مقالات و تحقیق آماده

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان
مقالات و تحقیق آماده

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان

دانلود تحقیق سازمانهای شبکه ای

تحقیق-سازمانهای-شبکه-ای
تحقیق سازمانهای شبکه ای
فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 13
حجم فایل: 168 کیلوبایت
قیمت: 33300 تومان

توضیحات:
تحقیق سازمانهای شبکه ای،  قالب فایل word و در حجم 13 صفحه.

چکیده: 
در جهت پاسخگویی و تطبیق با نیازهای محیطی، شکلهای جدید سازمانی به وجود آمده اند تا ضمن تقویت هماهنگی افقی و ایجاد ساختها و فرایندهای سازمانی ساده و روان، موجبات رضایت مشتریان داخلی و خارجی را فراهم کنند. یکی از این ساختارهای نوین سازمانی، ساختار شبکه ای است که در آن یک بنگاه مادر در شبکه، کارکرد و قابلیت محوری خود را به بهترین نحو انجام می دهد و ضمناً سعی می کند تا بهترین کارکردها و خدمات را برای ارایة پاسخ جامع به مشتریان از طریق سایر شرکای عضو شبکه فراهم آورد. مقاله حاضر، نخست به معرفی و مقایسه اجمالی ساختارهای سنتی و نوین سازمانی می پردازد و در ادامه با تمرکز بر ساختارهای شبکه ای، فرآیند طراحی و توسعه این گونه سازمانها را مورد بررسی قرار می دهد.

بخشی از مقدمه:
تغییرات محیط باعث تغییرات شگرفی در ساختار سازمانها شده است، به گونه ای که دیگر ساختارهای سنتی جوابگوی تغییرات سریع محیطی نیستند و بسیاری از سازمانهای بزرگ گذشته به خاطر ناتوانی در تطبیق خود با محیط پویا از بین رفته اند. عامل مهمی که بر سرعت این تغییرات و پیچیدگی محیط دامن می زند، جهانی شدن است. مقوله جهانی شدن سازمانها را مجبور به استفاده از مزایای مناطق مختلف جهان جهت دستیابی به مزیت رقابتی و ماندن در صحنه رقابت کرده است. محیط پویا، پیچیده و تحولات گسترده به خصوص در زمینه تکنولوژی اطلاعاتی، تغییرات در ساختارهای سازمانی را اجتناب ناپذیر ساخته است. درجهت پاسخگویی و تطبیق با نیازهای محیطی، شکلهای جدید سازمانی به وجود آمده اند تا ضمن تقویت هماهنگی افقی و ایجاد ساختها و فرایندهای سازمانی ساده و روان، موجبات رضایت مشتریان داخلی و خارجی را فراهم کنند. یکی از مهمترین ویژگیهای مشترک این ساختارها، تامین منابع از خارج سازمان و ارتباط افقی آنهاست.

برخی از مباحث مطرح شده در این مقاله:
ساختارهای سنتی
ساختارهای نوین
ویژگی های ساختارهای شبکه ای
سازمانهای ستاره ای
شکل سازمانهای تار عنکبوتی
سازمانهای پارندی
سازمانهای مجازی
سازمانهای تخیلی
سازمانهای خوشه ای
طراحی و توسعه سازمانهای شبکه ای
ساز و کارهای کنترل شبکه...
...

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود مقاله ترجمه شده الگوی تصمیم گیری چند معیاره برای اولویت دادن به فعالیت های پروژه

مقاله-ترجمه-شده-الگوی-تصمیم-گیری-چند-معیاره-برای-اولویت-دادن-به-فعالیت-های-پروژه
مقاله ترجمه شده الگوی تصمیم گیری چند معیاره برای اولویت دادن به فعالیت های پروژه
فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 16
حجم فایل: 212 کیلوبایت
قیمت: 36000 تومان

توضیحات:
مقاله ترجمه شده " الگوی تصمیم گیری چند معیاره برای اولویت دادن به فعالیت های پروژه" به همراه مقاله زبان اصلی، در قالب فایل word و به حجم 16 صفحه.

این مقاله ترجمه ای است از مقاله ای که اصل آن را می توانید به صورت رایگان از اینجا دریافت کنید. فایل زبان انگلیسی مقاله، 7 صفحه و مربوط به سال 2009 می باشد.

منبع مقاله:
 International Journal of Project Management 27 (2009) 175–181
سال انتشار: 2009

چکیده:
این تحقیق به ارائه الگویی برای مدیران پروژه می پردازد که به آنها کمک می کند روی فعالیت های اصلی یک شبکه پروژه ای با استفاده از تکنیک تصمیم گیری چند معیاره (MCDA)تمرکز کنند. در مواجهه با چنین تصمیم گیری هایی که مدیر پروژه مجبور است همزمان چندین مورد را که معمولاً مستقل هم نیستند در نظر بگیرد ساختار MCDA از اهمیت بالایی برخوردار می شود. یک مطالعه ی موردی از ساخت یک ایستگاه فرعی برق مورد استفاده قرار گرفته تا الگوی پیشنهادی نشان داده شود. مدیران می توانند با استفاده از این الگو عملکرد خود را در کنترل فعالیت های پروژه به خصوص در یک محیط پویا و متغیر بهبود بخشند.

بخشی از مقدمه:
 پیچیدگی، ناپایداری و تعداد زیاد فعالیت های درگیر در یک پروژه ساخت مدیریت آن را تبدیل به کاری سخت می کند. این پیچیدگی و ناپایداری روزافزون پروژه های ساخت باعث اتلاف های وسیعی در صنعت شده است. به مشکلات مربوط به مدیریت پروژه در تحقیقات بسیاری ارائه گردیده است. Sambasiran و Venson چند دلیل را برای اتلاف در مدیریت پروژه های ساخت بر می شمرند. دلایلی مثل برنامه ریزی اشتباه پیمانکار، تجربه ناکافی پیمانکار، مشکلات مربوط به پیمانکار جزء، کمبود مواد، در دسترس نبودن و خرابی تجهیزات، کمبود ارتباطات بین اعضای پروژه و اشتباهات حین مرحله ی ساخت. Hameri به مشکلات دیگر اشاره می کند: نداشتن رویه مشخص در کنترل تغییرات در طراحی، داشتن دیدگاه غلط از اهداف پروژه و واکنش ضعیف به تغییرات ناگهانی در محیط پروژه. بعضی از ملاحظات در مورد مدیریت پروژه های ساخت در محل انجام عملیات باید مورد توجه قرار گیرد. ملاحظاتی چون درجه بالای ناپایداری فرایندهای ساخت، غلبه یافتن تصمیمات غیررسمی اضافی مدیر پروژه و توجه بیش از حد مدیر پروژه برای کنترل زمان و هزینه. باتوجه به Cooke و Danis  تا کنون چند تحقیق در مورد موفقیت پروژه ها و عوامل مؤثر بر آنها صورت گرفته است.  با این وجود یک پروژه همچنان ممکن است ضعیف عمل کند و آگاهی از عوامل موفقیت پروژه به تنهایی برای موفقیت آن کافی نیست.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود مقاله ترجمه شده ارزشهای فردی و نظریه رفتار برنامه ریزی شده

مقاله-ترجمه-شده-ارزشهای-فردی-و-نظریه-رفتار-برنامه-ریزی-شده
مقاله ترجمه شده ارزشهای فردی و نظریه رفتار برنامه ریزی شده
فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: docx , pdf
تعداد صفحات: 11
حجم فایل: 629 کیلوبایت
قیمت: 61000 تومان

توضیحات:
ترجمه انگلیسی به فارسی مقاله ارزشهای فردی و نظریه رفتار برنامه ریزی شده: مطالعه ای روی تبادلات ارزشها و تعطیلات در افراد بزرگسال و جوان، در قالب فایل Word و در 11 صفحه، به همراه فایل pdf مقاله انگلیسی (2017).

عنوان اصلی مقاله:
Personal values and the theory of planned behaviour: A study of values and holiday trade-offs in young adults

بخشی از متن ترجمه:
مطالعات قبلی از اطلاعات ذاتی موجود در ساختار ارزش های افراد به هنگام بررسی تاثیر آنها روی تصمیمات گردشگری غافل شده اند. این مطالعه بررسی می کند که چگونه ارزش های فردی به همراه ابعاد دوقطبی ارزشها (ارتقای فردی دربرابر تعالی فردی و آزاد بودن برای تغییر دربرابر حفظ و نگهداری) بر تصمیم افراد بزرگسال و جوان به سفر کردن اثر می گذارد. یک ارزیابی دو مرحله ای روی 299 فرد بزرگسال در بار اول به ارزشهای فردی و دربار دوم به اولویت های تفریحی بیانگر ارزش درداخل یک نظریه رفتار برنامه ریزی شده، دست یافت. هردو بُعد دو قطبی ارزشها، نحوه برخورد، هنجارهای ذهنی و کنترل رفتاری مشاهده شده درقبال تفریحات منطبق با ارزشها را پیش بینی می کنند. تاثیر کلی ارزشهای فردی روی  قصد مسافرت برای هردو بُعد ، نسبت به تاثیر هنجارهای ذهنی ، بزرگتر بود و همچنین برای بُعد تعالی فردی دربرابر ارتقای فردی، نسبت به کنترل رفتاری مشاهده شده، بزرگتر بود. 

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود ترجمه و پاورپوینت پرزنت مقاله عوامل کلیدی موفقیت برای تدوین و اجرای استراتژی چیست؟ دیدگاه مدیران

ترجمه-و-پاورپوینت-پرزنت-مقاله-عوامل-کلیدی-موفقیت-برای-تدوین-و-اجرای-استراتژی-چیست؟-دیدگاه-مدیران
ترجمه و پاورپوینت پرزنت مقاله عوامل کلیدی موفقیت برای تدوین و اجرای استراتژی چیست؟ دیدگاه مدیران
فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: docx, pdf, pptx
تعداد صفحات: 19
حجم فایل: 1771 کیلوبایت
قیمت: 85000 تومان

توضیحات:
ترجمه فارسی مقاله عوامل کلیدی موفقیت برای تدوین و اجرای استراتژی چیست؟ دیدگاه مدیران در صنعت هتلداری، در قالب فایل word به همراه فایل pdf مقاله انگلیسی و فایل پاورپوینت تک اسلایدی پرزنت مقاله به زبان انگلیسی.

موضوع مقاله:
What are the key success factors for strategy formulation and implementation? Perspectives of managers in the hotel industry 
(2021)

چکیده :
 این مطالعه به بررسی چگونگی توصیف استراتژی توسط مدیران هتل و شناسایی عوامل کلیدی موفقیت برای تدوین و اجرای آن می‌پردازد. این مطالعه داده‌های کیفی جمع‌آوری‌شده از طریق مصاحبه‌های نیمه ساختاریافته با مدیران ارشد سطح دارایی هتل‌ها در هنگ کنگ را تجزیه و تحلیل می‌کند. یافته ها نشان می دهد که مدیران هتل ها رقابت را در اولویت قرار می دهند. تجزیه و تحلیل و شرایط کلان محیطی بر ویژگی های داخلی مانند کار گروهی در تدوین استراتژی. با این حال، در مرحله اجرا، ملاحظات داخلی مانند مشارکت کارکنان و اجماع استراتژیک برجسته می شود. این مطالعه با بررسی نحوه تفسیر عوامل موفقیت در تلاش‌های مدیریت استراتژیک توسط متخصصان سطح بالا در صنعت، کمک قابل‌توجهی ارائه می‌کند و یک حوزه عمدتاً نادیده گرفته شده در ادبیات مدیریت گردشگری را برجسته می‌کند.

انتشار مقاله : 2021
نشر : ELSEVIER
مجله: International Journal of Hospitality Management
درجه کیفی : عالی Q1

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود مقاله ترجمه شده شیوه های حسابداری مدیریت SME: تاثیر DNA سازمانی، پتانسیل کسب و کار تکنولوژی عملیاتی

مقاله-ترجمه-شده-شیوه-های-حسابداری-مدیریت-sme-تاثیر-dna-سازمانی-پتانسیل-کسب-و-کار-تکنولوژی-عملیاتی
مقاله ترجمه شده شیوه های حسابداری مدیریت SME: تاثیر DNA سازمانی، پتانسیل کسب و کار تکنولوژی عملیاتی
فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 12
حجم فایل: 242 کیلوبایت
قیمت: 25000 تومان

توضیحات:
مقاله ترجمه شده از سایت الزویر با عنوان زیر  Management accounting practices of SMEs: The impact of organizational DNA, business potential and operational technology، شیوه های حسابداری مدیریت SME: تاثیر DNA سازمانی، پتانسیل کسب و کار تکنولوژی عملیاتی، در قالب فایل word.

چکیده:
تغییرات در محیط کسب و کار جهانی در شرکتهای (بنگاههای) کوچک و متوسط (SME) تحولاتی ایجاد نموده و با تمرکز بر کارایی هزینه، آنها را به سوی پایداری پیش می برد. ادبیات حسابداری مدیریت همچنان به ارائه مزایای پذیرش شیوه های حسابداری مدیریت (MAP) در بهبود پایداری کسب و کارادامه می دهد. MAP ابزارها، تکنیک ها،و اطللاعات داخلی ارزشمندی برای بودجه بندی، برنامه ریزی سود و ارزیابی عملکرد فراهم می نماید. MAP توسط سیستم اطلاعات حسابداری مدیریت شکل گرفته است. تغییرات در کاربردش در میان کسب و کارها امری عادی تلقی می گردد، زیرا شیوه های حسابداری مدیریت استانداردنشده اند. مطالعه حاضر با بررسی مرحله فعلی توسعه MAP و تاثیر سه عامل ( به عبارتی DNA سازمانی، پتانسیل کسب و کار، و تکنولوژی عملیاتی) بر MAP در مالزی، در شکاف موجود در ادبیات حسابداری مدیریت، به ویژه از دیدگاه اقتصاد در حال توسعه سهیم می باشد.

فهرست مطالب:
چکیده
واژگان کلیدی
مقدمه
تکامل A
داده ها، روش و نتایج تجربی
داده های دموگرافیکی پاسخ دهندگان
دموگرافی پاسخ دهندگان
داده های دموگرافی SMEs
. 2. 2 MAP مورد استفاده SMEs (در حال حاضر)
تاثیر DNA سازمانی، پتانسیل کسب و کار و تکنولوژی عملیاتی
تست اثرسببی بین ساختارهای برونزاد و درونزاد
بحث و نتیجه گیری

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه