مقالات و تحقیق آماده
ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان
مقالات و تحقیق آماده
ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزاندانلود پروپوزال بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر بهره وری کارکنان بانک ملت خرمشهر
پروپوزال بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر بهره وری کارکنان بانک ملت خرمشهر
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 6
حجم فایل: 38 کیلوبایت
قیمت: 28000 تومان
توضیحات:
پروپوزال آماده پایان نامه رشته مدیریت و بازرگانی دریایی گرایش گمرگ با موضوع بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر بهره وری کارکنان بانک ملت خرمشهر، در قالب فایل word و در حجم 5 صفحه.
بخشی از بیان مساله:
در دو دهه اخیر بانک ملت از لحاظ رشد منابع و افزایش شبکه بانکی به وضعیت قابل قبولی رسیده است اما به نظر می رسد همانند بسیاری از سازمان ها در استفاده بهینه از منابع انسانی خویش دچار چالش بوده و بهره وری کارکنانش در حد انتظار نمی باشد لذا با عنایت به اینکه یکی از عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی می تواند فرهنگ سازمان باشداین تحقیق به دنبال بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر بهره وری نیروی انسانی در شعب بانک ملت خرمشهر می باشد.
فهرست مطالب:
بیان مساله
اهمیت و ضرورت تحقیق
ادبیات و پیشینه تحقیق
فرضیات تحقیق
اهداف تحقیق
روش انجام تحقیق
فهرست منابع و مآخذ
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود پروپوزال بررسی ارتباط عملکرد بنادر با رشد اقتصادی
پروپوزال بررسی ارتباط عملکرد بنادر با رشد اقتصادی
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 5
حجم فایل: 41 کیلوبایت
قیمت: 26000 تومان
توضیحات:
پروپوزال آماده پایان نامه رشته مدیریت بازرگانی (گرایش بندر و کشتیرانی) با موضوع بررسی ارتباط عملکرد بنادر با رشد اقتصادی، در قالب فایل word و در حجم 5 صفحه.
بخشی از بیان مسئله:
با توجه به رقابت شدیدی که در مبادلات تجاری بین الملل وجود دارد صرف دسترسی به دریا و ارائه خدمات حمل و نقل دریایی نمی تواند بهره برداری کامل از منافع این شیوه حمل و نقل را تضمین کند. با توجه به این که زیرساخت اصلی حمل و نقل دریایی بنادر می باشند، عملکرد و کارآیی این زیرساخت می تواند هزینه های تجارت را به نحو معنی داری تحت تأثیر قرار دهد. کاهش هزینه های تجارت از طریق کاهش هزینه های بندری می تواند راه را برای ایجاد مزیت های نسبی در یک کشور هموار سازد و قدرت رقابت صنایع مختلف کشور را در بازارهای بین المللی افزایش دهد. با توجه به این نگرش در پژوهش حاضر سعی خواهد شد تا تأثیر کارآیی و عملکرد بنادر بر رشد اقتصادی کشورهای مختلف مورد بررسی قرار گیرد.
فهرست مطالب:
بیان مسأله
اهمیت و ضرورت تحقیق
ادبیات و پیشینه تحقیق
سوالات تحقیق
اهداف تحقیق
روش انجام تحقیق
فهرست منابع و مآخذ
منابع فارسی
منابع لاتین
پروپوزال آماده پایان نامه رشته مدیریت بازرگانی (گرایش بندر و کشتیرانی) با موضوع بررسی ارتباط عملکرد بنادر با رشد اقتصادی، در قالب فایل word و در حجم 5 صفحه.
بخشی از بیان مسئله:
با توجه به رقابت شدیدی که در مبادلات تجاری بین الملل وجود دارد صرف دسترسی به دریا و ارائه خدمات حمل و نقل دریایی نمی تواند بهره برداری کامل از منافع این شیوه حمل و نقل را تضمین کند. با توجه به این که زیرساخت اصلی حمل و نقل دریایی بنادر می باشند، عملکرد و کارآیی این زیرساخت می تواند هزینه های تجارت را به نحو معنی داری تحت تأثیر قرار دهد. کاهش هزینه های تجارت از طریق کاهش هزینه های بندری می تواند راه را برای ایجاد مزیت های نسبی در یک کشور هموار سازد و قدرت رقابت صنایع مختلف کشور را در بازارهای بین المللی افزایش دهد. با توجه به این نگرش در پژوهش حاضر سعی خواهد شد تا تأثیر کارآیی و عملکرد بنادر بر رشد اقتصادی کشورهای مختلف مورد بررسی قرار گیرد.
فهرست مطالب:
بیان مسأله
اهمیت و ضرورت تحقیق
ادبیات و پیشینه تحقیق
سوالات تحقیق
اهداف تحقیق
روش انجام تحقیق
فهرست منابع و مآخذ
منابع فارسی
منابع لاتین
________________________________________________________________
سایر محصولات مرتبط:پایان نامه بررسی ارتباط عملکرد بنادر با رشد اقتصادی
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود پروپوزال بررسی بهره وری در گمرک خرمشهر و عوامل موثر بر آن
پروپوزال بررسی بهره وری در گمرک خرمشهر و عوامل موثر بر آن
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 5
حجم فایل: 32 کیلوبایت
قیمت: 27000 تومان
توضیحات:
پروپوزال آماده پایان نامه رشته مدیریت و بازرگانی دریایی، گرایش گمرک با موضوع بررسی بهره وری در گمرک خرمشهر و عوامل موثر بر آن، در قالب فایل word و در حجم 5 صفحه.
بخشی از متن:
بهره وری درجه استفاده موثر از هر یک از عوامل تولید(زمین-سرمایه-کار-سازماندهی) است. امروزه تمام کشورهای جهان در پی بدست اوردن پیشرفتهایی در زمینه بهره وری هستند.به گونه ای که بتوانند با استفاده بهینه از منابع و امکانات تولیدات بیشتری بدست آورند و سطح رفاه جامعه را بهبود ببخشند. در جهان رقابتی امروز معیار توسعه یافتگی هر کشوری به میزان بهره گیری مطلوب و بهینه از منابع و امکانات موجود ان کشور در جهت نیل به اهداف اقتصادی بستگی دارد.واین موضوع بیانگر جایگاه ویژه بهره وری در استراتژی اقتصادی کشور است. که باعث ...
فهرست مطالب:
بیان مساله
اهمیت و ضرورت تحقیق
ادبیات و پیشینه تحقیق
اهداف تحقیق
فرضیات تحقیق
روش انجام تحقیق
فهرست منابع
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود تحقیق بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان بندر خرمشهر
تحقیق بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان بندر خرمشهر
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 104
حجم فایل: 209 کیلوبایت
قیمت: 43000 تومان
توضیحات:
تحقیق بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان بندر خرمشهر، در قالب فایل word و در حجم 104 صفحه، بصورت کاملا ویرایش شده، به انضمام پرسشنامه پژوهش.
چکیده:
در این تحقیق ما بر آنیم که میزان رضایت شغلی کارکنان بندر خرمشهر را مورد بررسی و تجزیه وتحلیل قرار دهیم. در فصل اول و و دوم تحقیق به شرح کلیات و ادبیات و پیشینه تحقیق پر داخته ایم. در فصل سوم در مورد روش تحقیق، منابع جمع آوری اطلاعات و چگونگی و نحوه گردآوری اطلاعات صحبت می کنیم. سپس فرایند تحقیق را مورد بررسی قرار داده و با جامعه آماری تحقیق آشنا می شویم. نحوه نمونه گیری و تعیین اندازه آن از بخشهای دیگر این فصل می باشد. ابزار جمع آوری اطلاعات در این تحقیق پرسشنامه می باشد که در پایان به چگونگی طراحی آن پرداخته خواهد شد. 40 نفر از کارکنان سازمان بندر خرمشهر مورد مطالعه قرار گرفتند و این 28 نفر که نمونه آماری این تحقیق بوده اند؛ شامل 35 مرد و 5 زن می باشد. در فصل چهارم ابتدا مقدمه ای بر تجزیه و تحلیل داده ها بیان شد. سپس با استفاده ار آمار توصیفی و نمودارها و جداول به تجزیه و تحلیل داده ها پرداختیم. در ادامه داده های تحقیق با استفاده از فنون آمار استنباطی و آمار پارامتریک مورد تحلیل قرار گرفت و در این تحلیل از آزمون هایی نظیر آزمون آلفای کرونباخ و تصنیف و آزمون تی استفاده شده است. در آزمون فرضیه های تحقیق، سه فرضیه تحقیق مورد بررسی قرار گرفتند، که همه فرضیات تایید شدند. این بدین معنی است که بین میزان تأمین نیازهای اولیه کارمندان، پذیرش اجتماعی کارمندان در داخل و خارج از سازمان و آزادی و ابتکار عمل کارمندان جهت انجام فعالیت های سازمانی با انگیزش شغلی آنان رابطه وجود دارد.
فهرست مطالب:
فصل اول : کلیات تحقیق
1-1 مقدمه
1-2 بیان مسأله
1-3 اهمیت و ضرورت تحقیق
1-4 اهداف تحقیق
1-5 فرضیات تحقیق
1-6 روش انجام تحقیق
1-7 واژگان کلیدی
1-7-1 انگیزش شغلی
1-7-2 نیازهای اولیه (فیزیولوژیک)
1-7-3 پذیرش اجتماعی
1-7-4 میزان آزادی افراد در انجام فعالیت های سازمانی
فصل دوم : ادبیات و پیشینه تحقیق
2-1 مقدمه
2-2 تعریف شغل
2-3 عوامل انتخاب شغل
2-4 عملکردهای مفید در جهت رضایت از شغل
2-5 تعریف رضایت شغلی
2-6 پیامد های رضایت شغلی و عدم رضایت شغلی
2-7 اندازه گیری رضایت شغلی
2-8 عوامل موثر بر رضایت شغلی
2-9 سیاست ارزیابی عملکرد کارکنان و تاثیر آن بر رضایت شغلی
2-10 روش های اندازه گیری رضایت شغلی
2-11 دلایل اهمیت رضایت شغلی
2-12 آثار وجود رضایت شغلی
2-13 روش های ارزیابی رضایت شغلی
2-14 مروری برنظریه های مرتبط با رضایت شغلی
2-15 نظریه مک کله لند درباره انگیزش
2-16 پاداش ها و برانگیختن میل به موفقیت مردم
2-17 نظریه اقتضایی انگیزش
2-18 نظریه اقتضایی
2-19 اثر متغیرهای اقتضایی در تعیین موقعیت مدیریت
2-20 ویژگی های رهیافت اقتضایی
2-21 مدل فرا نظری (Transtheoretical Model)
2-22 مراحل تغییر مدل فرا نظری
2-23 مدل رهبری اقتضایی (Situational Leadership Model)
2-23-1 حالات مختلف آمادگی
2-24 ترکیب مدل فرانظری و رهبری اقتضایی
2-25 پیشینه تحقیق
2-26 اهمیت پیشینه در تحقیقات
فصل سوم : روش های انجام تحقیق
3-1 مقدمه
3-2 روش انجام تحقیق
3-3 جامعه آماری
3-4 نحوه ی تعیین حجم نمونه و روش نمونه گیری
3-5 روش گردآوری اطلاعات
3-6 ابزار گردآوری اطلاعات
3-7 روایی و پایایی ابزار جمع آوری داده ها
3-7- 1 روایی
3-7-2 پایایی
3-7-2-1 ضریب آلفای کرونباخ
3-7-2-2 ضریب پایایی تنصیف
3-8 روش تجزیه و تحلیل دادها
فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده های تحقیق
4-1 مقدمه
4-2 تجزیه و تحلیل داده ها
4-3 تحلیل های توصیفی
4-3-1 جدول و نمودارمربوط به جنسیت پاسخ دهندگان
4-3-2 جدول و نمودارمربوط به سن پاسخ دهندگان
4-3-3 جدول و نمودارمربوط به سابقه خدمت پاسخ دهندگان
4-3-4 نمودارمربوط به سطح تحصیلات پاسخ دهندگان
4-4 تجزیه و تحلیل استنباطی
4-5 آزمون فرضیه ها
4-5-1 آزمون فرضیة اول
4-5-2 آزمون فرضیة دوم
4-5-3 آزمون فرضیة سوم
4-6 خلاصه فصل چهارم
فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات
5-1 مقدمه
5-2 نتیجه گیری
5-2-1 نتیجه گیری از فرضیه اول
5-2-2 نتیجه گیری از فرضیه دوم
5-2-3 نتیجه گیری از فرضیه سوم
5-3 نتیجه گیری کلی تحقیق
5-4 راهکار ها و پیشنهادات
منابع و مآخذ
پرسشنامه
تحقیق بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان بندر خرمشهر، در قالب فایل word و در حجم 104 صفحه، بصورت کاملا ویرایش شده، به انضمام پرسشنامه پژوهش.
چکیده:
در این تحقیق ما بر آنیم که میزان رضایت شغلی کارکنان بندر خرمشهر را مورد بررسی و تجزیه وتحلیل قرار دهیم. در فصل اول و و دوم تحقیق به شرح کلیات و ادبیات و پیشینه تحقیق پر داخته ایم. در فصل سوم در مورد روش تحقیق، منابع جمع آوری اطلاعات و چگونگی و نحوه گردآوری اطلاعات صحبت می کنیم. سپس فرایند تحقیق را مورد بررسی قرار داده و با جامعه آماری تحقیق آشنا می شویم. نحوه نمونه گیری و تعیین اندازه آن از بخشهای دیگر این فصل می باشد. ابزار جمع آوری اطلاعات در این تحقیق پرسشنامه می باشد که در پایان به چگونگی طراحی آن پرداخته خواهد شد. 40 نفر از کارکنان سازمان بندر خرمشهر مورد مطالعه قرار گرفتند و این 28 نفر که نمونه آماری این تحقیق بوده اند؛ شامل 35 مرد و 5 زن می باشد. در فصل چهارم ابتدا مقدمه ای بر تجزیه و تحلیل داده ها بیان شد. سپس با استفاده ار آمار توصیفی و نمودارها و جداول به تجزیه و تحلیل داده ها پرداختیم. در ادامه داده های تحقیق با استفاده از فنون آمار استنباطی و آمار پارامتریک مورد تحلیل قرار گرفت و در این تحلیل از آزمون هایی نظیر آزمون آلفای کرونباخ و تصنیف و آزمون تی استفاده شده است. در آزمون فرضیه های تحقیق، سه فرضیه تحقیق مورد بررسی قرار گرفتند، که همه فرضیات تایید شدند. این بدین معنی است که بین میزان تأمین نیازهای اولیه کارمندان، پذیرش اجتماعی کارمندان در داخل و خارج از سازمان و آزادی و ابتکار عمل کارمندان جهت انجام فعالیت های سازمانی با انگیزش شغلی آنان رابطه وجود دارد.
فهرست مطالب:
فصل اول : کلیات تحقیق
1-1 مقدمه
1-2 بیان مسأله
1-3 اهمیت و ضرورت تحقیق
1-4 اهداف تحقیق
1-5 فرضیات تحقیق
1-6 روش انجام تحقیق
1-7 واژگان کلیدی
1-7-1 انگیزش شغلی
1-7-2 نیازهای اولیه (فیزیولوژیک)
1-7-3 پذیرش اجتماعی
1-7-4 میزان آزادی افراد در انجام فعالیت های سازمانی
فصل دوم : ادبیات و پیشینه تحقیق
2-1 مقدمه
2-2 تعریف شغل
2-3 عوامل انتخاب شغل
2-4 عملکردهای مفید در جهت رضایت از شغل
2-5 تعریف رضایت شغلی
2-6 پیامد های رضایت شغلی و عدم رضایت شغلی
2-7 اندازه گیری رضایت شغلی
2-8 عوامل موثر بر رضایت شغلی
2-9 سیاست ارزیابی عملکرد کارکنان و تاثیر آن بر رضایت شغلی
2-10 روش های اندازه گیری رضایت شغلی
2-11 دلایل اهمیت رضایت شغلی
2-12 آثار وجود رضایت شغلی
2-13 روش های ارزیابی رضایت شغلی
2-14 مروری برنظریه های مرتبط با رضایت شغلی
2-15 نظریه مک کله لند درباره انگیزش
2-16 پاداش ها و برانگیختن میل به موفقیت مردم
2-17 نظریه اقتضایی انگیزش
2-18 نظریه اقتضایی
2-19 اثر متغیرهای اقتضایی در تعیین موقعیت مدیریت
2-20 ویژگی های رهیافت اقتضایی
2-21 مدل فرا نظری (Transtheoretical Model)
2-22 مراحل تغییر مدل فرا نظری
2-23 مدل رهبری اقتضایی (Situational Leadership Model)
2-23-1 حالات مختلف آمادگی
2-24 ترکیب مدل فرانظری و رهبری اقتضایی
2-25 پیشینه تحقیق
2-26 اهمیت پیشینه در تحقیقات
فصل سوم : روش های انجام تحقیق
3-1 مقدمه
3-2 روش انجام تحقیق
3-3 جامعه آماری
3-4 نحوه ی تعیین حجم نمونه و روش نمونه گیری
3-5 روش گردآوری اطلاعات
3-6 ابزار گردآوری اطلاعات
3-7 روایی و پایایی ابزار جمع آوری داده ها
3-7- 1 روایی
3-7-2 پایایی
3-7-2-1 ضریب آلفای کرونباخ
3-7-2-2 ضریب پایایی تنصیف
3-8 روش تجزیه و تحلیل دادها
فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده های تحقیق
4-1 مقدمه
4-2 تجزیه و تحلیل داده ها
4-3 تحلیل های توصیفی
4-3-1 جدول و نمودارمربوط به جنسیت پاسخ دهندگان
4-3-2 جدول و نمودارمربوط به سن پاسخ دهندگان
4-3-3 جدول و نمودارمربوط به سابقه خدمت پاسخ دهندگان
4-3-4 نمودارمربوط به سطح تحصیلات پاسخ دهندگان
4-4 تجزیه و تحلیل استنباطی
4-5 آزمون فرضیه ها
4-5-1 آزمون فرضیة اول
4-5-2 آزمون فرضیة دوم
4-5-3 آزمون فرضیة سوم
4-6 خلاصه فصل چهارم
فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات
5-1 مقدمه
5-2 نتیجه گیری
5-2-1 نتیجه گیری از فرضیه اول
5-2-2 نتیجه گیری از فرضیه دوم
5-2-3 نتیجه گیری از فرضیه سوم
5-3 نتیجه گیری کلی تحقیق
5-4 راهکار ها و پیشنهادات
منابع و مآخذ
پرسشنامه
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود تحقیق بررسی ارتباط عملکرد بنادر با رشد اقتصادی
تحقیق بررسی ارتباط عملکرد بنادر با رشد اقتصادی
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 97
حجم فایل: 190 کیلوبایت
قیمت: 43000 تومان
توضیحات:
تحقیق بررسی ارتباط عملکرد بنادر با رشد اقتصادی، در قالب فایل word و در حجم 97 صفحه، بصورت کاملا ویرایش شده، تهیه شده در سال 1394.
چکیده:
پژوهش حاضر با هدف بررسی اثر عملکرد بنادر بر رشد اقتصادی کشورهای مختلف انجام شد. فصل اول از این پژوهش به مرور کلیات پژوهش اختصاص یافت. در این فصل توضیح مختصری درخصوص ارتباط عملکرد بنادر با رشد اقتصادی تحت عنوان تعریف مسئله ارائه شده و سپس ضرورت و اهمیت پژوهش، فرضیات پژوهش و اهداف پژوهش به طور مختصر شرح داده می شود و همچنین روش های دست یابی به این اهداف نیز مشخص خواهد شد. لذا در آخر هم واژگان کلیدی پژوهش به طور جداگانه ای تشریح می شوند. در فصل دوم به پیشینه و ادبیات پژوهش پرداخته شده و ابتدا نگاهی اجمالی به بنادر مهم ایران و جهان شده است و سعی شده تا برخی از ویژگی¬های مهم این بنادر بر شمرده شوند. در انتهای این فصل نیز سعی شده تا برخی از مطالعات مرتبط با موضوع پژوهش مرور شوند. در فصل سوم روش تحقیق مرور شده است و سعی شده تا روش پژوهش تحلیل رگرسیونی با دقت بیشتری مورد بررسی و معرفی قرار گیرد. جامعه آماری تحقیق هم شامل داده های مجموعه ای متشکل از 153 کشور برای بازه زمانی 2004 تا 2014 به صورت تجربی بوده است. نتایج بدست آمده از تحلیل رگرسیونی در این فصل در قالب جدول ارائه شد. در فصل چهارم هم به سئوالات پژوهش پاسخ داده شد و فرضیه های مطرح شده در فصل نخست بررسی شدند و به ارائه نتایج برآورد مدل پرداخته شد. در آزمون فرضیه های پژوهش، نتایج ارائه شده نشان می دهد که ضریب شاخص عملکرد بنادر در سطح معنی داری بسیار بالایی بر رشد اقتصادی اثر مثبت دارد. این نتیجه حاکی از این است که فرضیه اصلی پژوهش نیز مورد تأیید قرار می گیرد. سایر نتایج بدست آمده در این پژوهش نیز نشان می دهند که سه متغیر نیروی کار، سرمایه فیزیکی و سرمایه انسانی دارای آثار مثبت و معنی داری بر رشد اقتصادی کشورهای مختلف بوده اند.
فهرست مطالب:
فصل اول: کلیات پژوهش
1-1 مقدمه
1-2 بیان مسأله
1-3 اهمیت و ضرورت انجام تحقیق
1-4 اهداف پژوهش
1-5 فرضیات پژوهش
1-6 روش انجام تحقیق
1-7 واژگان کلیدی
1-7-1 عملکرد بنادر
1-7-2 رشد اقتصادی
1-8 متغیرهای پژوهش
فصل دوم: ادبیات و پیشینه پژوهش
2-1 مقدمه
2-2 معرفی مهمترین بنادر ایران
2-2-1 ﺑﺰرﮔﺘﺮﯾﻦ ﺑﻨﺎدر اﯾﺮان ﮐﺪاﻣﻨﺪ؟
2-2-2 بندر شهید رجایی
2-2-3 بندر شهید بهشتی
2-2-4 بندر امام خمینی
2-2-5 بندر چابهار
2-2-6 بندر بوشهر
2-2-7 بندر امیراباد
2-2-8 بندر خرمشهر
2-3 معرفی مهمترین بنادر جهان
2-3-1 بندر شانگهای
2-3-2 بندر هنگ‌کنگ
2-3-3 بندر سنگاپور
2-3-4 بندر بوسان
2-3-5 بندر جبل علی
2-3-6 بندر روتردام
2-3-7 بندر هامبورگ
2-4 اهداف کیفی سازمان بنادر و دریانوردی
2-5 اهداف کمی سازمان بنادر و دریانوردی
2-6 مزیت بالای ایران نسبت به سایر کشورها
2-7 طرح جامع بنادر بازرگانی
2-8 نقش دریاها و صنایع و خدمات دریایی در توسعه اقتصادی کشور
2-9 مروری بر ادبیات و پیشینه پژوهش
فصل سوم: روش تحقیق
3-1 مقدمه
3-2 انواع تحقیقات
3-3 روش تحقیق همبستگی و رگرسیون
3-4 انواع روش رگرسیون
3-5 روش انجام تحقیق
3-6 جامعه آماری
3-7 اهداف پژوهش
3-8 فرضیات پژوهش
فصل چهارم: معرفی مدل و ارائه نتایج
4-1 مقدمه
4-2 معرفی مدل و نمونه
4-2-1 تولید ناخالص داخلی (yit)
4-2-2 نیروی کار(L)
4-2-3 شاخص سرمایه (K)
4-2-4 متغیرهای کنترل (CVj)
4-2-5 شاخص کارآیی بنادر
4-2-6 معرفی نمونه
4-3 ارائه نتایج
فصل پنجم: جمع بندی و نتیجه گیری
5-1 خلاصه پژوهش
5-2 نتیجه گیری
5-3 پیشنهادات پژوهش
منابع و مآخذ
تحقیق بررسی ارتباط عملکرد بنادر با رشد اقتصادی، در قالب فایل word و در حجم 97 صفحه، بصورت کاملا ویرایش شده، تهیه شده در سال 1394.
چکیده:
پژوهش حاضر با هدف بررسی اثر عملکرد بنادر بر رشد اقتصادی کشورهای مختلف انجام شد. فصل اول از این پژوهش به مرور کلیات پژوهش اختصاص یافت. در این فصل توضیح مختصری درخصوص ارتباط عملکرد بنادر با رشد اقتصادی تحت عنوان تعریف مسئله ارائه شده و سپس ضرورت و اهمیت پژوهش، فرضیات پژوهش و اهداف پژوهش به طور مختصر شرح داده می شود و همچنین روش های دست یابی به این اهداف نیز مشخص خواهد شد. لذا در آخر هم واژگان کلیدی پژوهش به طور جداگانه ای تشریح می شوند. در فصل دوم به پیشینه و ادبیات پژوهش پرداخته شده و ابتدا نگاهی اجمالی به بنادر مهم ایران و جهان شده است و سعی شده تا برخی از ویژگی¬های مهم این بنادر بر شمرده شوند. در انتهای این فصل نیز سعی شده تا برخی از مطالعات مرتبط با موضوع پژوهش مرور شوند. در فصل سوم روش تحقیق مرور شده است و سعی شده تا روش پژوهش تحلیل رگرسیونی با دقت بیشتری مورد بررسی و معرفی قرار گیرد. جامعه آماری تحقیق هم شامل داده های مجموعه ای متشکل از 153 کشور برای بازه زمانی 2004 تا 2014 به صورت تجربی بوده است. نتایج بدست آمده از تحلیل رگرسیونی در این فصل در قالب جدول ارائه شد. در فصل چهارم هم به سئوالات پژوهش پاسخ داده شد و فرضیه های مطرح شده در فصل نخست بررسی شدند و به ارائه نتایج برآورد مدل پرداخته شد. در آزمون فرضیه های پژوهش، نتایج ارائه شده نشان می دهد که ضریب شاخص عملکرد بنادر در سطح معنی داری بسیار بالایی بر رشد اقتصادی اثر مثبت دارد. این نتیجه حاکی از این است که فرضیه اصلی پژوهش نیز مورد تأیید قرار می گیرد. سایر نتایج بدست آمده در این پژوهش نیز نشان می دهند که سه متغیر نیروی کار، سرمایه فیزیکی و سرمایه انسانی دارای آثار مثبت و معنی داری بر رشد اقتصادی کشورهای مختلف بوده اند.
فهرست مطالب:
فصل اول: کلیات پژوهش
1-1 مقدمه
1-2 بیان مسأله
1-3 اهمیت و ضرورت انجام تحقیق
1-4 اهداف پژوهش
1-5 فرضیات پژوهش
1-6 روش انجام تحقیق
1-7 واژگان کلیدی
1-7-1 عملکرد بنادر
1-7-2 رشد اقتصادی
1-8 متغیرهای پژوهش
فصل دوم: ادبیات و پیشینه پژوهش
2-1 مقدمه
2-2 معرفی مهمترین بنادر ایران
2-2-1 ﺑﺰرﮔﺘﺮﯾﻦ ﺑﻨﺎدر اﯾﺮان ﮐﺪاﻣﻨﺪ؟
2-2-2 بندر شهید رجایی
2-2-3 بندر شهید بهشتی
2-2-4 بندر امام خمینی
2-2-5 بندر چابهار
2-2-6 بندر بوشهر
2-2-7 بندر امیراباد
2-2-8 بندر خرمشهر
2-3 معرفی مهمترین بنادر جهان
2-3-1 بندر شانگهای
2-3-2 بندر هنگ‌کنگ
2-3-3 بندر سنگاپور
2-3-4 بندر بوسان
2-3-5 بندر جبل علی
2-3-6 بندر روتردام
2-3-7 بندر هامبورگ
2-4 اهداف کیفی سازمان بنادر و دریانوردی
2-5 اهداف کمی سازمان بنادر و دریانوردی
2-6 مزیت بالای ایران نسبت به سایر کشورها
2-7 طرح جامع بنادر بازرگانی
2-8 نقش دریاها و صنایع و خدمات دریایی در توسعه اقتصادی کشور
2-9 مروری بر ادبیات و پیشینه پژوهش
فصل سوم: روش تحقیق
3-1 مقدمه
3-2 انواع تحقیقات
3-3 روش تحقیق همبستگی و رگرسیون
3-4 انواع روش رگرسیون
3-5 روش انجام تحقیق
3-6 جامعه آماری
3-7 اهداف پژوهش
3-8 فرضیات پژوهش
فصل چهارم: معرفی مدل و ارائه نتایج
4-1 مقدمه
4-2 معرفی مدل و نمونه
4-2-1 تولید ناخالص داخلی (yit)
4-2-2 نیروی کار(L)
4-2-3 شاخص سرمایه (K)
4-2-4 متغیرهای کنترل (CVj)
4-2-5 شاخص کارآیی بنادر
4-2-6 معرفی نمونه
4-3 ارائه نتایج
فصل پنجم: جمع بندی و نتیجه گیری
5-1 خلاصه پژوهش
5-2 نتیجه گیری
5-3 پیشنهادات پژوهش
منابع و مآخذ
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه