مقالات و تحقیق آماده

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان
مقالات و تحقیق آماده

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان

دانلود پاورپوینت (اسلاید) اثربخشی و رهبری

پاورپوینت-(اسلاید)-اثربخشی-و-رهبری
پاورپوینت (اسلاید) اثربخشی و رهبری
فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 76
حجم فایل: 1402 کیلوبایت
قیمت: 22000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت آموزشی جامع با موضوع اثربخشی و رهبری، در حجم 76 اسلاید، همراه با توضیحات کامل.

یکی از وظایف مدیریت ایفای نقش مؤثر در رهبری سازمانی است. این موضوع در جوامع صنعتی زمینه پژوهشی فراوانی داشته و به دستاوردهایی با کاربری های مفید انجامیده است. در متون فارسی در ارتباط با رهبری مطالب نسبتاً زیادی موجود است. لیکن در خصوص روش های تشخیص رفتار رهبری از طریق ابزارهای کاربردی کاستی زیادی احساس می شود. با توجه به نیاز مبرم به توسغه مدیریت به خصوص در فعالیت های تحقیقاتی و ابداع معیارهای علمی و کمی در سنجش و اندازه گیری مفاهیم کیفی ، در این مقاله یک نمونه ابزار تشخیص و بهبود اثر بخشی رفتار رهبری ارائه می شود تا انشاءا... مورد عنایت مراکز و مؤسسات علمی تحقیقاتی قرار گیرد و پژوهشگران و مدیران اجرایی کشور از اثرات آن برخوردار گردند.

محتویات فایل:
1- رهبری موفق در برابر رهبری موثر
2- چه چیزی اثر بخشی سازمانی را تعیین می کند
3- اهداف دراز مدت در برابر اهداف کوتاه مدت
4- مشکلات سازمانی
5- تحلیل میدان نیرو
6- و...

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت اجرای استراتژی: جذب نیرو و رهبری

پاورپوینت-اجرای-استراتژی-جذب-نیرو-و-رهبری
پاورپوینت اجرای استراتژی: جذب نیرو و رهبری
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 27
حجم فایل: 691 کیلوبایت
قیمت: 60000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت اجرای استراتژی: جذب نیرو و رهبری، در قالب pptx و در 27 اسلاید، قابل ویرایش

قسمتی از متن:
به دلیل تفاوت های فرهنگی، باید برای هر کشور و فرهنگ از یک سبک خاص مدیریتی و روش های خاص مدیریت منابع انسانی مناسب با آن فرهنگ بهره جست. بسیاری از شرکت های چندملیتی تلاش می کنند که برای تصدی پست های مدیریتی شعبات و نمایندگی های خود در کشورهای دیگر، از افراد و شهروندان تحصیل کرده و ماهر آن کشورها استفاده کنند.
روش دیگری که شرکت های چندملیتی برای تصدی پست های مدیرتی خود به کار می گیرند عبارت است از استخدام کارکنان و افرادی که جهت گیری و دید جهانی و بین المللی دارند، بدون توجه به کشور زادگاه آنها و بدون توجه به کشور میزبان.

سرفصل ها:
مقدمه
جذب نیرو
نحوه تغییر الزامات استخدام و اموزش
انتخاب مدیران مناسب با استراتژی ها
اهمیت انتخاب و توسعه مدیران
راههای شناسایی توانایی ها و توسعه قابلیت ها
رهنمودهایی برای موفقیت طرح کوچک سازی
مسائل بین المللی و جذب نیرو
رهبری
انواع شکل های رهبری
مدیریت فرهنگ سازمانی
پرسش هایی که به قابلیت تطابق استراتژی با فرهنگ سازمانی مربوط می شوند
روشهای مدیریت فرهنگ شرکت خریداری شده
برنامه ریزی عملی
عناصر طرح عملی برای یک برنامه جدید تبلیغاتی
مدیریت بر مبنای هدف
فرایند مدیریت بر مبنای هدف
مدیریت کیفیت جامع
اجزای اصلی مدیریت کیفیت جامع
رهبری و ملاحضات بین المللی

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه