دانلود پرسشنامه هدف گرایی تحصیلی (بوفارد و همکاران، 1998)

پرسشنامه هدف گرایی تحصیلی (بوفارد و همکاران، 1998)

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 2
حجم فایل: 16 کیلوبایت
قیمت: 24500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد هدف گرایی تحصیلی تالیف بوفارد و همکاران (1998)، در قالب word و در 2 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده.

پرسشنامه هدف­گرایی تحصیلی توسط بوفارد و همکاران (1998) تهیه شد و نوع هدفی که فرد در موقعیت ­های تحیصلی برای خود بر می­ گزیند را ارزیابی می­ کند. که شامل 20 گویه و سه مولفه جهت­ گیری هدف تسلط، جهت ­گیری عملکرد و جهت ­گیری پرهیز از شکست را اندازه می ­گیرد. نمره گذاری مقیاس بر اساس طیف 5 درجه­ ای لیکرت از 1= کاملاً موافقم،2= موافقم، 3= تا حدودی، 4= مخالفم و 5= کاملا مخالفم می ­باشد.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 20
تعداد مولفه : 3 مولفه (جهت­ گیری هدف تسلط، جهت ­گیری عملکرد و جهت ­گیری پرهیز از شکست)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد
نوع فایل : word و قابل ویرایش

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پرسشنامه همجوشی شناختی (گیلاندرز و همکاران، 2010)

پرسشنامه همجوشی شناختی (گیلاندرز و همکاران، 2010)

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 2
حجم فایل: 14 کیلوبایت
قیمت: 24500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد همجوشی شناختی تالیف گیلاندرز و همکاران (2010)، در قالب word و در 2 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده.

در پژوهش گیلاندرز و همکاران (2010) نیز سؤالات در زیر دو مؤلفه همجوشی و گسلش شناختی بار گرفتند، سؤالات به وسیله گیلاندرز، بوادرستون، بوند و دمپستر براساس تجارب شخصی و کلینیکی و پیشینه­ای که مفهوم همجوشی شناختی را توصیف می­کرد، ساخته شد. این مقیاس 44 آیتمی برای گروه 425 نفری اجرا و در نتایج تحلیل عاملی تعداد آن به 28 سؤال تقلیل یافت که در نهایت در یک فرایند تجربی و با استفاده از تحلیل عاملی و آلفای کرونباخ، مقیاس همجوشی شناختی به 13 سؤال تقلیل یافت. زارع (1393) به بررسی اعتبار سازه پرسشنامه 13 سؤالی همجوشی شناختی گیلاندرز در بین دانشجویان دانشگاه­های پیام نور و سنتی استان فارس پرداخته است. با استفاده از روش­های اکتشافی به استخراج عامل­ها پرداخته شد. نتایج نشان داد که بارهای عاملی مربوط به گویه­ها به جز گویه 13 بالاتر از 50/0 بود، دو عامل همجوشی و گسلش شناختی 49/0 درصد از کل واریانس را تبیین می­کند. گویه (13) به دلیل داشتن بار عاملی کمتر از 50/0 از پرسشنامه حذف شد و تعداد گویه­ها از 13 به 12 گویه تقلیل یافت. سؤالات پرسشنامه در طیف لیکرت به صورت 7 گزین­های پاسخ داده می­شود (1= هرگز، 2= خیلی به ندرت،3= به ندرت، 4= برخی اوقات، 5= اغلب، 6= تقریباً همیشه، 7= همیشه) به منظور بررسی اعتبار سازه پرسشنامه، از تحلیل عاملی تآییدی استفاده شد نتایج بدست آمده از این پژوهش نشان داد که همجوشی و گسلش دو بعد از ابعاد همجوشی شناختی در نمونه دانشجویان است. در ادامه سؤالات پرسشنامه به تفکیک بار عاملی هر بعد ارائه شده است. سؤالات 1، 2 و 9 مربوط به گسلش و سوالات 3، 4، 5، 6، 7، 8، 10، 11 و 12 مربوط به همجوشی است.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 12
تعداد مولفه : 2 مولفه (همجوشی و گسلش)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد
نوع فایل : word و قابل ویرایش

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود عوامل مؤثر بر پیشرفت و ترقی کسب و کار

عوامل مؤثر بر پیشرفت و ترقی کسب و کار

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 23
حجم فایل: 47 کیلوبایت
قیمت: 22000 تومان

توضیحات:
تحقیق عوامل مؤثر بر پیشرفت و ترقی کسب و کار و اهمیت بهره‌وری و شاخص‌های مرتبط با آن،  در قالب فایل Word و در 23 صفحه.

بخشی از متن:
تلاش برای بهبود و استفاده مؤثر و کارآمد از منابع گوناگون چون نیروی کار سرمایه، مواد، انرژی و اطلاعات، هدف تمامی مدیران سازمانهای اقتصادی و واحدهای تولیدی صنعتی و مؤسسات خدماتی می باشد. وجود ساختار سازمانی مناسب، روشهای اجرائی کارآمد، تجهیزات و ابزار کار سالم، فضای کار متعادل و از همه مهمتر نیروی انسانی واجد صلاحیت و شایسته از ضروریاتی می باشند که برای نیل به بهره وری مطلوب باید مورد توجه مدیران قرار گیرد. مشارکت کارکنان در امور و تلاشهای هوشیارانه و آگاهانه آنان همراه با انضباط کاری می تواند بر میزان بهره وری و تعمیر برای بهبود بهره وری بویژه در یک محیط متلاطم و توأم با ناامنی تأثیر گذارد. روح فرهنگ بهبود بهره وری باید در کالبد سازمان دمیده شود که در آن میان نیروی انسانی هسته مرکزی را تشکیل می دهد.

فهرست بخشی از مطالب:
مقدمه
تعریف بهره وری
تاریخچه بهره وری
اهمیت بهره وری
عوامل مؤثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی
رویکردها
تداوم
کاهش ضایعات
ایجاد تعهد در کارکنان
توجه به کارکنان
استفاده از استعدادها
انگیزه
توجه به تغییر
اندازه گیری بهره وری
...
...
نتیجه گیری
منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود بهره برداری بهینه از باتری ها در ریزشبکه + کدنویسی در متلب

بهره برداری بهینه از باتری ها در ریزشبکه + کدنویسی در متلب

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: docx + mfile
تعداد صفحات: 3
حجم فایل: 532 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان

توضیحات:
تحقیق بهره برداری بهینه از باتری ها در ریزشبکه، بهمراه کدنویسی در متلب (Matlab).

در این تحقیق مساله بهره برداری بهینه از باتری ها در ریزشبکه مورد بحث قرار گرفته و نیم نگاهی به مساله آلودگی در ریزشبکه نیز دارد.
این فایل شامل:
خلاصه ای از تحقیق انجام شده
کدینگ برنامه متلب
به راحتی امکان گرفتن خروجی خواهید داشت.

مدیریت بهینه ی منابع انرژی در شبکه ی توزیع فعال یکی از اصلی ترین مباحث حال حاضر در طراحی و بهره برداری بهینه از این شبکه-هاست که هدف نهایی آن تعیین ترکیبی بهینه از توان خروجی مولدها به نحویست که بار مورد تقاضا درکمترین هزینه ی بهره برداری تامین شده و قیدهای برابری و نابرابری حاکم بر سیستم ارضا گردد. در این مقاله کمینه سازی هزینه تولید، با استفاده از الگوریتم بهینه سازی PSO  مورد بررسی قرارگرفته است. 
توضیحات کلی :
هدف ما در این مقاله کمینه کردن هزینه بهره برداری در ریزشبکه هایی هست که یکی از منابع تولید پراکنده در آنها ذخیره سازهای انرژی (باتری ها) هستند. یکی از نکات مهم و اساسی این است که در فرآیند بهینه سازی قیود باتری و قیود ریزشبکه باید رعایت بشوند.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود جاذبه های تاریخی میبد و جذب توریست

جاذبه های تاریخی میبد و جذب توریست

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 3160 کیلوبایت
قیمت: 23000 تومان

توضیحات:
مقاله جاذبه های تاریخی میبد و جذب توریست، در قالب فایل pdf و در حجم 20 صفحه.

بخشی از متن:
میبد دارای پیشینه‌ای چندین هزار ساله است. این شهر دومین مرکز شهری و تجاری استان یزد محسوب می‌شود و به واسطه بافت تاریخی ارزشمند خود، تمام شهر در فهرست آثار تاریخی ایران به ثبت رسیده است. ضمن این که شهرک جهان آباد نیز از عمده ترین مراکز صنعتی این شهر می‌باشد ...
میبد کهن‏ترین شهرستان استان یزد و از کهن‏ترین شهرهای ایران به شمار می‏آید. کاوشهای باستان‏شناسی اخیر در محدوده نارین قلعه، قدمت آن را فراتر از هفت هزار سال نشان می‌دهد. میبد یکی از قطب‏های محور تمدنی ایران باستان به شمار می‏رود. این شهر دومین مرکز شهری و تجاری استان یزد محسوب میشود و به واسطه بافت تاریخی ارزشمند خود تمام شهر در فهرست آثار تاریخی ایران به ثبت رسیده است. این شهر همچنین مرکز زیلوبافی و سفال دست‌ساز ایرانی و پایگاه عمده تولید کاشی می باشد. هدف از این مقاله آشنائی و بررسی بیشتر نکات فوق از رویکردی پژوهشی است.

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
میبد و صنعت
آموزش عالی
جغرافیا و اقلیم میبد
وضعیت اجتماعی میبد
پیشینه تاریخی میبد
هنرهای سنتی میبد
آسیاب میبد
مشاهیر
نتیجه گیری

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه