مقالات و تحقیق آماده

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان
مقالات و تحقیق آماده

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان

دانلود پاورپوینت استراتژی بازاریابی و فروش در شرایط بحران

پاورپوینت-استراتژی-بازاریابی-و-فروش-در-شرایط-بحران
پاورپوینت استراتژی بازاریابی و فروش در شرایط بحران
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 54
حجم فایل: 134 کیلوبایت
قیمت: 45000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت استراتژی بازاریابی و فروش در شرایط بحران، در حجم 54 اسلاید

بخشی از متن:
مفهوم بحران می تواند به معنای انحراف از وضعیت تعادل عمومی رابطه سازمان با محیط یا تعریفی از خصوصیت محیطی باشد که سازمان مجبور است به صورت مستمر از آن آگاهی داشته باشد. یک بحران سازمانی صرفا فاجعه ای نظیر رکود اقتصادی، سقوط یک هواپیما نیست که باعث خسارات شدید محیطی می شوند، بلکه می تواند دارای شکل هایی متنوع نظیر: بد نام شدن محصول، مخدوش شدن خدمات پشتیبانی، تحریم محصولات، اعتصاب، رشوه خواری، بلایای طبیعی در زمینه انهدام محصول، خرابی سیستم اطلاعات شرکت باشد.

براساس نظرات پیترسون و کلایر، مدیریت بحران تلاش نظام یافته توسط اعضای سازمان همراه با ذی نفعان خارج از سازمان، در جهت پیشگیری از بروز بحران ها و یا مدیریت اثر بخش بحران در زمان وقوع است

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت (اسلاید) تصمیم گیری

پاورپوینت-(اسلاید)-تصمیم-گیری
پاورپوینت (اسلاید) تصمیم گیری
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 71
حجم فایل: 3927 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت تصمیم گیری و نقش آن در مدیریت و سازمان، در حجم 71 اسلاید، همراه با تصاویر.

این فایل پاورپوینت کامل در مورد تصمیم گیری و هنر تصمیم گیری است. به نظر هربرت سایمون، تصمیم گیری جوهر اصلی مدیریت است و حتی می توان مدیریت را مترادف با آن دانست. وی نظریه تصمیم گیری خود را تحت عنوان «مدیر به عنوان تصمیم گیرنده» ارائه نمود.

در این پاورپوینت سعی نموده ایم که انواع تعاریف تصمیم گیری و کاربردهای آن بیان شود ...

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت (اسلاید) توانمندسازی کارکنان

پاورپوینت-(اسلاید)-توانمندسازی-کارکنان
پاورپوینت (اسلاید) توانمندسازی کارکنان
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 30
حجم فایل: 770 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت توانمندسازی کارکنان، در حجم 30 اسلاید.

بخشی از متن:
توانمندشدن یعنی متمایل شدن به تجربه خودکنترلی،  خود اهمیت دادن و احساس داشتن اختیار و آزادی عمل؛
توانمندشدن توزیع قدرت بین افراد نیست؛ فرآیندی است که به واسطه آن قدرت نسبی افراد افزایش یافته و یا قدرت جدیدی برای سازمان ایجاد می شود. به عبارت دیگر افراد به واسطه دانش و مهارت و انگیزه خود صاحب قدرت هستند و در واقع توانمندسازی آزاد کردن این قدرت است.
توانمندسازی کارکنان به تمامی فعالیت های آموزشی و توسعه ای اطلاق می شود که از یک سو عوامل ارتباطی مانند قدرت نفوذ در دیگران، توان پذیرش تفویض اختیار و خود راهبری را در کارمندان و مدیران ارتقاء می بخشد و از سوی دیگر عوامل انگیزشی مانند انگیزه و توان انجام وظایف و نقشهای محوله را در آنان افزایش می دهد.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت (اسلاید) روش های تأمین مالی در صنایع مختلف

پاورپوینت-(اسلاید)-روش-های-تأمین-مالی-در-صنایع-مختلف
پاورپوینت (اسلاید) روش های تأمین مالی در صنایع مختلف
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 34
حجم فایل: 595 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان " روش های تأمین مالی در صنایع مختلف "، در حجم 34 اسلاید همراه با توضیحات کامل، ویژه ارائه کلاسی درس تصمیم گیری در مسائل مالی رشته های حسابداری و مدیریت مالی در مقطع کارشناسی ارشد

این فایل در زمینه " روش های تأمین مالی در صنایع مختلف " می باشد که در حجم 34 اسلاید همراه با توضیحات کامل با فرمت پاورپوینت تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی(کنفرانس) درس تصمیم گیری در مسائل مالی رشته های حسابداری و مدیریت مالی در مقطع کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد. 

بخشی از متن:
با توجه به وضعیت خاص کشورهای در حال توسعه و بحران‌های مالی در این کشورها امکان تامین سرمایه مورد نیاز برای اجرای پروژه‌های بزرگ به راحتی فراهم نمی‌شود، بنابراین انتخاب روش تامین مالی مناسب در مورد پروژه‌ها مساله مهمی است.
در تعدادی از پروژه‌ها با حمایت‌ها و اعتبارات دولتی می‌توان وجوه مورد نیاز را تامین کرد، اما در پروژه‌های مهم و زیرساختی مورد نیاز کشور که امکان تامین وجوه کامل آن توسط دولت فراهم نیست مانند پروژه‌های نفتی، گازی، پتروشیمی و ...

فهرست مطالب:
مقدمه 
انواع روش‌های تامین مالی داخلی 
وام (Loan)
اجاره به شرط تملیک (Leasing
فروش اقساطی (Instalment Sale)
مشارکت در سرمایه (Equity Participation)
تسهیم سود (Profit Sharing)
خطوط اعتباری (Line of Financing)
انواع روش‌های تامین مالی خارجی روش‌های قرضی(استقراضی(
تامین مالی شرکتی 
تامین مالی پروژه‌ای 
فاینانس
یوزانس
تفاوت روش فاینانس با روش یوزانس 
خطوط اعتباری 
وام‌های بین‌المللی 
تفاوت روش فاینانس با روش وام‌های بین‌المللی 
ساخت، بهره‌برداری، واگذاری( BOT )
ساخت، اجاره، انتقال ( BLT )
روش‌های غیرقرضی (سرمایه‌گذاری(
استفاده از روش‌های سرمایه‌گذاری
سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی 
سرمایه‌گذاری غیرمستقیم خارجی 
معاملات جبرانی 
سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی
مهم‌ترین روش‌های معاملات جبرانی
قراردادهای بیع متقابل (Bay Back):
روش های تامین مالی در صنعت نفت 
روش های تامین مالی در صنعت پتروشیمی 
روش های تامین مالی در صنعت آب 
روش های تامین مالی در صنعت بیمه 
دو نقش عمده صنعت بیمه در نظام تامین مالی 
مدیریت ریسک فرایندهای تامین مالی 
روش های تامین مالی در صنعت راه وشهرسازی 
تامین مالی مبتنی بر بدهی 
تامین مالی مبتنی برسرمایه 
روش های تامین مالی در بنگاه های دانش بنیان 
روش های تامین مالی در صنعت راه آهن
منابع و ماخذ
نتیجه گیری

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت نقش مدیریت و نیروی انسانی در تحول سازمانی

پاورپوینت-نقش-مدیریت-و-نیروی-انسانی-در-تحول-سازمانی
پاورپوینت نقش مدیریت و نیروی انسانی در تحول سازمانی
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 9460 کیلوبایت
قیمت: 31000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت نقش مدیریت و نیروی انسانی در تحول سازمانی، در حجم 20 اسلاید، همراه با تصاویر و انیمیشن به صورت حرفه ای با توضیحات کامل.

بخشی از متن:
تغییر و تحول بطور پیوسته و مستمر در روش زندگی انسانها، سازمانها و... امر بدیهی است و مختص نقطه خاصی از جهان نیست، بطوریکه نمی توان هیچ جامعه ای را پیدا نمود که نسلی از آن عیناً مانند نسل قبل زندگی کرده باشد. 
گاهی نیز ممکن است تغییر و تحولات ناشی از نارسائیها، کمبودها، نقایص و اختلافات موجود در داخل سازمان باشد که به طرق گوناگون نظر مقامات بالاتر را به لزوم ایجاد تغییرات جلب می نماید. همچنین امکان دارد نتایج حاصل از تحقیقات در خصوص مشکل خاصی حقایق دیگری را آشکار نماید که مسئولان را به لزوم ایجاد تغییر وتحولات سازمانی متوجه سازد ...

فهرست مطالب:
مقدمه
تحولات سازمانی
شیوه و روش
نظارت و کنترل
جلب مشارکت
مقاومت ها در برابر تغییر
نتایج و مراجع

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه