مقالات و تحقیق آماده
ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان
مقالات و تحقیق آماده
ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزاندانلود نقدی بر اندیشه ی ((مرگ بوروکراسی))
نقدی بر اندیشه ی ((مرگ بوروکراسی))
فرمت فایل دانلودی: .pptxفرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 14
حجم فایل: 975 کیلوبایت
قیمت: 30000 تومان
طبق تحقیق مطالعات و دانشمندان، مبتکر واژه ی بوروکراسی ((وینست دو گورنی)) بوده است. به این معنا که بوروکراسی آن نوع دولت است که در آن کارکنان برای تامین نفع عامه منصوب نمی شوند بلکه بنظر می رسد که نفع عمومی بگونه ایی ترتیب داده شده است که ادارات بتوانند وجود داشته باشند. به عبارت دیگر حکومت به خودی خود تبدیل به هدف شده، این تعریف خود بیانگر جابجایی اهداف است که یکی از نارساییهای بوروکراسی می باشد.
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی
پاورپوینت مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی
فرمت فایل دانلودی: .pptxفرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 14
حجم فایل: 915 کیلوبایت
قیمت: 30000 تومان
1-اهداف یادگیری
2-تعریف کلاسیک مدیریت پرسنل
3-مدیریت پرسنل سنتی
4-مشکلات مدیریت پرسنل سنتی
5-فرایند تغییر مدیریت پرسنلی تا مدیریت منابع انسانی
6-ایده های اصلی مشترک در مدل های منابع انسانی
7-دو رویکرد مدیریت منابع انسانی
8-مسائل کلیدی حاکمیت در مدیریت منابع انسانی
9-کوچک سازی و معرفی مدیریت عملکرد
10-مهندسی مجدد سازه
11-مدیریت کیفیت جامع
12-سرمایه گذاران در مدیریت افراد و شایستگی
13-جمع بندی
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود ساختار دولت و نظام اداری انگلستان (رویکرد مستخدمین عمومی)
ساختار دولت و نظام اداری انگلستان (رویکرد مستخدمین عمومی)
فرمت فایل دانلودی: .pptxفرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 1930 کیلوبایت
قیمت: 50000 تومان
برای اصلاح نظام اداری و به اصطلاح رایج «بوروکراسی»، روش‌ها و رویکرد‌های مختلفی با تمرکز بر ابعاد متنوعی همچون ساختار‌ها و روابط سازمانی، حذف پست‌ها و جایگاه‌های شغلی، تقسیم وظایف، شیوه‌های انگیزشی و روابط درون دولتی و مانند آن به کارگرفته شده است.به عبارت دیگر، نقش عوامل و نهاد‌های بیرونی مؤثر بر شکلگیری نظام اداری و مسائل مزمن آن کمتر مورد توجه قرار گرفته است.
اولاً نیرو‌ها و نهاد‌های تاریخی شکل دهنده نظام اداری همچنان در جهت‌دهی به مسیر کنونی تحولات نظام اداری نقش ایفا می‌کنند و شناخت اثر آن‌ها می‌تواند علل ناکامی برخی برنامه‌های اداری را روشن نماید.ثانیاً این دید کمک می‌کند برنامه‌های اصلاح نظام اداری با دید جامع‌تری نوشته شوند.ثالثاً در یک رویکرد تطبیقی، این دیدگاه کمک می‌کند علل اختلافات ریشه دار بین الگو‌های حکمرانی نظام اداری در کشورهای مختلف مشخص شود.
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود ویژگی‌های علوم اجتماعی تطبیقی
ویژگی‌های علوم اجتماعی تطبیقی
فرمت فایل دانلودی: .pptxفرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 18
حجم فایل: 1840 کیلوبایت
قیمت: 50000 تومان
مقایسه مبنایی برای ساختن گزاره‌هایی درباره‌ی قاعده‌مندی‌های تجربی و ارزیابی و تفسیر موردها نسبت به معیارهای نظری یا واقعی است.
پژوهش اجتماعی به هرصورتی باشد پژوهشی تطبیقی است.اصطلاح روش تطبیقی در علوم اجتماعی به معنایی محدود‌تر مقایسه واحدهای کلان اجتماعی بکار گرفته شده است.
روش تطبیقی شاخه‌ایی از علوم اجتماعی است که به تفاوت‌ها و شباهت‌ها بین جوامع علاقه‌مند است تلقی شده است. علی‌رغم این تفاسیر روش تطبیقی بطور خاص وجود ندارد.
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود نقدی بر اندیشه ی ((مرگ بوروکراسی))
نقدی بر اندیشه ی ((مرگ بوروکراسی))
فرمت فایل دانلودی: .pptxفرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 14
حجم فایل: 975 کیلوبایت
قیمت: 30000 تومان
طبق تحقیق مطالعات و دانشمندان، مبتکر واژه ی بوروکراسی ((وینست دو گورنی)) بوده است. به این معنا که بوروکراسی آن نوع دولت است که در آن کارکنان برای تامین نفع عامه منصوب نمی شوند بلکه بنظر می رسد که نفع عمومی بگونه ایی ترتیب داده شده است که ادارات بتوانند وجود داشته باشند. به عبارت دیگر حکومت به خودی خود تبدیل به هدف شده، این تعریف خود بیانگر جابجایی اهداف است که یکی از نارساییهای بوروکراسی می باشد.
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه