مقالات و تحقیق آماده
ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان
مقالات و تحقیق آماده
ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزاندانلود پاورپوینت فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)
پاورپوینت فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 28
حجم فایل: 126 کیلوبایت
قیمت: 37000 تومان
توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی، تالیف دکتر سید حسین ابطحی، با عنوان آموزش و توسعه منابع انسانی در حجم 28 اسلاید.
کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر سید حسین ابطحی از جمله مهمترین منابع
درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل
پاورپوینت فصل چهارم این کتاب می باشد.
بخشی از متن:
- آموزش هایی می توانند به افزایش کارایی دامن زنند که هدف دار، پیوسته و پر محتوا باشند و کارشناسان، استادان و مربیان مجرب در امور آموزشی، آنها را برنامه ریزی و اجرا کنند.
- لزوم آموزش هایی با ویژگی های بالا باید در مدیریت مورد توجه قرار گیرد.
- هزینه های آموزش جز هزینه های مصرفی نیست. این هزینه ها را باید با دید هزینه های سرمایه گذاری برای آینده نگریست.
فهرست مطالب:
مقدمه
یادگیری
نظریه های یادگیری
نظریه ی محرک - پاسخ
نظریه های یادگیری اجتماعی
مکتب گشتالت
اصول یادگیری
مراحل آموزش
روش ها و فنون آموزش و توسعه ی منابع انسانی
آموزش حین کار
آموزش همجواری
آموزش استاد - شاگردی
روش های آموزشی و توسعه ی مدیریت و سرپرستی
مهارت های تصمیم گیری
بازی های مدیریتی
الگوسازی رفتاری
آموزش حساسیت
تجزیه و تحلیل رفتار های متقابل
روش گردش شغلی
روش مدیریت چند جانبه
بخشی از متن:
- آموزش هایی می توانند به افزایش کارایی دامن زنند که هدف دار، پیوسته و پر محتوا باشند و کارشناسان، استادان و مربیان مجرب در امور آموزشی، آنها را برنامه ریزی و اجرا کنند.
- لزوم آموزش هایی با ویژگی های بالا باید در مدیریت مورد توجه قرار گیرد.
- هزینه های آموزش جز هزینه های مصرفی نیست. این هزینه ها را باید با دید هزینه های سرمایه گذاری برای آینده نگریست.
فهرست مطالب:
مقدمه
یادگیری
نظریه های یادگیری
نظریه ی محرک - پاسخ
نظریه های یادگیری اجتماعی
مکتب گشتالت
اصول یادگیری
مراحل آموزش
روش ها و فنون آموزش و توسعه ی منابع انسانی
آموزش حین کار
آموزش همجواری
آموزش استاد - شاگردی
روش های آموزشی و توسعه ی مدیریت و سرپرستی
مهارت های تصمیم گیری
بازی های مدیریتی
الگوسازی رفتاری
آموزش حساسیت
تجزیه و تحلیل رفتار های متقابل
روش گردش شغلی
روش مدیریت چند جانبه
________________________________________________________________
سایر محصولات مرتبط:
خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی دکتر ابطحی + نمودارهای درختی
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود پاورپوینت فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)
پاورپوینت فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 28
حجم فایل: 126 کیلوبایت
قیمت: 37000 تومان
توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی، تالیف دکتر سید حسین ابطحی، با عنوان آموزش و توسعه منابع انسانی در حجم 28 اسلاید.
کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر سید حسین ابطحی از جمله مهمترین منابع
درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل
پاورپوینت فصل چهارم این کتاب می باشد.
بخشی از متن:
- آموزش هایی می توانند به افزایش کارایی دامن زنند که هدف دار، پیوسته و پر محتوا باشند و کارشناسان، استادان و مربیان مجرب در امور آموزشی، آنها را برنامه ریزی و اجرا کنند.
- لزوم آموزش هایی با ویژگی های بالا باید در مدیریت مورد توجه قرار گیرد.
- هزینه های آموزش جز هزینه های مصرفی نیست. این هزینه ها را باید با دید هزینه های سرمایه گذاری برای آینده نگریست.
فهرست مطالب:
مقدمه
یادگیری
نظریه های یادگیری
نظریه ی محرک - پاسخ
نظریه های یادگیری اجتماعی
مکتب گشتالت
اصول یادگیری
مراحل آموزش
روش ها و فنون آموزش و توسعه ی منابع انسانی
آموزش حین کار
آموزش همجواری
آموزش استاد - شاگردی
روش های آموزشی و توسعه ی مدیریت و سرپرستی
مهارت های تصمیم گیری
بازی های مدیریتی
الگوسازی رفتاری
آموزش حساسیت
تجزیه و تحلیل رفتار های متقابل
روش گردش شغلی
روش مدیریت چند جانبه
بخشی از متن:
- آموزش هایی می توانند به افزایش کارایی دامن زنند که هدف دار، پیوسته و پر محتوا باشند و کارشناسان، استادان و مربیان مجرب در امور آموزشی، آنها را برنامه ریزی و اجرا کنند.
- لزوم آموزش هایی با ویژگی های بالا باید در مدیریت مورد توجه قرار گیرد.
- هزینه های آموزش جز هزینه های مصرفی نیست. این هزینه ها را باید با دید هزینه های سرمایه گذاری برای آینده نگریست.
فهرست مطالب:
مقدمه
یادگیری
نظریه های یادگیری
نظریه ی محرک - پاسخ
نظریه های یادگیری اجتماعی
مکتب گشتالت
اصول یادگیری
مراحل آموزش
روش ها و فنون آموزش و توسعه ی منابع انسانی
آموزش حین کار
آموزش همجواری
آموزش استاد - شاگردی
روش های آموزشی و توسعه ی مدیریت و سرپرستی
مهارت های تصمیم گیری
بازی های مدیریتی
الگوسازی رفتاری
آموزش حساسیت
تجزیه و تحلیل رفتار های متقابل
روش گردش شغلی
روش مدیریت چند جانبه
________________________________________________________________
سایر محصولات مرتبط:
خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی دکتر ابطحی + نمودارهای درختیپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود فراشناخت
فراشناخت
فرمت فایل دانلودی: .pptxفرمت فایل اصلی: .pptx
تعداد صفحات: 13
حجم فایل: 2313 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان
این فایل شامل:
-معنی فراشناخت
-تعاریف فراشناخت از نظر صاحب نظران
-تعریف شنخت
-تفاوت فراشناخت و شناخت
- کاربرد های فراشناخت
- مطالبی که فراشناخت به آنها اشاره دارد
- نکاتی درباره فراشناخت
- تست کنکور ارشد درباره فراشناخت
- تاریخچه فراشنخت
* این فایل مناسب کنفرانس فراشناخت و شناخت در درس نظریه های یادگیری می باشد
* پاور پوینت دارای افکت بندی و انیمیشن عالی می باشد.
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود پاورپوینت مقدمه‌ای بر نظریات یادگیری ژان پیاژه
پاورپوینت مقدمه‌ای بر نظریات یادگیری ژان پیاژه
فرمت فایل دانلودی: .pptxفرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 27
حجم فایل: 4332 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان
توضیحات:
پاورپوینت مقدمه‌ای بر نظریات یادگیری ژان پیاژه، در 27 اسلاید.
ارائه کتاب مقدمه‌ای بر نظریات یادگیری «فصل ژان پیاژه»
بخشی از متن فایل:
متولد 1896 در سوئیس و علاقه مند به زیست شناسی
شروع تحقیقات اختصاصی در زمینه هوش با کار در آزمایشگاه بینه در پاریس
کشف نوعی نظم و یکنواختی در اشتباهات و پاسخ های نادرست کودکان(تشابه اشتباهات کودکان همسن)
او کشف کرد که پاسخ های غلط کودکان به سوال های آزمون بیشتر از پاسخ های درست آنان آموزنده اند.
او با استفاده از سه کودک خود به صورت آزمودنی به کارش ادامه داد.
روشی که کودک دنیا را احساس و تفسیر میکند ، بسیار متفاوت از یک بزرگسال است.
پیاژه میخواست منشا و چگونگی تکامل دانش را در نزد نوع بشر مطالعه کند و بدین منظور رشد شناخت را در کودکان وسیله قرار داد.
شروع تحقیقات اختصاصی در زمینه هوش با کار در آزمایشگاه بینه در پاریس
کشف نوعی نظم و یکنواختی در اشتباهات و پاسخ های نادرست کودکان(تشابه اشتباهات کودکان همسن)
او کشف کرد که پاسخ های غلط کودکان به سوال های آزمون بیشتر از پاسخ های درست آنان آموزنده اند.
او با استفاده از سه کودک خود به صورت آزمودنی به کارش ادامه داد.
روشی که کودک دنیا را احساس و تفسیر میکند ، بسیار متفاوت از یک بزرگسال است.
پیاژه میخواست منشا و چگونگی تکامل دانش را در نزد نوع بشر مطالعه کند و بدین منظور رشد شناخت را در کودکان وسیله قرار داد.
خرید این فایل صرفا از فروشگاه اینترنتی فرافایل مجاز می باشد.
فهرست مطالب:
بیوگرافی
هوش
طرحواره
جنب و انطباق
تعادل یابی
مراحل رشد شناختی
نقدها
بیوگرافی
هوش
طرحواره
جنب و انطباق
تعادل یابی
مراحل رشد شناختی
نقدها
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود پاورپوینت مقدمه‌ای بر نظریات یادگیری ژان پیاژه
پاورپوینت مقدمه‌ای بر نظریات یادگیری ژان پیاژه
فرمت فایل دانلودی: .pptxفرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 27
حجم فایل: 4332 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان
توضیحات:
پاورپوینت مقدمه‌ای بر نظریات یادگیری ژان پیاژه، در 27 اسلاید.
ارائه کتاب مقدمه‌ای بر نظریات یادگیری «فصل ژان پیاژه»
بخشی از متن فایل:
متولد 1896 در سوئیس و علاقه مند به زیست شناسی
شروع تحقیقات اختصاصی در زمینه هوش با کار در آزمایشگاه بینه در پاریس
کشف نوعی نظم و یکنواختی در اشتباهات و پاسخ های نادرست کودکان(تشابه اشتباهات کودکان همسن)
او کشف کرد که پاسخ های غلط کودکان به سوال های آزمون بیشتر از پاسخ های درست آنان آموزنده اند.
او با استفاده از سه کودک خود به صورت آزمودنی به کارش ادامه داد.
روشی که کودک دنیا را احساس و تفسیر میکند ، بسیار متفاوت از یک بزرگسال است.
پیاژه میخواست منشا و چگونگی تکامل دانش را در نزد نوع بشر مطالعه کند و بدین منظور رشد شناخت را در کودکان وسیله قرار داد.
شروع تحقیقات اختصاصی در زمینه هوش با کار در آزمایشگاه بینه در پاریس
کشف نوعی نظم و یکنواختی در اشتباهات و پاسخ های نادرست کودکان(تشابه اشتباهات کودکان همسن)
او کشف کرد که پاسخ های غلط کودکان به سوال های آزمون بیشتر از پاسخ های درست آنان آموزنده اند.
او با استفاده از سه کودک خود به صورت آزمودنی به کارش ادامه داد.
روشی که کودک دنیا را احساس و تفسیر میکند ، بسیار متفاوت از یک بزرگسال است.
پیاژه میخواست منشا و چگونگی تکامل دانش را در نزد نوع بشر مطالعه کند و بدین منظور رشد شناخت را در کودکان وسیله قرار داد.
خرید این فایل صرفا از فروشگاه اینترنتی فرافایل مجاز می باشد.
فهرست مطالب:
بیوگرافی
هوش
طرحواره
جنب و انطباق
تعادل یابی
مراحل رشد شناختی
نقدها
بیوگرافی
هوش
طرحواره
جنب و انطباق
تعادل یابی
مراحل رشد شناختی
نقدها
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود پروژه