مقالات و تحقیق آماده

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان
مقالات و تحقیق آماده

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان

دانلود پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)

پاورپوینت-فصل-دوم-کتاب-مدیریت-منابع-انسانی-(ابطحی)
پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 19
حجم فایل: 111 کیلوبایت
قیمت: 39000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی، تالیف دکتر سید حسین ابطحی، با عنوان تجزیه ، طراحی و طبقه بندی مشاغل در حجم 19 اسلاید. 

بخشی از متن:
شغل، یکی از کوچکترین تقسیماتی است که از نظر سازماندهی مورد استفاده قرار می گیرد و در اختیار فرد فرد کارکنان یک سازمان گذاشته می شود. 
تعریف ساده و کلی تجزیه شغل : مراحلی برای تشخیص ویژگی های لازم برای انجام دادن موفقیت آمیز یک یک شغل و بررسی شرایطی که شغل در آن شرایط صورت می پذیرد.

فهرست مطالب:
تجزیه ی شغل
برخی از اصطلاحات تجزیه شغل
روش های تجزیه مشاغل
نتایج حاصل از تجزیه ی شغل
کاربست های مختلف تجزیه شغل
طراحی شغل
توسعه ی شغلی
غنی سازی شغلی
طبقه بندی مشاغل


________________________________________________________________
سایر محصولات مرتبط:
خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی دکتر ابطحی + نمودارهای درختی

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)

پاورپوینت-فصل-دوم-کتاب-مدیریت-منابع-انسانی-(ابطحی)
پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 19
حجم فایل: 111 کیلوبایت
قیمت: 39000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی، تالیف دکتر سید حسین ابطحی، با عنوان تجزیه ، طراحی و طبقه بندی مشاغل در حجم 19 اسلاید. 

بخشی از متن:
شغل، یکی از کوچکترین تقسیماتی است که از نظر سازماندهی مورد استفاده قرار می گیرد و در اختیار فرد فرد کارکنان یک سازمان گذاشته می شود. 
تعریف ساده و کلی تجزیه شغل : مراحلی برای تشخیص ویژگی های لازم برای انجام دادن موفقیت آمیز یک یک شغل و بررسی شرایطی که شغل در آن شرایط صورت می پذیرد.

فهرست مطالب:
تجزیه ی شغل
برخی از اصطلاحات تجزیه شغل
روش های تجزیه مشاغل
نتایج حاصل از تجزیه ی شغل
کاربست های مختلف تجزیه شغل
طراحی شغل
توسعه ی شغلی
غنی سازی شغلی
طبقه بندی مشاغل


________________________________________________________________
سایر محصولات مرتبط:
خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی دکتر ابطحی + نمودارهای درختی

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت روش های تجزیه و تحلیل شغل

پاورپوینت-روش-های-تجزیه-و-تحلیل-شغل
پاورپوینت روش های تجزیه و تحلیل شغل
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 23
حجم فایل: 1352 کیلوبایت
قیمت: 25000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی درس مدیریت منابع انسانی با موضوع بررسی روشهای تجزیه تحلیل شغل ( Job Analysis) در 23 اسلاید به صورت کاملا حرفه ای و بسیار زیبا.

بخشی از متن:
از طریق تجزیه و تحلیل شغل، واقعیت هاى مربوط به مشاغل آنچنان که هست جمع آورى و تجزیه و تحلیل و ثبت مى گردد. اطلاعات حاصل از طریق تجزیه و تحلیل شغل در ابتدا براى تدوین شرح شغل و شرایط احراز شغل، مورد استفاده قرار مى گیرد.
تجزیه شغل در واقع فرآیندی است برای جمع آوری اطلاعات شغلی و درک ماهیت زیر بنای اداره امور پرسنلی در یک سازمان که می تواند سنگ بنای اداره امور پرسنلی در یک سازمان باشد.

فهرست اسلایدها:
مقدمه
تعریف تجزیه و تحلیل شغل
الگوی تجزیه و تحلیل شغل
لزوم بکارگیری تجزیه و تحلیل در شغل
آثار تجزیه و تحلیل شغل
مراحل تجزیه و تحلیل شغل
روش های جمع آوری اطلاعات و تجزیه و تحلیل شغل
مشاهده مستقیم
مصاحبه
پرسشنامه
کنفرانسهای فنی
روشهای تجزیه و تحلیل شغل
زمان تجزیه و تحلیل شغل
طراحی شغل
روشهای طراحی شغل
کاربردهای تجزیه و تحلیل شغل

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه