مقالات و تحقیق آماده

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان
مقالات و تحقیق آماده

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان

دانلود تحقیق بررسی شرکت کربن

تحقیق-بررسی-شرکت-کربن
تحقیق بررسی شرکت کربن
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 74
حجم فایل: 59 کیلوبایت
قیمت: 22500 تومان

توضیحات:
تحقیق جامع رشته حسابداری با موضوع بررسی شرکت کربن، در قالب فایل word و در حجم 74 صفحه. 

بخشی از متن:
با توجه به ماهیت کاری شرکت کربن ایران، تامین تکنولوژی و تجهیزات به کارگرفته شده جهت پیشبرد و اهداف شرکت متکی به تامین موقع و صحیح امور مالی مورد نیاز است اداره حسابداری امور مالی مربوط به کلیه امور مربوط به صدور اسناد، صدور چک، بودجه بندی، انبار، حسابداری اموال و حقوق و دستمزد کارگران شاغل در شرکت از قبیل اقدامات پرسنلی کارگران حضور غیاب مواد و اطلاعات مربوط به وام و اقساط وام اعلام شماره حساب بانکی مربوطه به کارکنان را به عهده دارند. برای انجام موارد بالا فرمهای مخصوصی وجود دارند که ذیلا به تشریح مهمترین آنها می‌پردازیم چهارچوب کلی کار در حسابداری حقوق و دستمزد به این صورت است که اداراتی که کارگران در آن ادارات شاغل هستند اطلاعات مورد نظر را بر روی فرمهای مربوطه وارد کرده و برای حسابداری حقوق و دستمزد و جهت منگنه زنی (پانچ کردن) به واحد کامپیوتر ارسال می دارد. 

فهرست مطالب:
مقدمه : امور مالی مربوط به شرکت کربن 
تاریخچه: شرکتکربن ایران(سهامی عام) IRAN CARBON COMPANY
فصل اول: چارت مدیریت
فصل دوم: انبارداری
فصل سوم: حقوق و دستمزد
فصل چهارم: صدور اسناد
فصل پنجم: بودجه
فصل ششم: صدور چک

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود سیستم حقوق و دستمزد اداره آب و فاضلاب شوشتر

سیستم-حقوق-و-دستمزد-اداره-آب-و-فاضلاب-شوشتر
سیستم حقوق و دستمزد اداره آب و فاضلاب شوشتر
فرمت فایل دانلودی: .DOC
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 28
حجم فایل: 559 کیلوبایت
قیمت: 106000 تومان

توضیحات:
تحقیق سیستم حقوق و دستمزد اداره آب و فاضلاب شوشتر، در قالب فایل Word و در حجم 28 صفحه.

تاریخچه فعالیت شرکت:
شرکت سهامی خاص آب و فاضلاب استان خوزستان ( سهامی خاص ) در تاریخ 1371/12/12 تحت شماره ل 3396 در اداره ثبت شرکتها و مالکیت صنعتی اهواز به ثبت رسید، که اداره آب وفاضلاب شوشتر تا قبل از سال 72 زیر نظر شهرداری واستانذاری بوده که به نام سازمان آب وفاضلاب مشغول به کار شد ولی از سال 72 به بعد شرکت آب وفاضلاب تبدیل به سهامی خاص شد.و در تاریخ 1/7/71 با انتقال اموال و دارائیها و تِأسیسات آب مشروب ( و تأسیسات دفع فاضلاب) از شرکتها و دستگاههای قبلی در چهارچوب قانون تشکیل شرکتهای آب و فاضلاب و قانون تجارت آغاز به کار نمود.

فهرست مطالب:
1- تاریخچه
2- عنوان شغل های سازمان و شرح وظایف آنان
3- واحد حسابداری و امور مالی
4- محاسبه ی حقوق و دستمزد
5- نحوه ی پرداخت حق بیمه ، پرداخت مالیات ، محاسبه ی حق ماموریت
6- محاسبه ی حق نوبت کاری ، اضافه کاری ، مساعده و حقوق ماهیانه پرسنل
7- محاسبه ی مرخصی ها
8- صورت مغایرت
9- دفاتر قانونی
10- شماره حسابها
11- چارت سازمانی
12- نتیجه گیری

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود جزوه آموزشی نرم افزار حقوق و دستمزد همکاران سیستم نسخه 2.7

جزوه-آموزشی-نرم-افزار-حقوق-و-دستمزد-همکاران-سیستم-نسخه-2-7
جزوه آموزشی نرم افزار حقوق و دستمزد همکاران سیستم نسخه 2.7
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 287
حجم فایل: 4249 کیلوبایت
قیمت: 25000 تومان

توضیحات:
جزوه آموزشی نرم افزار حقوق و دستمزد راهنمای کاربری نسخه 2.7، در قالب فایل pdf و در حجم 287 صفحه.

فهرست کلی مطالب:
فصل اول : آشنایی با سیستم حقوق و دستمزد
فصل دوم : آشنایی با سازمان و تشکیلات
فصل سوم : آشنایی با عوامل حقوقی
فصل چهارم : آشنایی با ورود اطلاعات کارکنان
فصل پنجم : آشنایی با مرکز هزینه
فصل ششم : آشنایی با اطلاعات پایه
فصل هفتم : آشنایی با محاسبات حقوق و دستمزد
فصل هشتم : آشنایی با اطلاعات کنترلی
فصل نهم : آشنایی با گزارشات
فصل دهم : آشنایی با اسناد حقوقی

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)

پاورپوینت-فصل-پنجم-کتاب-مدیریت-منابع-انسانی-(ابطحی)
پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 17
حجم فایل: 101 کیلوبایت
قیمت: 37000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی، تالیف دکتر سید حسین ابطحی، با عنوان حقوق و دستمزد، در حجم 17 اسلاید.

بخشی از متن:
صاحبنظران مدیریت، حقوق و دستمزد را برقراری یک ارتباط منطقی بین وظایف و مسئولیت های شغلی و میزان حقوق و دستمزد پرداختی به کارکنان دانسته اند .
نظریه عامل عرضه و تقاضا:
حقوق و دستمزد کارکنان براساس قوانین عرضه و تقاضا محاسبه و تعیین می شود. بدین معنی که هرگاه عرضه ی نیروی انسانی و عاملان کار در بازار بیشتر گردد و نیاز به آن ثابت بماند، میزان حقوق و دستمزد به علت فراوانی نیروی کار به بازار کاهش می یابد و بالعکس. این نگرش به انسان و مهارت های او صحیح نیست.

فهرست مطالب:
مقدمه
تعاریف و مفاهیم کلی حقوق و ستمزد
اصطلاحات حقوق و دستمزد
نظریه های حقوق و دستمزد
نظریه عامل عرضه و تقاضا
سندیکاها ، اتحادیه ها و کنفدراسیونها (تشکلها / نهادهای صنفی)
نظریه و عامل قدرت پرداخت
نظریه و عامل بهره وری
معایب روش عامل بهره وری
نظریه و عامل هزینه های زندگی
معایب روش هزینه ی زندگی
نظریه ها و عوامل فرهنگی و ارزشی
اجزای تشکیل دهنده ی حقوق و دستمزد
سیاست های کلی حقوق و دستمزد
پرداخت حقوق و دستمزد در زمان بیماری


________________________________________________________________
سایر محصولات مرتبط:
خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی دکتر ابطحی + نمودارهای درختی

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)

پاورپوینت-فصل-پنجم-کتاب-مدیریت-منابع-انسانی-(ابطحی)
پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 17
حجم فایل: 101 کیلوبایت
قیمت: 37000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی، تالیف دکتر سید حسین ابطحی، با عنوان حقوق و دستمزد، در حجم 17 اسلاید.

بخشی از متن:
صاحبنظران مدیریت، حقوق و دستمزد را برقراری یک ارتباط منطقی بین وظایف و مسئولیت های شغلی و میزان حقوق و دستمزد پرداختی به کارکنان دانسته اند .
نظریه عامل عرضه و تقاضا:
حقوق و دستمزد کارکنان براساس قوانین عرضه و تقاضا محاسبه و تعیین می شود. بدین معنی که هرگاه عرضه ی نیروی انسانی و عاملان کار در بازار بیشتر گردد و نیاز به آن ثابت بماند، میزان حقوق و دستمزد به علت فراوانی نیروی کار به بازار کاهش می یابد و بالعکس. این نگرش به انسان و مهارت های او صحیح نیست.

فهرست مطالب:
مقدمه
تعاریف و مفاهیم کلی حقوق و ستمزد
اصطلاحات حقوق و دستمزد
نظریه های حقوق و دستمزد
نظریه عامل عرضه و تقاضا
سندیکاها ، اتحادیه ها و کنفدراسیونها (تشکلها / نهادهای صنفی)
نظریه و عامل قدرت پرداخت
نظریه و عامل بهره وری
معایب روش عامل بهره وری
نظریه و عامل هزینه های زندگی
معایب روش هزینه ی زندگی
نظریه ها و عوامل فرهنگی و ارزشی
اجزای تشکیل دهنده ی حقوق و دستمزد
سیاست های کلی حقوق و دستمزد
پرداخت حقوق و دستمزد در زمان بیماری


________________________________________________________________
سایر محصولات مرتبط:
خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی دکتر ابطحی + نمودارهای درختی

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه