماد ، راحتی و آسایش هر کدام از ماست.
برای بهره‌گیری از این شبکه ارتباطی باید برخی مهارت ها را آموخت.
مهارت‌هایی که به ایجاد روابط بهتر ما با دیگران کمک می‌کند.
در چنین فضایی افراد براین باورند که تنها نیستند
بلکه متعلق به گروهی از انسان‌ها می‌باشندکه در مواقع ضروری می‌توان از آنها کمک گرفت.
روابط بین فردی فرایندی است که در آن یک فرد اطلاعات و احساسات خود را از طریق پیام  های کلامی و غیر کلامی به یک فرد یا افراد دیگر می رساند.
این توانایی موجب تقویت رابطه گرم و صمیمی با دیگران ،و رفع تضاد ها و تعارض ها می شود. 

فهرست مطالب:
1- مقدمه
2- تعریف روابط بین فردی
3-مهارت های ارتباطی
4-برقراری یک ارتباط میان فردی خوب در محیط کار
5-چگونه رابطه کاری میان فردی خوبی در محیط کار ایجاد کنیم
6-تعارض در روابط بین فردی و حل آن ها

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پرسشنامه تعارض با والدین اشتراوس

پرسشنامه تعارض با والدین اشتراوس

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 5
حجم فایل: 73 کیلوبایت
قیمت: 13000 تومان

توضیحات:

پرسشنامه تعارض با والدین اشتراوس، در قالب فایل word.

این مقیاس یک ابراز 15 سؤالی است که سه تاکتیک حل تعارض یعنی استدلال ، پرخاشگری کلامی و پرخاشگری فیزیکی را می‌سنجد و توسط اشتراوس تهیه‌شده است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت مدیریت تعارضات زناشویی (زوجین)

پاورپوینت مدیریت تعارضات زناشویی (زوجین)

فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 70
حجم فایل: 5832 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت مدیریت تعارضات زناشویی (زوجین) در قالب 70 اسلاید قابل ویرایش.

بخشی از متن فایل:

عدم توافق و مخالفت دو فرد با یکدیگردر مورد مشکلاتی که در زندگی وجود دارد را تعارض می گویند.

تعارض هنگامی بروز می کند که ناسازگاری، نظرات و اهداف و رفتارهایی که درجهت مخالفت با دیگری صورت می گیرد.

معمولا زمانی تعارض بروز می کند که نیازها، امیال و اهداف با هم هماهنگ نباشد.
تعارض در یک موقعیت یا ارتباطی که درآن اختلاف در منافع پیش می آید و طرفین کوتاه نمی آیند بروز می کند.

مجموعه حاضر شامل 70 اسلاید پاورپوینت رنگی در خصوص حل تعارض زوجین است که سرفصل های زیر را شامل شده است.

فهرست مطالب:
تعارض چیست
تعارض چگونه بروز می کند
علل تعارض
دیدگاه های مختلف در باره تعارض
چهار اشتباه مهلک زوجین
مدیریت تعارض زوجین
شیوه های حل تعارض
روش نا کارامد حل تعارض
گام های حل تعارض
پنج گام در مذاکره موفق
پیشنهاد متقابل
منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پرسشنامه رابطه والد- کودک پیانتا

پرسشنامه رابطه والد- کودک پیانتا

فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 6
حجم فایل: 395 کیلوبایت
قیمت: 12000 تومان

تعامل رابطه والد-کودک به چگونگی روابط هیجانی و روانشناختی والد و کودک با یکدیگر اطلاق می شود (ومبولت، گیبسون ، حاجبی، 1382). کیفیت این ارتباط، بر روی رفتار، رشد هیجانی، عملکرد تحصیلی و رشد اجتماعی اثر گذار است (دریکسول، و پیانتا ، 2011). تعامل مثبت به درجه کیفیت رابطه، از جمله پاسخگویی و حساسیت والد نسبت به نیازهای کودک، تماس فیزیکی که والد و کودک باهم دارند، اعتمادی که بین آنها برقرار می شود و پیش بینی رفتار و گرمی والد اشاره دارد ( ابارشی، 1388).
تعریف عملیاتی تعامل مثبت کلی والد- کودک: تعامل مثبت کلی والد- کودک در این پژوهش به وسیله نمره کل مادر، در مقیاس رابطه والد- کودک پیانتا (CPRS) تعیین می شود.
مقیاس رابطه والد- کودک (CPRS)
این مقیاس توسط پیانتا برای اولین بار در سال 1394 ساخته شد و شامل 33 ماده است که ادراک والدین را در مورد رابطه خود با کودکشان را مورد سنجش قرار می دهد. این پرسشنامه توسط طهماسیان و خرم آبادی (1386) ترجمه و روایی محتوی آن نیز توسط متخصصان ارزیابی شد (ابارشی، 1388). این مقیاس شامل حوزه های تعارض (17 ماده)، صمیمیت (10 ماده)، وابستگی (6 ماده)، و رابطه مثبت کلی (مجموع تمام حوزه ها) می باشد (عابدی شاپور آبادی و همکاران، 1391). تعارض جنبه های منفی رابطه مانند کشمکش با یکدیگر، عصبانی شدن نسبت به یکدیگر، نافرمانی و عدم پذیرش مهار و غیر قابل پیش بینی بودن را در بر می گیرد (خداپناهی و همکاران، 1391).

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود پروژه