مقالات و تحقیق آماده

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان
مقالات و تحقیق آماده

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان

دانلود خلاصه فصل 1 روانشناسی یادگیری هرگنهان

خلاصه-فصل-1-روانشناسی-یادگیری-هرگنهان
خلاصه فصل 1 روانشناسی یادگیری هرگنهان
فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 5
حجم فایل: 144 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

توضیحات:
خلاصه فصل 1 روانشناسی یادگیری هرگنهان، در قالب فایل pdf در 5 صفحه.

یادگیری چیست؟
کیمبل یادگیری را به صورت تغییر نسبتاً پایدار در توان رفتاری که در نتیجه تمرین تقویت شده رخ می دهد تعریف می کند
• یادگیری تغییر در رفتار است یعنی بعد از یادگیری یادگیرنده قادر به انجام کاری است که قبل از آن می‌توانست انجام دهد
• این تغییر رفتاری نسبتاً پایدار است یعنی نه موقتی است نه ثابت
• تغییر در رفتار الزاماً نباید بلافاصله بعد از تجربه یادگیری اتفاق بیفتد
• تغییر در رفتار از تجربه یا تمرین ناشی می‌شود
• تمرین یا تجربه باید تقویت شود یعنی تنها پاسخ هایی که به تقویت ختم‌میشوند آموخته می شوند

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود تحقیق اهمیت کارکردهای اجرایی و برنامه درسی در توانبخشی شغلی

تحقیق-اهمیت-کارکردهای-اجرایی-و-برنامه-درسی-در-توانبخشی-شغلی
تحقیق اهمیت کارکردهای اجرایی و برنامه درسی در توانبخشی شغلی
فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 60
حجم فایل: 826 کیلوبایت
قیمت: 45000 تومان

توضیحات:
تحقیق اهمیت کارکردهای اجرایی و برنامه درسی در توانبخشی شغلی، در قالب فایل word در 60 صفحه.

بخشی از متن فایل:
استخدام هسته اصلی زندگی همه ی افراد است.بعضی از افراد شاید به صورت رسمی به شغل درآمدزایی نپردازند .که این مسأله می تواند دلایل متعددی داشته باشد؛امکان دارد که آنان شغل مورد نظر خود را پیدا نکنند، احتمال دارد که به علت اولویت های دیگری در زندگی خود مثل بزرگ کردن فرزندان و نگهداری از آنان و با شرکت در کارهای دواطلبانه و با اولویت های تحصیلی خود نتوانند به کار تمام وقت بپردازند.به هر حال در جامعه امروزی اکثر مردم انتظار دارند که در کارکرد توام با درآمد اشتغال داشته باشند.زمانی که سوال می شود مهمترین امر در کاری که انجام می دهید و یا انتظار دارید انجام دهید چیست؟ مردم به این گونه پاسخ می دهند که علاقه دارند کاری پیدا کنند که چالش برانگیز باشد ، فرصتی برای یادگیری مهارت های جدید داشته باشند ،همکاران خوبی داشته باشند ، و کار آنها در جامعه مفید باشد و بتوانند تمام مخارج آنان را پوشش دهد . کار به زندگی افراد ساختار داده ، فرد را با اجتماع مرتبط می کند و در شکل گیری خودپنداده  و هویت افراد تاثیر می گذارد .کار همچنین کمک می کند که افراد خود رابرای جامعه مفید بدانند و فکر کنند که در حل مشکلات جامعه سهم اساسی دارند.

فهرست مطالب:
اهمیت شغل در زندگی افراد
علل محروم بودن افراد با ناتوانی های تحولی از اشتغال
برنامه مداخله به هنگام مبتنی بر کارکردهای اجرایی و بررسی اثربخشی آن بر بهبود رشداجتماعی کودکان کم توان ذهنی آموزش پذیر
 برنامه درسی کارکردی برای دانش آموزان کم توان ذهنی
برنامه درسی کارکردی چیست؟
برنامه درسی کارکردی چیست؟
اهمیت و ضرورت برنامه درسی کارکردی
تاریخچــه برنامــه هــای درســی کــارکردی بــرای دانش آموزان کم توان ذهنی
مؤلفـه هـای اصـلی طراحـی برنامـه درسـی بــرای دانش آموزان با کم توانی ذهنی
برنامــه هــای درســی کــارکردی موجــود بــرای دانش آموزان با کم توانی ذهنی
برنامه درسی کارکردی برای دانش آموزان با نیازهای ویژه ابتدایی، راهنمایی و دبیرستان
برنامه درسی و سنجش دانش آموزان بـا نـاتوانی هـای  متوسط و شدید
آموزش منظم مهارت های کارکردی به دانش آموزان و بزرگسالان با ناتوانی ها
فعالیت های مهارتهای زندگی برای دانـش آمـوزان  دبیرستانی با نیازهای ویژه
آموزش مهارت های کارکردی
فرهنگ،خانواده و آینده شغلی دانش آموزان دارای اختلال یادگیری
تعریف اختلالات یادگیری
ویژگی های کودکان و نو جوانان دارای اختلالات یادگیری
خانواده و علل شکست نوجوانان دارای اختلالات یادگیری
پیش گیری از ناتوانی های یادگیری
دوره انتقال
الگوهای برنامه درسی برای کمک به نوجوانان دارای ناتوانایی های یادگیری(آمادگی برای اشتغال)
آموزش مهارت های عملی
برنامه کار- مطالعه
مشاوره یک ضرورت
بزرگسالی و ناتوانی یادگیری
راهکارهای پیشنهادی
کارآمدسازی آموزش حرفه ای برای کودکان و نوجوانان کم توان ذهنی
بررسی موانع موجود در استخدام افراد کم توان ذهنی
دستورالعمل تاسیس مراکز توانبخشی شغلی
نتیجه گیری و جمع بندی
منابع و مآخذ

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود کاربرگ های تشخیص تفاوتها برای تقویت هوش و تمرکز کودکان

کاربرگ-های-تشخیص-تفاوتها-برای-تقویت-هوش-و-تمرکز-کودکان
کاربرگ های تشخیص تفاوتها برای تقویت هوش و تمرکز کودکان
فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 77
حجم فایل: 14271 کیلوبایت
قیمت: 29000 تومان

توضیحات:
کاربرگ های تشخیص تفاوتها برای تقویت هوش و تمرکز کودکان، در قالب فایل pdf در 77 صفحه.

از این کاربرگ ها می توان برای پیشگیری از بروز اختلالات یادگیری درکودکان بالای چهار سال و همچنین پیش دبستان و مهد کودک و پایه های اول تا سوم دبستان استفاده کرد.
یک تمرین سرگرم کننده و بازی تقویت هوش است.

  • به کودکان شما کمک می کند تا تمرکز و فکر کنند و یاد بگیرند که به جزئیات توجه بیشتر کنند .
  • قدرت حل مسئله را در کودکان زیاد می کند .
  • خلاقیت و ابتکار را در کودکان بالا می برد .
  • رشد ذهنی و مهارت فکری (دقت و تمرکز) را تقویت می کند.
  • حس رقابت و میل به یافتن و کشف کردن را در کودک افزایش می دهد.
  • حافظه و تمیز دیداری را نیز تقویت می کند .
  • کشف توانایی های خود و تقویت حواس ۵ گانه (گفتاری، شنیداری و …)
  • صبر و حوصله و قدرت تحمل را در کودکان افزایش می دهد .
  • حس همکاری مسئولیت‌پذیری و مشارکت را زیاد می کند .
  • میزان یادگیری را تقویت می کند و سلول های مغز را به فعالیت وا می دارد .
  • باعث افزایش اعتماد به نفس و احساس لذت درونی در کودکان می گردد.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود پروژه

دانلود پرسشنامه یادگیری سازمانی نیفه

پرسشنامه-یادگیری-سازمانی-نیفه
پرسشنامه یادگیری سازمانی نیفه
فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 2
حجم فایل: 161 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان

این پرسشنامه معتبر بر مبنای مدل نیفه(2001) که اصلاح شده مدل گاه(1997) می‌باشد جهت سنجش و اندازه‌گیری یادگیری سازمانی بکار می رود و شامل31 گویه است.
ابعاد مطروحه در این پرسشنامه شامل:
چشم انداز مشترک
فرهنگ سازمانی
کار و یادگیری گروهی
اشتراک دانش
تفکر سیستمی
رهبری
مهارت و توسعه شایستگی های کارکنان

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود پروژه

دانلود پرسشنامه سازمان یادگیرنده واتکینز و مارسیک

پرسشنامه-سازمان-یادگیرنده-واتکینز-و-مارسیک
پرسشنامه سازمان یادگیرنده واتکینز و مارسیک
فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 2
حجم فایل: 225 کیلوبایت
قیمت: 7000 تومان

توضیحات:
پرسشنامه سازمان یادگیرنده واتکینز و مارسیک، در قالب فایل pdf.

این پرسشنامه مشهور و معتبر دارای 43 گویه و 7 بعد است. ابعاد آن شامل موارد زیر است:
یادگیری مدوام
تحقیق و جستجو
یادگیری تیمی
سیستم‌های ادغام شده
توانمند سازی
ارتباط سیستمی
رهبری راهبردی

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود پروژه