مقالات و تحقیق آماده
ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان
مقالات و تحقیق آماده
ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزاندانلود جزوه خلاقیت، حل مسئله و تفکر راهبردی ( ویژه دانشجویان پیام نور)
جزوه خلاقیت، حل مسئله و تفکر راهبردی ( ویژه دانشجویان پیام نور)
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 11
حجم فایل: 4644 کیلوبایت
قیمت: 48000 تومان
توضیحات:
جزوه درسی خلاقیت، حل مسئله و تفکر راهبردی در قالب فایل pdf و در حجم 11 صفحه به همراه تست های تالیفی و نمونه سوالات امتحانی ادوار گذشته دانشگاه پیام نور با پاسخنامه های کلیدی ، مناسب برای دانشجویان رشته های مدیریت دانشگاه پیام نور (1235047).
محتویات محصول :
- نکات مهم و پرتکرار در قالب فایل pdf و در حجم 11 صفحه ( براساس کتاب دکتر زارع و دکتر فروزنده )
- تست های تالیفی استاندارد در قالب فایل pdf با پاسخنامه کلیدی
- نمونه سوالات امتحانی ادوار گذشته دانشگاه پیام نور
تابستان 1395 با پاسخنامه کلیدی
نیمسال دوم 95-94 با پاسخنامه کلیدی
نیمسال اول 95-94 با پاسخنامه کلیدی
تابستان 1394 با پاسخنامه کلیدی
نیمسال دوم 94-93 با پاسخنامه کلیدی
نیمسال اول 94-93 با پاسخنامه کلیدی
جزوه درسی خلاقیت، حل مسئله و تفکر راهبردی در قالب فایل pdf و در حجم 11 صفحه به همراه تست های تالیفی و نمونه سوالات امتحانی ادوار گذشته دانشگاه پیام نور با پاسخنامه های کلیدی ، مناسب برای دانشجویان رشته های مدیریت دانشگاه پیام نور (1235047).
محتویات محصول :
- نکات مهم و پرتکرار در قالب فایل pdf و در حجم 11 صفحه ( براساس کتاب دکتر زارع و دکتر فروزنده )
- تست های تالیفی استاندارد در قالب فایل pdf با پاسخنامه کلیدی
- نمونه سوالات امتحانی ادوار گذشته دانشگاه پیام نور
تابستان 1395 با پاسخنامه کلیدی
نیمسال دوم 95-94 با پاسخنامه کلیدی
نیمسال اول 95-94 با پاسخنامه کلیدی
تابستان 1394 با پاسخنامه کلیدی
نیمسال دوم 94-93 با پاسخنامه کلیدی
نیمسال اول 94-93 با پاسخنامه کلیدی
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه دانلود سایر پروژه دانلود سایر پروژه
دانلود سازمان، تئوری سازمانها و تفکر سیستمی
سازمان، تئوری سازمانها و تفکر سیستمی
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 21
حجم فایل: 165 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان
توضیحات:
تحقیق سازمان، تئوری سازمانها و تفکر سیستمی، در قالب فایل pdf و در حجم 21 صفحه.
بخشی از متن:
دراین پژوهش پدیده ها از دو نظر گاه تجزیه نگر یا مکانیستی و نگرش کل نگر یا سیستم سازمانی مورد بررسی قرار می گیرد و با یکدیگر مقایسه میگردد .
در نگرش سیستم سازمانی شکل ساده سیستم سازمانی و محیط تعریف گردیده و نمایه ای از ورودی سیستم سازمانی و خروجی آن تکنولوژی تبدیل و بازخورد در تئوری سیستم سازمانی ارائه گردیده است .
سپس سیستم سازمانی ها در سه گروه 1 – باز 2 – بسته 3 – سیستم سازمانی الف – نرم ب – سخت
بر اساس نظریه برتالانفی طبقه بندی شده ویژگی های هر یک تعریف میگردد . همچنین طبقه بندیهای بولدینگ و جردن نیز از سیستم سازمانی ها درجه اول و نمایه ها ارائه میگردد .
- تداخل سیستم سازمانی و قرارگیری سیستم سازمانی های کوچکتر در سیستم سازمانی های بزرگتر
- تعامل های سیستم سازمانی از جمله نیروهای پیوستگی و گسستگی تیم و هم پایانی سیستم سازمانی ها
- شرایط پایداری سیستم سازمانی که ایجاد تعادل با محیط بر اساس سرعت ستزش پذیری و مرمت تغییر در محطی می باشد مورد بررسی قرار گرفته است .
تعاریف سیستم سازمانی های سایبرنتیک ( سیستم سازمانی های زنده ) و جزیره ای شدن سیستم سازمانی ( تجزیه سیستم سازمانی به زیر سیستم سازمانی ها ) و تعریف بازخورد یا پس خورد به همراه نمایه ها ی مربوطه ارائه شده و بعنوان نتیجه گیری از مطالب فوق قراردادن سازمان در قالب یک سیستم سازمانی مطرح می گردد و اجزاء سازمان در نگرش سیستم سازمانی بررسی شده و روش چرچمن که 5 جهت هر سازمان را مشخص می کند ( 1 – هدفهای سازمان – 2 – منابع سازمان – 3 – اجزای سازمان – 4 - محیط سازمان - 5 – مدیریت سازمان ) مورد بحث قرار گرفته و ضرورت ایجاد حفظ روحیه خلاقیت در سازمان پیشنهاد میشود.
فهرست مطالب:
مقدمه
تفکر سیستم سازمانی
سیستم سازمانی چیست
تعریف ساده سیستم سازمانی
سیستم سازمانی و محیط
طبقه بندی سیستم سازمانی
طبقه بندی بولدینگ از سیستم سازمای
طبقه بندی جردن
ویژگیهای سیستم سازمانی های باز و سیستم
سیستم سازمانی باز
سلسله مراتب سیستم سازمانی
تداخل سیستم سازمانی
تعامل سیستم سازمانی
شرایط پایداری سیستم سازمانی
سایبرنتیک
جزیره ای شدن سیستم سازمانی
باز پس خورد یا پس خورند
سازمان در قالب سیستم سازمانی
اجزای سازمان در نگرش سیستم سازمانی
روشهای پیشنهادی چرچمن در نگرش سیستم سازمانی به سازمان
ضرورت ایجاد و حفظ وحیه خلاقیت در سازمان
منابع ومآخذ
تحقیق سازمان، تئوری سازمانها و تفکر سیستمی، در قالب فایل pdf و در حجم 21 صفحه.
بخشی از متن:
دراین پژوهش پدیده ها از دو نظر گاه تجزیه نگر یا مکانیستی و نگرش کل نگر یا سیستم سازمانی مورد بررسی قرار می گیرد و با یکدیگر مقایسه میگردد .
در نگرش سیستم سازمانی شکل ساده سیستم سازمانی و محیط تعریف گردیده و نمایه ای از ورودی سیستم سازمانی و خروجی آن تکنولوژی تبدیل و بازخورد در تئوری سیستم سازمانی ارائه گردیده است .
سپس سیستم سازمانی ها در سه گروه 1 – باز 2 – بسته 3 – سیستم سازمانی الف – نرم ب – سخت
بر اساس نظریه برتالانفی طبقه بندی شده ویژگی های هر یک تعریف میگردد . همچنین طبقه بندیهای بولدینگ و جردن نیز از سیستم سازمانی ها درجه اول و نمایه ها ارائه میگردد .
- تداخل سیستم سازمانی و قرارگیری سیستم سازمانی های کوچکتر در سیستم سازمانی های بزرگتر
- تعامل های سیستم سازمانی از جمله نیروهای پیوستگی و گسستگی تیم و هم پایانی سیستم سازمانی ها
- شرایط پایداری سیستم سازمانی که ایجاد تعادل با محیط بر اساس سرعت ستزش پذیری و مرمت تغییر در محطی می باشد مورد بررسی قرار گرفته است .
تعاریف سیستم سازمانی های سایبرنتیک ( سیستم سازمانی های زنده ) و جزیره ای شدن سیستم سازمانی ( تجزیه سیستم سازمانی به زیر سیستم سازمانی ها ) و تعریف بازخورد یا پس خورد به همراه نمایه ها ی مربوطه ارائه شده و بعنوان نتیجه گیری از مطالب فوق قراردادن سازمان در قالب یک سیستم سازمانی مطرح می گردد و اجزاء سازمان در نگرش سیستم سازمانی بررسی شده و روش چرچمن که 5 جهت هر سازمان را مشخص می کند ( 1 – هدفهای سازمان – 2 – منابع سازمان – 3 – اجزای سازمان – 4 - محیط سازمان - 5 – مدیریت سازمان ) مورد بحث قرار گرفته و ضرورت ایجاد حفظ روحیه خلاقیت در سازمان پیشنهاد میشود.
فهرست مطالب:
مقدمه
تفکر سیستم سازمانی
سیستم سازمانی چیست
تعریف ساده سیستم سازمانی
سیستم سازمانی و محیط
طبقه بندی سیستم سازمانی
طبقه بندی بولدینگ از سیستم سازمای
طبقه بندی جردن
ویژگیهای سیستم سازمانی های باز و سیستم
سیستم سازمانی باز
سلسله مراتب سیستم سازمانی
تداخل سیستم سازمانی
تعامل سیستم سازمانی
شرایط پایداری سیستم سازمانی
سایبرنتیک
جزیره ای شدن سیستم سازمانی
باز پس خورد یا پس خورند
سازمان در قالب سیستم سازمانی
اجزای سازمان در نگرش سیستم سازمانی
روشهای پیشنهادی چرچمن در نگرش سیستم سازمانی به سازمان
ضرورت ایجاد و حفظ وحیه خلاقیت در سازمان
منابع ومآخذ
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود پرورش خلاقیت در کودکان
پرورش خلاقیت در کودکان
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 9
حجم فایل: 195 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان
توضیحات:
تحقیق پرورش خلاقیت در کودکان، در قالب فایل pdf و در حجم 9 صفحه.
بخشی از متن:
کودکان ناگزیر نیازمند واکنش به جهان به سرعت در حال تغییر می باشند. جهانی که در آن زندگی می کنیم به سرعت در حال تغییر و دگرگونی است. ما نمی دانیم فرزندان ما در بزرگسالی با چه مسائلی رو به رو خواهند شد ولی می دانیم برای اینکه بتوانند با این مسائل رو به رو شوند باید تفکری انعطاف پذیر و خلاق داشته باشند. کودکان امروز لازم است به بزرگسالانی بدل شوند که می توانند با امر غیر منتظره کنار بیایند، دانش موجود خود را به موقعیت های تازه گسترش دهند، اطلاعات نامربوط قبلی را با هم ترکیب کنند ، اطلاعات را به طریقی تازه به کار برند ، مفاهیم تازه را بیازمایند ، با تغییرات پی درپی کنار بیایند، ارزشها و شیوه نگاه کردن را دوباره ارزیابی کنند ، جهان خود را اصلاح و هدایت کنند ، با مردمی از فرهنگها ، زبان و مذاهب مختلف کار کنند ، با دیگران هم دردی کنند ، با افراد به طرق مختلف همکاری کنند ، مبدع باشند ، به چالشها با تخیل قوی واکنش نشان دهند . متاسفانه ما غالبا راههای خلاقانه تفکر را که این ویژگیها را تشویق می کند بی ارزش شمرده ایم . به راستی چه چیز می تواند برای کودکانی که نیازهای خاص دارند اساسی تر از میل به خلق باشد؟
فهرست مطالب:
مقدمه
تعریف خلاقیت
تعریف تخیل
ارتباط خلاقیت با تخیل
ارتباط خلاقیت با زیبایی شناسی و هنر
ارتباط خلاقیت با هوش
ارتباط خلاقیت با بازی
ارتباط خلاقیت با خانواده
ارتباط خلاقیت با مدرسه
آموزش تکنیک خلاقیت به کودک
ویژگی های کودکان خلاق
نتیجه گیری
منابع و مآخذ
تحقیق پرورش خلاقیت در کودکان، در قالب فایل pdf و در حجم 9 صفحه.
بخشی از متن:
کودکان ناگزیر نیازمند واکنش به جهان به سرعت در حال تغییر می باشند. جهانی که در آن زندگی می کنیم به سرعت در حال تغییر و دگرگونی است. ما نمی دانیم فرزندان ما در بزرگسالی با چه مسائلی رو به رو خواهند شد ولی می دانیم برای اینکه بتوانند با این مسائل رو به رو شوند باید تفکری انعطاف پذیر و خلاق داشته باشند. کودکان امروز لازم است به بزرگسالانی بدل شوند که می توانند با امر غیر منتظره کنار بیایند، دانش موجود خود را به موقعیت های تازه گسترش دهند، اطلاعات نامربوط قبلی را با هم ترکیب کنند ، اطلاعات را به طریقی تازه به کار برند ، مفاهیم تازه را بیازمایند ، با تغییرات پی درپی کنار بیایند، ارزشها و شیوه نگاه کردن را دوباره ارزیابی کنند ، جهان خود را اصلاح و هدایت کنند ، با مردمی از فرهنگها ، زبان و مذاهب مختلف کار کنند ، با دیگران هم دردی کنند ، با افراد به طرق مختلف همکاری کنند ، مبدع باشند ، به چالشها با تخیل قوی واکنش نشان دهند . متاسفانه ما غالبا راههای خلاقانه تفکر را که این ویژگیها را تشویق می کند بی ارزش شمرده ایم . به راستی چه چیز می تواند برای کودکانی که نیازهای خاص دارند اساسی تر از میل به خلق باشد؟
فهرست مطالب:
مقدمه
تعریف خلاقیت
تعریف تخیل
ارتباط خلاقیت با تخیل
ارتباط خلاقیت با زیبایی شناسی و هنر
ارتباط خلاقیت با هوش
ارتباط خلاقیت با بازی
ارتباط خلاقیت با خانواده
ارتباط خلاقیت با مدرسه
آموزش تکنیک خلاقیت به کودک
ویژگی های کودکان خلاق
نتیجه گیری
منابع و مآخذ
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود پاورپوینت (اسلاید) مبانی کارآفرینی
پاورپوینت (اسلاید) مبانی کارآفرینی
فرمت فایل دانلودی: .pptxفرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 50
حجم فایل: 177 کیلوبایت
قیمت: 23000 تومان
توضیحات:
پاورپوینت آموزشی با موضوع مبانی کارآفرینی ، در حجم 50 اسلاید، شامل تصاویر و توضیحات.
بخشی از متن:
تعریف کارآفرینی: فرایند شناسایی فرصت های جدید و ایجاد کسب وکار وسازمانهای جدید و رشد یابنده برای بهره برداری از فرصت های شناسایی شده می باشد که در نتیجه آن کالا و خدمات جدیدی به جامعه عرضه می شود.
فرآیندی است که طی آن فرد با استفاده از خلاقیت، منابع موجود و پذیرش ریسک، به فرصت های ناب پی برده و سازمانی را تاسیس کند که با ارائه محصول یا خدمت جدیدی بتواند به یک نیاز پاسخ داده نشده در جامعه پاسخ دهد.
فهرست بخشی از مطالب:
مقدمه
شناخت افراد موفق
معنی موفقیت
نمونه افراد موفق
تعریف کارآفرینی
فرآیند کارآفرینی
ضرورت کارآفرینی
فوائد کارآفرینی برای جامعه
ویژگی های کارآفرینان
ویژگی های جمعیت شناختی کارآفرینان
مهارت های عمومی کسب و کار
مهارت های مدیریتی
سیر تحقق کارآفرینی
موانع خلاقیت
مسئله چهار مربع
تکنیک های خلاقیت
...
بخشی از متن:
تعریف کارآفرینی: فرایند شناسایی فرصت های جدید و ایجاد کسب وکار وسازمانهای جدید و رشد یابنده برای بهره برداری از فرصت های شناسایی شده می باشد که در نتیجه آن کالا و خدمات جدیدی به جامعه عرضه می شود.
فرآیندی است که طی آن فرد با استفاده از خلاقیت، منابع موجود و پذیرش ریسک، به فرصت های ناب پی برده و سازمانی را تاسیس کند که با ارائه محصول یا خدمت جدیدی بتواند به یک نیاز پاسخ داده نشده در جامعه پاسخ دهد.
فهرست بخشی از مطالب:
مقدمه
شناخت افراد موفق
معنی موفقیت
نمونه افراد موفق
تعریف کارآفرینی
فرآیند کارآفرینی
ضرورت کارآفرینی
فوائد کارآفرینی برای جامعه
ویژگی های کارآفرینان
ویژگی های جمعیت شناختی کارآفرینان
مهارت های عمومی کسب و کار
مهارت های مدیریتی
سیر تحقق کارآفرینی
موانع خلاقیت
مسئله چهار مربع
تکنیک های خلاقیت
...
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود مقاله ترجمه شده سلامت ذهنی و زیر مقیاسهای آن در بین دانشجویان: مطالعه نقش خلاقیت و خودکارآمدی
مقاله ترجمه شده سلامت ذهنی و زیر مقیاسهای آن در بین دانشجویان: مطالعه نقش خلاقیت و خودکارآمدی
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: doc, pdf
تعداد صفحات: 12
حجم فایل: 267 کیلوبایت
قیمت: 29000 تومان
توضیحات:
مقاله ترجمه شده سلامت ذهنی و زیر مقیاسهای آن در بین دانشجویان: مطالعه نقش خلاقیت و خودکارآمدی، به همراه مقاله زبان اصلی سال 2014، در قالب فایل word و به حجم 12 صفحه.
این مقاله ترجمه ای است از مقاله ای که اصل آن را می توانید به صورت رایگان از اینجا دریافت کنید. فایل زبان انگلیسی مقاله، 6 صفحه و مربوط به سال 2014 می باشد.
عنوان انگلیسی مقاله:
مقاله ترجمه شده سلامت ذهنی و زیر مقیاسهای آن در بین دانشجویان: مطالعه نقش خلاقیت و خودکارآمدی، به همراه مقاله زبان اصلی سال 2014، در قالب فایل word و به حجم 12 صفحه.
این مقاله ترجمه ای است از مقاله ای که اصل آن را می توانید به صورت رایگان از اینجا دریافت کنید. فایل زبان انگلیسی مقاله، 6 صفحه و مربوط به سال 2014 می باشد.
عنوان انگلیسی مقاله:
Subjective well-being and its sub-scales among students: The study of role of creativity and self-efficacy
منبع مقاله:
Journal : Thinking Skills and Creativity, Volume 12, June 2014, Pages 37–42
سال انتشار: 2014
بخشی از چکیده:
هدف از این مطالعه، بررسی سلامت ذهنی و زیر مقیاس های آن در میان دانش آموزان بود: مطالعه نقش خلاقیت و خودکارآمدی. نمونه پژوهش شامل 355 نفر دانشجو (176 زن / 179 پسر) دانشگاه کاشان بودند که با نمونه گیری طبقه ای متناسب با حجم جمعیت انتخاب شدند. روش تحقیق از نوع همبستگی - توصیفی بود. برای ارزیابی خلاقیت، پرسشنامه خلاقیت (1994)، برای ارزیابی خودکارآمدی، مقیاس خودکارآمدی عمومی (1982) و به منظور ارزیابی سلامت ذهنی و زیر مقیاس های آن، پرسشنامه سلامت ذهنی (2003) استفاده شد. آزمون های مهم و تجزیه و تحلیل داده ها با نرم افزار SPSS 18 با استفاده از تحلیل رگرسیون گام به گام انجام شد. نتایج نشان داد که رابطه معنی داری بین خلاقیت و سلامتی ذهنی، عاطفی، روانی و اجتماعی وجود دارد. همچنین خودکارآمدی و سلامت ذهنی و ابعاد آن ارتباط قابل توجهی داشتند. نتایج تحلیل رگرسیون خطی قابلیت پیش بینی سلامت روانی از طریق خلاقیت و خودکارآمدی را نشان داد. با توجه به ارتباط معنی دار بین سلامت ذهنی، خلاقیت و خودکارآمدی، یافته ها حاکی از بهبود سلامت دانش جویان از طریق تقویت خودکارآمدی و بهینه سازی شرایط ایجاد خلاقیت است.
هدف از این مطالعه، بررسی سلامت ذهنی و زیر مقیاس های آن در میان دانش آموزان بود: مطالعه نقش خلاقیت و خودکارآمدی. نمونه پژوهش شامل 355 نفر دانشجو (176 زن / 179 پسر) دانشگاه کاشان بودند که با نمونه گیری طبقه ای متناسب با حجم جمعیت انتخاب شدند. روش تحقیق از نوع همبستگی - توصیفی بود. برای ارزیابی خلاقیت، پرسشنامه خلاقیت (1994)، برای ارزیابی خودکارآمدی، مقیاس خودکارآمدی عمومی (1982) و به منظور ارزیابی سلامت ذهنی و زیر مقیاس های آن، پرسشنامه سلامت ذهنی (2003) استفاده شد. آزمون های مهم و تجزیه و تحلیل داده ها با نرم افزار SPSS 18 با استفاده از تحلیل رگرسیون گام به گام انجام شد. نتایج نشان داد که رابطه معنی داری بین خلاقیت و سلامتی ذهنی، عاطفی، روانی و اجتماعی وجود دارد. همچنین خودکارآمدی و سلامت ذهنی و ابعاد آن ارتباط قابل توجهی داشتند. نتایج تحلیل رگرسیون خطی قابلیت پیش بینی سلامت روانی از طریق خلاقیت و خودکارآمدی را نشان داد. با توجه به ارتباط معنی دار بین سلامت ذهنی، خلاقیت و خودکارآمدی، یافته ها حاکی از بهبود سلامت دانش جویان از طریق تقویت خودکارآمدی و بهینه سازی شرایط ایجاد خلاقیت است.
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه