دانلود پهنه بندی زیستگاهی دریاچه گهر (لرستان) بر اساس سیستم MED WET با هدف تعیین پتانسیل توسعه شیلاتی

پهنه بندی زیستگاهی دریاچه گهر (لرستان) بر اساس سیستم MED WET با هدف تعیین پتانسیل توسعه شیلاتی

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 70
حجم فایل: 9066 کیلوبایت
قیمت: 60000 تومان

توضیحات:

تحقیق پهنه بندی زیستگاهی دریاچه گهر (لرستان) بر اساس سیستم MED WET با هدف تعیین پتانسیل توسعه شیلاتی، در قالب فایل word و در حجم 70 صفحه.

بخشی از متن:

به منظور بررسی پهنه بندی زیستگاهی دریاچه گهر بر اساس سیستم MED WET با هدف تعیین پتانسیل توسعه شیلاتی تحقیقی در سال 89 در این زمینه اجرا شد. دریاچه گهر در فاصله 40 کیلومتری جنوب شرقی شهرستان دورود قرار دارد. مساحت دریاچه 100 هکتار می باشد. طول دریاچه 1500 متر و متوسط عرض آن حدود 700 متر است. مساحت گهر کوچک 7 هکتار، طولش در حدود 500 و عرض آن 150 متر است. دریاچه گهر در ارتفاع 2400 متری از سطح دریا قرار دارد. این دریاچه در موقعیت جغرافیایی 33 درجه و 18 دقیقه و 23 ثانیه عرض شمالی و 49 درجه و 17 دقیقه و 2 ثانیه طول شرقی می¬باشد. اجرای عملیات و بازدیدهای میدانی در محدوده مورد نظر برنامه زمان-بندی و مستندسازی وقایع و وضعیت موجود بر اساس برنامه زمان¬بندی، پیش¬بینی گردیده است. بازدیدهای مورد نظر در زمان مقرر انجام شد به طوری که دو نیمه گرم و سرد سال را پوشش دهد. اجرای عملیات و بازدیدهای میدانی در محدوده مورد مطالعه طبق برنامه زمان بندی و مستند سازی وقایع و وضعیت موجود براساس برنامه زمانبندی پیش بینی گردیده است.ایستگاه ها مشخص شده شامل: 1) گهر کوچک 2) جریان ورودی از گهر کوچک به گهر بزرگ 3) ناحیه مرکزی گهر بزرگ 4) جریان خروجی از گهر بزرگ و ابتدای رودخانه گهر است. نتایج نشان داد که در رودخانه های استان و منطقه، ماهیان نوع قزل آلا و کپور ماهیان وجود داشته و یک نوع ماهی به نام ماهی کور غار در غارهای استان زیست داشته و از گونه های منحصر به فرد و حمایت شده است. شایان ذکر می باشد که دریاچه گهر تحت عنوان زیستگاه تالابی منطقه حفاظت شده اشترانکوه که نیمی از سال دارای روزهای یخبندان می باشد تنها قادر به تحمل ماهیان سرد آبی است. ماهیان موجود در این دریاچه عمدتاً از ماهیان سرد آبی از خانواده آزاد ماهیان (Salmonidae) است که گونه های معروف آن شامل قزل آلای رنگین کمان و قزل آلای خال قرمز است. ضمناً از ماهیان گرم آبی موجود در رودخانه که به دریاچه نفوذ کرده اند می توان از گونه سیاه ماهی از خانواده کپور ماهیان (Cyprinidae) نام برد.

فهرست مطالب:

مقدمه

تالاب و ارزش­های آن
نقش تالاب ها
تغذیه و تخلیه آب­های زیر زمینی
تنظیم جریان آب
جلوگیری از نفوذ آب شور
حفاظت در برابر نیروهای طبیعی
حفظ ونگهداری رسوبات
حفظ و نگهداری مواد غذایی
تولید و بیوماس بالا
تصفیه و پاکسازی مواد سمی
منبع تولید فراوده های طبیعی
ترابری آبی
اهمیت جهانی تالاب­ها (صفات ویژه تالابها
تفرج و گردشگری
بانک ژن
اهمیت حفاظتی
اهمیت اجتماعی – فرهنگی
اهمیت آموزشی- پژوهشی
حفظ فرآیندها و سیستمهای طبیعی
طبقه بندی تالاب­ها
اهداف
فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق
مطالعات
پیشینه
سیستم رده بندی تالاب­ها بر اساس روش
Wet
Med
معرفی سیستم Med Wet
کاربرد رده بندی زیستگاه
فصل سوم: مواد و روش­ها
منطقه مورد مطالعه
موقعیت، محدوده و وسعت دریاچه گهر
توپوگرافی دریاچه گهر
روش انجام مطالعات
بررسی گزارشات، مقالات، تحقیقات انجام شده، منابع و جستجوی رایانه ای
بررسی نقشه های زمینی و تصاویر ماهواره ای
شرح روش (میدانی، کتابخانه‏ای)
تعیین
ایستگاه
ساختار سیستم رده بندی
طبقه بندی با استفاده از روش MedWet
روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده‏ها
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل و بیان نتایج حاصل
شرایط و ویژگیهای دریاچه
نوع

دریاچه

و ....

....

فهرست منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود اسلاید مفاهیم پایه در نظریه نوین پرتفوی

اسلاید مفاهیم پایه در نظریه نوین پرتفوی

فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 40
حجم فایل: 1740 کیلوبایت
قیمت: 45200 تومان

توضیحات:
اسلاید ارئه کلاسی با عنوان مفاهیم پایه در نظریه نوین پرتفوی (فصل سوم کتاب مدیریت سرمایه گذاری پیشرفته دکتر رضا راعی و دکتر احمد پویان فر)، در حجم 40 اسلاید و در قالب فایل pdf.

بخشی از متن:
تحلیلگران فنی معتقدند که می توان تغییرات روابط بین عرضه و تقاضا در سرمایه گذاریها را، که در نتیجه روندهای پایدار برای هر سهام خاص یا کل بازار رخ می دهد، شناسایی و پیش بینی نمود. مهم تر اینکه، آنها معتقدند وقتی که سرمایه گذاران با شرایط مشابهی که در گذشته رخ داده رو به رو می شوند، به روش پیش بینی شده ای رفتار می نمایند. روش نموداری یکی از روش های تحلیل فنی است.
تحلیل فنی، بر پایه تحلیل روابط عرضه و تقاضا برای اوراق بهادار، به منظور تعیین روند حرکت )تغییرات( قیمت سهام یا بازارهای مالی استوار است.

فهرست مطالب:
- مقدمه
- شیوه های ارزیابی و انتخاب سهام
تجزیه و تحلیل بنیادی
تجزیه و تحلیل فنی
- نظریه نوین پرتفوی اوراق بهادار
- ریسک و بازده سرمایه گذاری
نرخ بازده
ریسک
رابطه ریسک و بازده
- مسئله انتخاب پرتفوی
ارزش اولیه و پایانی
رکود ستیزی و ریسک گریزی
مطلوبیت و مطلوبیت نهایی
معادل قطعی و صرف ریسک
منحنی های بی تفاوتی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت استراتژیک پیشرفته پیام نور

پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت استراتژیک پیشرفته پیام نور

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 44
حجم فایل: 793 کیلوبایت
قیمت: 45000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارئه کلاسی فصل سوم کتاب مدیریت استراتژیک پیشرفته تالیف رضا رسولی و علی صالحی (مربوط به مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه پیام نور) با عنوان بررسی خارجی: تجزیه و تحلیل محیطی و صنعت در حجم 44 اسلاید.

بخشی از متن:
در سازمانهای امروز سازمانها در محیطی پویا پر ابهام و متحول فعالیت می کنند؛ بطوریکه یکی از بارزترین ویژگیهای عصر حاضر،تغییرات و تحولات شگرف و مداوم محیطی است کلیه ابعاد سازمانها را در بر گرفته است.دگرگونی و تحولات شگرف در محیط سازمانها،سبب پیدایش رویکردی پویا به مدیریت با عنوان مدیریت استراتژیک شده است.در چنین شرایطی،برنامه ریزی و تصمیم گیری در شرایط ناپایدار محیطی،بعنوان دو وظیفه اصلی مدیریت،از چالشهای بزرگ مدیران در دهه های اخیر بوده است.تلقی درست درباره سازمان بعنوان یک سیستم باز که دائما با محیط پیرامون خود در ارتباط بوده و از تغییر و تحولات آن تاثیر می پذیرد،لزوم آشنایی و بهره گیری از دانش مدیریت استراتژیک را دو چندان می نماید.لذا قبل از اینکه سازمان شروع به تدوین استراتژی کند باید محیط بیرونی خود را بررسی کند تا بتواند فرصتها و تهدیدهای بالقوه را شناسایی کند.

سر فصل های فصل دوم:
مقدمه
محیط سازمان
محیط کلان
عوامل اقتصادی
عوامل تکنولوژیکی
مهمترین عوامل سیاسی و قانونی
عوامل اجتماعی-فرهنگی
عوامل جهانی
تشخیص عوامل استراتژیک خارجی
و ...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار

پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 28
حجم فایل: 888 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل سوم کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار تألیف دکتر ناصر میرسپاسی با عنوان " نظام تأمین و تعدیل منابع انسانی" در حجم 28 اسلاید همراه باتوضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد.

کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار تألیف دکتر ناصر میرسپاسی از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته در سطح کارشناسی و ارشد رشته های مجموعه مدیریت میباشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل سوم این کتاب با عنوان « نظام تأمین و تعدیل منابع انسانی» می باشد که در حجم 28 اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) درسهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد.

فهرست مطالب:
مقدمه
طرح ریزی منابع انسانی
پیش بینی عرضه و تقاضای منابع انسانی
روش‌های پیش بینی تقاضا
روش تجزیه و تحلیل جابه‌جایی‌های داخلی
روش استفاده از جدول جایگزینی
روش احتمالی
ارزیابی عملکرد طرح
مراحل ارزیابی و کنترل
مدیریت امور استخدامی
کارمندیابی
منابع تأمین نیروی انسانی سازمان
محاسن منابع داخلی/ معایب منابع خارجی
معایب استفاده از منابع داخلی / محاسن استفاده از منابع خارجی
استراتژی انتخاب یا گزینش
مراحل انتخاب
مصاحبه استخدامی
محاسن استفاده از آزمون‌ها و مصاحبه های استخدامی
انتقادات آزمون‌ها و مصاحبه‌ها
آموزش مقدماتی ورود به سازمان
انتخاب و انتصاب با نگرش جهانی سازی
توصیه‌هایی برای اعزام مدیران به کشورهای دیگر

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت فصل سوم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها

پاورپوینت فصل سوم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 52
حجم فایل: 755 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت فصل سوم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تالیف شهنام طاهری، با عنوان مفهوم و فلسفه مدیریت فراگیر بهره وری، در حجم 52 اسلاید.


کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری از جمله منابع مهم بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها در سطح کارشناسی رشته های مدیریت بازرگانی و مدیریت صنعتی میباشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل سوم این کتاب با عنوان « مفهوم و فلسفه مدیریت فراگیر بهره وری» می باشد که در حجم 52 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) درس بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها رشته های مدیریت بازارگانی و مدیریت صنعتی در مقطع کارشناسی مورد استفاده قرار گیرد.

بخشی از متن:
نخستین دور بهره وری، سنجش و اندازه گیری است. هر شرکتی برای بهبود بهره وری باید از سنجش و اندازه گیری عملکرد سازمان شروع کند. بدون سنجش و اندازه گیری عملکرد سازمان و بدون روشی متمرکز، سیستماتیک و تحلیلی نمی توان بهبود بهره وری را شروع کرد.

فهرست مطالب:
دور بهره وری
مدار بهره وری
مرحله سنجش و اندازه گیری
طبقه بندی روشهای اندازه گیری و بهره وری در سطح اول و دوم شرکت
طبقه بندی روشهای
اندازه گیری و بهره وری در سطح سوم، چهارم و پنجم
طبقه بندی روشهای اندازه گیری و بهره وری در سطح ششم و هفتم
مدل بهره‌وری فراگیر
عناصر محصول که در مدیریت بهره وری فراگیر در نظر گرفته می شوند
عناصر نهاده هایی که در مدیریت بهره وری فراگیر در نظر گرفته می شوند
خصوصیات منحصر به فرد(یگانه) مدیریت بهره وری فراگیر
استراتژی استفاده از نظام مدیریت بهره وری فراگیر
مدل بهره‌وری فراگیر جامع دکتر سومانث
CTPM مثالهایی از عوامل غیر قابل لمس در مدل
توان مدیریت جامع بهره وری فراگیر
مزایای عمده CTPM بر سایر سیستمهای سنجش بهره وری
ارزیابی بهره وری
ارزیابی بهره وری –روشاول
ارزیابی بهره وری–روش دوم
مرحله تهیه برنامه عملیاتی برای بهبود بهره وری فراگیر
منحنی بهره وری کل
انواع برنامه ریزی برای بهره وری
مدلهای برنامه ریزی SPP
مدلهای برنامه ریزی LPP
مرحله بهبود بهره وری
تکنیکهای بهبود بهره وری متکی بر تکنولوژی
تکنیکهای بهبود بهره وری متکی بر مواد
تکنیکهای بهبود بهره وری متکی بر کارکنان
تکنیکهای بهبود بهره وری متکی بر محصول
تکنیکهای بهبود بهره وری متکی بر فرایند یا فعالیت
انتخاب تکنیکهای مناسب
عملی ساختن برنامه بهبود بهره وری
انتخاب استراتژی بهبود بهره وری
تعریف مدیریت بهره وری فراگیر
چارچوب ادراکی مدیریت بهره‌وری
مدیریت بهره وری فراگیر: اتحاد سه بعد رقابت پذیری

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه