دانلود پرسشنامه بیگانگی شغلی (صداقتی فرد، 1388)

پرسشنامه بیگانگی شغلی (صداقتی فرد، 1388)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 3
حجم فایل: 17 کیلوبایت
قیمت: 24500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد بیگانگی شغلی تالیف صداقتی فرد (1388)، در قالب فایل word و در 3 صفحه، شامل 32 گویه، به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده.

این پرسشنامه دارای 22 عبارت بوده که با اقتباس از پژوهش صداقتی فرد (1388) طراحی گردیده است. هدف اصلی این پرسشنامه بررسی میزان از خودبیگانگی شغلی در افراد مختلف می­ باشد.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 22
تعداد مولفه : مولفه ندارد
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پرسشنامه عاطفه خود آگاه (تانگنی و همکاران، 1992)

پرسشنامه عاطفه خود آگاه (تانگنی و همکاران، 1992)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 4
حجم فایل: 21 کیلوبایت
قیمت: 24500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد عاطفه خود آگاه تالیف تانگنی و همکاران (1992)، در قالب فایل word و در 4 صفحه، شامل 16 گویه و 2 مولفه، به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده.

آزمون عاطفه خودآگاه یک ابزار خودسنجی و مدادکاغذی است که 16 موقعیت (سناریو) شرایط زندگی روزمره را به آزمودنی ارائه می­ کند و پاسخ دهندگان پاسخهای، هیجانی و رفتاری خویش و احتمال پاسخ خود به آنها را رتبه می دهند. تمام سناریوهای این آزمون دارای آیتم های شرم و گناه و اشتغال ذهنی با احساس گناه هستند، در حالی که بعضی از آیتم ها شامل دفاع های شخصی جداسازی، بی تفاوتی و برونی کردن است. این پرسشنامه خودسنجی 16 وضعیت زندگی روزمره را به آزمودنی ارائه می کند که 11 وضعیت آن از نظر اجتماعی دارای ارزش مثبت و 5 وضعیت آن دارای ارزش منفی است.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 16
تعداد مولفه : 2 مولفه (شرم و احساس گناه)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پرسشنامه جو سازمانی (هاپین و کرافت، 2000)

پرسشنامه جو سازمانی (هاپین و کرافت، 2000)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 2
حجم فایل: 16 کیلوبایت
قیمت: 24500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد جو سازمانی تالیف هاپین و کرافت (2000)، در قالب فایل word و در 2 صفحه، شامل 32 گویه و 8 مولفه، به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده.

این پرسشنامه توسط هاپین و کرافت در سال 2000 ساخته شده است. نمره ­گذاری این پرسشنامه به صورت لیکرت و گزینه خیلی کم 1 نمره تا خیلی زیاد 5 نمره تعلق می­ گیرد.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 32
تعداد مولفه : 8 مولفه (روحیه گروهی، مزاحمت، صمیمیت، علاقمندی، ملاحظه گری، فاصله گیری، نفوذ و پویایی، تاکید بر تولید)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود آزمون کفایت اجتماعی (فلنر و همکاران، 1990)

آزمون کفایت اجتماعی (فلنر و همکاران، 1990)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 4
حجم فایل: 5071 کیلوبایت
قیمت: 24500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد کفایت اجتماعی تالیف فلنر و همکاران (1990)، در قالب فایل word و در 4 صفحه، شامل 47 گویه و 4 مولفه، به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده.

پرسشنامه کفایت اجتماعی توسط پرندین (۱۳۸۵) براساس مدل چهار بعدی فلنر (۱۹۹۰) ساخته و هنجار شده است. کفایت اجتماعی شامل چهار عامل است که بر اساس بعضی از سئوالات پرسشنامه کفایت اجتماعی سنجیده می­ شوند. پرسشنامه کفایت اجتماعی که چهار بعد مهارت رفتاری، مهارت شناختی، مهارت­های هیجانی و آمایه های انگیزشی را در بر می ­گیرد.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 47
تعداد مولفه : 4 مولفه (مهارت رفتاری، مهارت شناختی، مهارت­های هیجانی و آمایه های انگیزشی)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری و تفسیر: دارد
منبع : دارد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پرسشنامه اهداف پیشرفت (میدگلی و همکاران، 1998)

پرسشنامه اهداف پیشرفت (میدگلی و همکاران، 1998)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 4
حجم فایل: 38 کیلوبایت
قیمت: 24500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد اهداف پیشرفت تالیف میدگلی و همکاران (1998)، در قالب فایل word و در 4 صفحه، شامل 18 گویه و 3 مولفه، به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده.

این پرسشنامه در سال 1998 توسط میدگلی و همکاران به منظور سنجش میزان اهداف پیشرفت افراد طراحی شده است. این پرسشنامه دارای 18 گویه می باشد و سه مولفه را در بر می گیرد.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 18
تعداد مولفه : 3 مولفه (اهداف تبحری، اهداف عملکردی رویکردی، اهداف عملکردی اجتنابی)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه