دانلود دوره کامل کدگذاری مرگ و میر بر اساس کتاب ICD10

دوره کامل کدگذاری مرگ و میر بر اساس کتاب ICD10

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 325
حجم فایل: 23446 کیلوبایت
قیمت: 170000 تومان

توضیحات:

دوره کامل کدگذاری مرگ و میر بر اساس کتاب ICD10، بصورت فایل پاورپوینت.

پکیج کامل کدگذاری مرگ و میر بر اساس کتاب ICD10 شامل 11 پاورپوینت شامل آشنایی با مبانی مرگ و میر و ساختار گواهی فوت، آشنایی با قوانین مرگ و میر و انتخاب علت زمینه ای فوت، قوانین تغییر و تعدیل، آشنایی با تعاریف و اصطلاحات مربوط به دوره پری ناتال، ساختار گواهی فوت دوره پری ناتال و حل تمرین های متعدد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت نماز آیات همراه با صوت

پاورپوینت نماز آیات همراه با صوت

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 5
حجم فایل: 3951 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت نماز آیات همراه با صوت، در 5 اسلاید.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت اثر استرس شغلی بر رضایت کارکنان

پاورپوینت اثر استرس شغلی بر رضایت کارکنان

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 624 کیلوبایت
قیمت: 14000 تومان

پاورپوینت اثر استرس شغلی بر رضایت کارکنان
تعداد اسلاید: 20
قابلیت تغییر و ویرایش: دارد
جدول: دارد

این محصول دارای گارانتی ویژه است:
شما با خرید این محصول می توانید مواردی مانند تغییر متن، اضاف کردن عکس یا نمودار، کم یا اضاف کردن صفحات و اسلایدها، درج نام و مشخصات در صفحه اول و دیگر تغییرات را با پرداخت هزینه اندک از ما بخواهید (شماره پشتیبانی 09178983008)

فهرست:
اثر استرس شغلی بر رضایت کارکنان
چکیــده
مقدمه
استرس مرتبط با کار
رضایت شغلی و ارتباط آن با استرس کاری
نمونه و طراحی پرسشنامه
اعتبار سازه
جدول1: آمارهای توصیفی٬ سازه‌ی عامل(PCA) و آنالیز قابلیت اطمینان داخلی همه‌ی مقیاس ها
جدول 2 : نتایج آنالیز اعتبار همگرا و تفکیکی مقیاس استرس شغلی مرتبط
جدول 3 : نتایج آنالیز اعتبار تفکیکی و همگرا در مقیاس رضایت شغلی
نتیجه گیری
منابع

بخشی از متن پاورپوینت اثر استرس شغلی بر رضایت کارکنان:
چکیــده
این مقاله٬ اثر استرس شغلی را بر رضایت شغلی کارکنان بخش پرستاری بیمارستان‌ها را بررسی می‌کند. استرس شغلی یکی از مهمترین خطرات سلامتی در محیط کار برای کارکنان است و رضایت شغلی به عنوان یکی از عوامل بسیار مهم در ارائه‌ی خدمات کیفیت بالا و با عملکرد بالا در بیمارستان‌ها در نظر گرفته می شود. این مقاله٬ نظرسنجی میدانی را ارائه می‌دهد. بر اساس نمونه‌ای از 271 پرستار در بیمارستان‌های یونان٬ ما درجه‌ی عوامل استرس‌زا از جمله تعارض٬ حجم کار٬ روابط میان فردی٬ توسعه‌ی شغلی٬ دسترسی به اطلاعات و بازخورد را بر جنبه های رضایت شغلی از جمله محیط فیزیکی٬ فرصت‌های شغلی٬ سبک مدیریت٬ غنی سازی شغلی٬ پاداش و امنیت شغلی بررسی نمودیم. نتایج نشان داد که تعارض٬ حجم کاری سنگین و عدم استقلال شغلی٬ به طور منفی مرتبط با همه‌ی ابعاد رضایت شغلی است در حالیکه کمبود دسترسی به اطلاعات و بازخورد٬ به طور مثبتی مرتبط با رضایت کارکنان همراه با پاداش و امنیت شغلی است.
کلمات کلیدی : استرس شغلی; رضایت شغلی; تعارض; حجم کاری ; استقلال شغلی; بهداشت و درمان

با توجه به اینکه منابع انسانی در هسته‌ی بهداشت و درمان قرار دارند٬ کارآیی سیستم های بهداشت و درمان (NHCS) عمدتاً بر اساس کیفیت٬ کیفیت و توزیع مناسب آنها٬ می باشد. در مقابل٬ کمبودهای پرستاری مرتبط با حوادث ناگوار و جنبه های ناکارآیی بیمارستان ها به اثبات رسیده است. متاسفانه٬ سیستم ملی بهداشت و درمان٬ از کمبود منابع انسانی در بخش پرستاری رنج می‌برد. اقدامات ریاضت اقتصادی به دلیل بحران مالی اخیر در یونان٬ این پدیده را تشدید نموده است.
در حالیکه پیشینه‌ی تحقیق٬ به طور گسترده‌ای٬ نتایج سازمانی را بررسی نموده است٬ هنوز٬ رضایت شغلی به عنوان یکی از نتایج فردی مهم است که محرک عملکرد است. در بخش بهداشت و درمان٬ که در ان سطوح بالایی از کار عاطفی مشخص است٬ رضایت شغلی امری حیاتی است به ویژه با توجه به اینکه کیفیت خدمات ارائه شده را نمی‌توان به آسانی استاندارد سازی نمود و نتایج آن ها مستقیماً تحت تاثیر کارکنان بخش پرستاری و پزشکان است.
در واقع٬ استرس به طور معمول در زندگی کاری و روزمره ظهور می‌یابد ٬ با این حال٬ عملیات مدیریتی معمول٬ اغلب به عنوان اقدام موثر برای عمل بر مقدار منطقی فشار٬ اضطراب یا ترس به منظور ایجاد انگیزه در کارکنان به سمت دستاوردهای حتی بالاتر٬ در نظر گرفته می شود. در عین حال٬ علاوه بر انرژی دهی به کارکنان٬ فشار بیش از حد ممکن است منجر به عوارض جانبی مانند ایجاد نارضایتی کارکنان یا حتی اختلالات روانی شود که به نوبه‌ی خود ممکن است متشکل از عملکرد فردی یا سازمانی باشد . در واقع٬ سطح خدمات ارائه شده به بیماران در سیستم ملی بهداشت و درمان٬ گستره ی رضایت شغلی کارکنان و استرس شغلی را منعکس می‌کند.
درک رابطه‌ی بین تشخیص استرس کاری و رضایت شغلی پرستاران٬ حیاتی است به ویژه برای بیمارستان های یونان که عوارض جانبی بحران اقتصادی را از جمله ادغام ها و کاهش هزینه ها را تجربه کرده اند. مرور پیشینه‌ی تحقیق نشان می‌دهد که مسائل استراتژیک مرتبط٬ به طور موفقیت آمیزی با استفاده از روشهای محاسباتی٬ رویکرد گذاری شده است . با توجه به موارد فوق٬ این مطالعه ی تجربی٬ میل بر بررسی رابطه ی بین تجربه ی استرس کاری کارکنان و رضایت شغلی کارکنان در بخش بهداشت و درمان دارد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت تاریخ تربیت بدنی در آمریکا، استرالیا و آفریقای جنوبی

پاورپوینت تاریخ تربیت بدنی در آمریکا، استرالیا و آفریقای جنوبی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 16
حجم فایل: 1611 کیلوبایت
قیمت: 14000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت تاریخ تربیت بدنی در آمریکا، استرالیا و آفریقای جنوبی، در 16 اسلاید.

قسمتی از متن پاورپوینت:
به طور کلی زندگی مردم با کار و کوشش و فعالیتهای بدنی زیادی همراه بود و در نتیجه همین تلاشها و کوششهای بدنی بود که کم کم حس برگزاری رقابتها و مسابقات مختلف ورزشی در بین آنان به وجود آمد و در طول زمان پیشرفتهای شایان توجهی بر مبنای همین روح رقابت و همکاری در امور ورزشی در آن سرزمین ایجاد شد. با شروع و توسعه شهرنشینی در آمریکا به اوقات فراغت و بیکاری مردم افزوده شد و در این باره پرداختن به فعالیتهای ورزشی می توانست نقش قابل توجهی ایفا کند.
بعد از روی کار آمدن جمهوری جدید در آمریکا در اوایل قرن نوزدهم، به منظور حفظ تندرستی و سلامتی مردم، برنامه های تربیت بدنی مورد توجه خاص قرار گرفت. در این دوره که آموزش دوره های مختلف تربیت بدنی رایج شده بود برنامه ها و سیستمهای متنوع و گوناگونی برای آموزش تربیت بدنی ارائه شد
از آنجا که هیچکاک خود طبیب بود و به کسب تجربیات علمی به منظور یافتن بهترین راه برای تأمین رشد و سلامت دانشجویان می پرداخت به عنوان یکی از پیشگامان سنجش نیرو و توانایی انسان به طریق علمی شهرت یافت. او با تجربیات و آزمایشهای فراوانی که بر روی دانشجویان خود انجام داد توانست معیارهای مشخص و قابل استفاده ای برای برنامه های ورزشی و تربیت بدنی در رابطه با رشد و سلامت انسان تعیین و ابداع کند. سیستم هیچکاک قریب بیست سال به عنوان نماد رشد برنامه های تربیت بدنی آمریکا پابرجا باقی ماند
برنامه های سازمان یافته تربیت بدنی، که بیشتر شامل حرکات دسته جمعی و ماستیک بود، به تدریج در برنامه های آموزش و پرورش آمریکا تثبیت می شد ورزش بازی به عنوان بهترین تفریح و سرگرمی برای ایام فراغت مورد توجه مردم دانشجویان، و جوانان این کشور قرار گرفت. بالاخره همه مقدمات و زمینه های تغییر و پیشرفت برنامه های تربیت بدنی تا آخر قرن نوزدهم فراهم شد و برنامه های جدید تربیت بدنی را در قرن بیستم به وجود آورد. در این دوره در تنظیم و تدوین و اجرای برنامه های تربیت بدنی خصوصیات جسمانی و روانی کودکان و نوجوانان بیشتر مورد توجه قرار گرفت و استفاده از تربیت بدنی در تعلیم و تربیت اهمیت ویژه ای پیدا کرد.
سور استرالیا بزرگترین جزیره جهان یعنی جزیره استرالیاست که در قاره اقیانوسیه قرار زد و پایتخت آن کانبرا است. جمعیت این کشور حدود ۱۵ میلیون نفر و زبان رسمی آن الیسی است. حکومت آن دارای فرماندار کل است و به صورت فدرال اداره می شود.

فهرست مطالب:
تاریخ تربیت بدنی در آمریکا، استرالیا و آفریقای جنوبی
تاریخ تربیت بدنی در آمریکا
تربیت بدنی و ورزش در جمهوری جدید آمریکا
سیستم هیچکاک
تربیت بدنی آمریکا در قرن بیستم
تاریخ تربیت بدنی در استرالیا
تاریخ تربیت بدنی در آفریقای جنوبی
مدارس آموزش عالی تربیت بدنی در آفریقای جنوبی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت بیوشیمی هورمون ها (انسولین)

پاورپوینت بیوشیمی هورمون ها (انسولین)

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 35
حجم فایل: 1634 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت بیوشیمی هورمون ها (انسولین)، در 35 اسلاید.

هورمون، یک ماده شیمیایی است که به وسیله یک سلول یا گروهی از سلول ها به داخل مایعات بدن ترشح می شود و یک اثر کنترل کننده فیزیولوژیکی بر روی سایر سلول های بدن اعمال می کند.
هورمونها موادی هستند که سلول های خاصی آنها را به درون خون ترشح می کند تا فعالیتهای سلول های دیگر بدن را تنظیم کند، سلول هایی که تحت تاثیر هورمون قرار می گیرند، سلول های هدف (target cells) نامیده می شوند.

هورمون ها پیک شیمیایی هستندو دستورهای مربوط به تغییر فعالیت ها را از مراکز تنظیم کننده، یعنی غدد درون ریز به سلول های هدف می رسانند ، مثلا هورمون ها قلب را وادار می کنند تا تعداد ضربان ها را افزایش دهد.

فهرست مطالب:

هورمون موضعی
هورمون عمومی
غدد درون ریز
ساختمان شیمیایی هورمون ها
ذخیره و ترشح هورمون ها
غلظت هورمون ها در گردش خون
رسپتورهای هورمونی و فعال شدن آنها
مطالعه بیوشیمی هورمون انسولین
ساختمان شیمیایی سلول انسولین
و ...


منابع :
بیوشیمی عمومی ، دکتر پرویز شهبازی- دکتر ناصر ملک نیا، انتشارات دانشگاه تهران
فیزیولوژی پزشکی، آرتور گایتون ترجمه دکتر فرخ شادان، انتشارات چهر
اینترنت

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه