دانلود پاسخنامه تشریحی سوالات استعداد تحصیلی آزمون دکتری سراسری گروه فنی مهندسی سال 94 بهمراه سوالات

پاسخنامه تشریحی سوالات استعداد تحصیلی آزمون دکتری سراسری گروه فنی مهندسی سال 94 بهمراه سوالات

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 10
حجم فایل: 5191 کیلوبایت
قیمت: 21500 تومان

توضیحات:
پاسخنامه کاملا تشریحی سوالات استعداد تحصیلی (GMAT) آزمون ورودی دکتری سراسری گروه فنی مهندسی سال 94 بهمراه سوالات.

این فایل شامل پاسخنامه کاملا تشریحی سوالات استعداد تحصیلی (GMAT) آزمون ورودی دکتری سراسری گروه فنی مهندسی سال 94 بهمراه سوالات آزمون است. مطالعه این فایل ارزشمند به کلیه داوطلبان شرکت در آزمون نیمه متمرکز دکتری رشته های فنی و مهندسی توصیه می گردد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت فصل نهم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)

پاورپوینت فصل نهم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 26
حجم فایل: 123 کیلوبایت
قیمت: 37000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت ارائه کلاسی فصل نهم کتاب مدیریت منابع انسانی، تالیف دکتر سید حسین ابطحی، با عنوان  برنامه ریزی نیروی انسانی، در حجم 26 اسلاید.

بخشی از متن:
برنامه ریزی نیروی انسانی، منابع انسانی لازم را برای فعالیت های آینده مشخص می دارد و مدیران را یاری میدهد تا نوع و میزان نیروی انسانی مورد نیاز برای رسیدن به هدف ها و برنامه های آینده سازمانی را برگزینند. در واقع، پایه هایی را برای تدوین سیاست های کلی جذب ، گزینش ، اموزش ، جابجایی ترفیعات ، رفاه و ... شکل می دهد.

فهرست مطالب:
مقدمه
مزایای برنامه ریزی نیروی انسانی
اهمیت برنامه ریزی نیروی انسانی
تعاریف و مفاهیم برنامه ریزی نیروی انسانی
مقاصد برنامه ریزی نیروی انسانی
مرتبط ساختن ارتباط برنامه ریزی نیروی انسانی با برنامه ریزی استراتژیک
گام های نخستین برای برنامه ریزی نیروی انسانی
تعیین سیاست های برنامه ریزی نیروی انسانی
مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی
پیش بینی نحوه ی تطبیق عرضه و تقاضای نیروی انسانی در آینده
پیش بینی میزان تقاضای نیروی انسانی آینده
پیش بینی میزان عرضه ی نیروی انسانی آینده
پیش بینی نحوه ی تطبیق عرضه و تقاضای نیروی انسانی در آینده
استفاده از الگو در برنامه ریزی نیروی انسانی

________________________________________________________________

سایر محصولات مرتبط:

خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی دکتر ابطحی + نمودارهای درختی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)

پاورپوینت فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 23
حجم فایل: 115 کیلوبایت
قیمت: 37000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت ارائه کلاسی فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی، تالیف دکتر سید حسین ابطحی، با عنوان ارزشیابی عملکرد کارکنان، در حجم 23 اسلاید.

بخشی از متن
ارزشیابی کارکنان: مرحله ای رسمی به منظور بازخورد اطلاعات مربوط به نحوه انجام دادن وظایف و مسئولیت های محول ، اعم از نکات مثبت و یا منفی ، آنان می داند.
ارزشیابی: از یک طرف به سنجش چگونه کار کردن و مسئولیت کارکنان می پردازد و از طرف دیگر ، برخی از خصوصیات شخصی آنان را مورد سنجش قرار می دهد.

فهرست مطالب:
تعاریف، مفاهیم و هدف ارزشیابی عملکرد کارکنان
معیارهای ارزشیابی
ارزشیابی عینی و ارزشیابی ذهنی
انحرافات در ارزشیابی عملکرد کارکنان
چه کسانی باید ارزشیابی کنند ؟
روشها و فنون ارزشیابی عملکرد کارکنان
رتبه بندی
درجه بندی
مقیاسهای گرافیکی
بررسی نامه (چک لیست)
انتخاب اجباری
وقایع حساس (بحرانی)
ارزشیابی خویشتن
مدیریت بر مبنای هدف
ارزشیابی روانی
تنگناهای ارزشیابی عملکرد کارکنان

________________________________________________________________

سایر محصولات مرتبط:

خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی دکتر ابطحی + نمودارهای درختی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت فصل هفتم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)

پاورپوینت فصل هفتم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 9
حجم فایل: 87 کیلوبایت
قیمت: 37000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت ارائه کلاسی فصل هفتم کتاب مدیریت منابع انسانی، تالیف دکتر سید حسین ابطحی، با عنوان انضباط و رسیدگی به شکایات ، در حجم 9 اسلاید.

بخشی از متن:
انضباط، تدارک موقعیتی که کارکنان یک سازمان خود را با قوانین و مقررات و معیارهای سازمانی هماهنگ و براساس آنها رفتار می کنند.
انضباط، نوعی آموزش است که هدف آن اطلاح رفتار و طرز برخورد کارکنان است.

فهرست مطالب:
مقدمه
تعاریف و مفاهیم انضباط
انواع انضباط
نکاتی که باید قبل از مجازاتهای انضباطی توجه شود
سیاست های کلی انضباط
تدابیر انضباطی
رسیدگی به شکایات
شیوه ی شکایت کردن

________________________________________________________________

سایر محصولات مرتبط:

خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی دکتر ابطحی + نمودارهای درختی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود تحقیق جامع لیبرالیسم

تحقیق جامع لیبرالیسم

فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 25
حجم فایل: 806 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

توضیحات:
تحقیق جامع با موضوع لیبرالیسم، در قالب فایل pdf و در حجم 25 صفحه.

چکیده:
در نوشتار حاضر که حاصل دست مایه و تحقیق بنده از کتابها و منابع گوناگون در طول دو ماه می باشد، سعی شده است تا به تعریف لیبرالیسم، تاریخ و پیدایش لیبرالیسم و مراحل لیبرالیسم پرداخته شود و هم چنین در این تحقیق به تحلیل اصول و مبانی و ارزشهای لیبرالیسم از جمله آزادی، فرد گرایی، عقل گرایی، تساهل و.... پرداخته شده است و بسیاری از مسائل دیگر مانند اسلام و لیبرالیسم به طور مختصر مورد بررسی قرار گرفته می شود.
در پایان این تحقیق سعی بر آن است که انتقادی بر لیبرالیسم انجام شود.

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
تعریف لبرالیسم
تاریخچه لیبرالیسم
مراحل لیبرالیسم
الگوهای لیبرالیسم
لیبرالیسم کلاسیک
لیبرال دموکراسی
سوسیال دموکراسی
نئولیبرالیسم
اصول و مبانی لیبرالیسم
لیبرالیسم و فردگرایی
لیبرالیسم و آزادی
لیبرالیسم و عقل گرایی
لیبرالیسم و برابری و حقوق انسانها
لیبرالیسم و تساهل
اسلام و لیبر الیسم
نقد لیبرالیسم
منابع و مآخذ

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه