دانلود پاورپوینت جایگاه اخلاق در حسابداری و حسابرسی

پاورپوینت جایگاه اخلاق در حسابداری و حسابرسی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 39
حجم فایل: 5051 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان جایگاه اخلاق در حسابداری و حسابرسی در حجم 39 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل، ویژه ارائه کلاسی درس بررسی موارد خاص در حسابداری، مقطع کارشناسی ارشد رشته حسابداری.

بخشی از متن:

حسابداری در دنیای پیشرفته اقتصادی امروز حرفه ای است حیاتی. برجستگی متمایزکننده حرفه حسابداری، پذیرش مسئولیت نسبت به عموم است. جامعه انتظارات فراوانی از اهالی این حرفه دارد و مردم باید به کیفیت خدمات پیچیده ارائه شده توسط حرفه حسابداری اعتماد داشته باشند. از این رو اطلاعات ارائه شده توسط حسابداران باید به طور قابل توجهی کارآمد، قابل اتکا، واقعی و بی غرضانه باشد، پس حسابداران نه تنها باید واجد شرایط و صلاحیت حرفه ای باشند، بلکه ...

فهرست مطالب:

مقدمه

تعاریف و مفاهیم

حسابداری و اخلاق

اخلاق حرفه ای

مبانی رفتار حرفه ای

رویکرد نظری 

اصول بنیادی اخلاق

عوامل مؤثر در نقض اصول

تدابیر بازدارنده

مفهوم استقلال

مشکلات اخلاقی حسابداری و حسابرسی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت جایگاه اخلاق در حسابداری و حسابرسی

پاورپوینت جایگاه اخلاق در حسابداری و حسابرسی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 39
حجم فایل: 5051 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان جایگاه اخلاق در حسابداری و حسابرسی در حجم 39 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل، ویژه ارائه کلاسی درس بررسی موارد خاص در حسابداری، مقطع کارشناسی ارشد رشته حسابداری.

بخشی از متن:

حسابداری در دنیای پیشرفته اقتصادی امروز حرفه ای است حیاتی. برجستگی متمایزکننده حرفه حسابداری، پذیرش مسئولیت نسبت به عموم است. جامعه انتظارات فراوانی از اهالی این حرفه دارد و مردم باید به کیفیت خدمات پیچیده ارائه شده توسط حرفه حسابداری اعتماد داشته باشند. از این رو اطلاعات ارائه شده توسط حسابداران باید به طور قابل توجهی کارآمد، قابل اتکا، واقعی و بی غرضانه باشد، پس حسابداران نه تنها باید واجد شرایط و صلاحیت حرفه ای باشند، بلکه ...

فهرست مطالب:

مقدمه

تعاریف و مفاهیم

حسابداری و اخلاق

اخلاق حرفه ای

مبانی رفتار حرفه ای

رویکرد نظری 

اصول بنیادی اخلاق

عوامل مؤثر در نقض اصول

تدابیر بازدارنده

مفهوم استقلال

مشکلات اخلاقی حسابداری و حسابرسی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت (اسلاید) اخلاق حرفه‌ای

پاورپوینت (اسلاید) اخلاق حرفه‌ای

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 114
حجم فایل: 540 کیلوبایت
قیمت: 22000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته روانشناسی و علوم تربیتی با موضوع اخلاق حرفه‌ای در حجم 114 اسلاید.

بخشی از متن:
اخلاق حرفه‌ای یکی از مسائل اساسی همه جوامع بشری است. در حال حاضر، متأسفانه در جامعه ما در محیط کار کمتر به اخلاق حرفه‌ای توجه می‌شود. در حالی که در غرب سکولار، در دانش‌های مربوط به مدیریت و سازمان، شاخه‌ای با عنوان اخلاق حرفه‌ای وجود دارد، ولی در جامعة دینی ما در مدیریت، به اخلاق توجه کافی نشده است.1 جامعه ما نیازمند آن است تا ویژگی‌های اخلاق حرفه‌ای مانند دلبستگی به کار، روحیه مشارکت و اعتماد، ایجاد تعامل با یکدیگر و... تعریف، و برای تحقق آن فرهنگ‌سازی شود.

فهرست مطالب:
مقدمه
معنای لغوی واصطلاحی اخلاق
معنای لغوی واصطلاحی حرفه ای

مفهوم اخلاق حرفه‌ای

ملاک‏های اخلاق
نسبت اخلاق و قانون
اخلاق در ورطه عمل
موانع رشد اخلاق حرفه‏ای در سازمانها
x و y  نظریه مک گری گور (طبیعت کارمند)
نظریه انگیزش  بهداشت میتزبرگ
معلم حرفه ای
معلم حرفه ای کیست
بایسته های معلمی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پرسشنامه کدهای اخلاقی حرفه مامایی

پرسشنامه کدهای اخلاقی حرفه مامایی

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 7
حجم فایل: 18 کیلوبایت
قیمت: 50000 تومان

توضیحات:

پرسشنامه میزان رعایت کدهای اخلاق حرفه ای در مامایی، شامل 40 گویه، در قالب فایل word.

پرسشنامه حاضر به منظور بررسی میزان رعایت کدهای اخلاقی حرفه مامایی طراحی شده است. پرسشنامه محقق ساخته روا و پایا قابل استفاده برای تحقیقات در زمینه کدهای اخلاق حرفه ای در پزشکی و مامایی.

این پرسشنامه محقق ساخته با عنوان: «پرسشنامه کدهای اخلاقی حرفه مامایی»، می باشد که دارای 6 خرده مقیاس و 40 سوال چهار گزینه ای از نوع مقیاس لیکرت ( رعایت می کنم، تا حدودی رعایت می کنم، نظری ندارم، رعایت نمی کنم)، است. روایی و پایایی این پرسشنامه نیز سنجیده شده است.

نمره گذاری سوالات بصورت 3 برای رعایت می کنم، 2 تا حدودی رعایت می کنم، 1 نظری ندارم، 0 رعایت نمی کنم در نظر گرفته شد. در تحلیل یافته های پژوهش پاسخهای «نظری ندارم» و «رعایت نمی کنم» به عنوان عملکرد نامطلوب (نمره 40≤ )، « تا حدودی رعایت می کنم» به عنوان عملکرد نسبتا مطلوب (نمره 41- 80) و «رعایت می کنم» به عنوان عملکرد مطلوب (نمره80-120) در نظر گرفته شد. این پرسشنامه شامل 6 حیطه می باشد که عبارتند از: ۱- «تعهدات حرفه ای» شامل 12 سوال، 2- «ارائه خدمات به مددجو و همراهان وی» 11 سوال، 3- «ارتباط با سایر دانشجویان و مربی» شامل 5 سوال، 4- «ارتباط با خود» شامل 3 سوال، 5- « آموزش و پژوهش» شامل 4 سوال، 6- « مدیریت» شامل 5 سوال. به منظور یکسان سازی امتیازات هر عامل، نمرات بر اساس ۱۰۰ تراز گردید. بدین معنا که نمره هر عامل و کل ابزار، نمره ای بین ۰ تا ۱۰۰ می باشد که هر چه نمره به ۱۰۰ نزدیک تر گردد، نشان دهنده آن است که این عامل از نظر ماماها اولویت بیشتری داشته است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پژوهش بررسی مقایسه ای رابطه بین مولفه های اخلاق حرفه ای با هویت سازمانی

پژوهش بررسی مقایسه ای رابطه بین مولفه های اخلاق حرفه ای با هویت سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 180
حجم فایل: 281 کیلوبایت
قیمت: 38000 تومان

توضیحات:

پژوهش بررسی مقایسه ای رابطه بین مولفه های اخلاق حرفه ای با هویت سازمانی ، در قالب فایل Word و در 180 صفحه، همراه با پرسشنامه پژوهش و فهرست منابع.

بخشی از متن فایل:

هدف ازانجام این پژوهش؛ بررسی مقایسه ای رابطه بین مولفه های اخلاق حرفه ای با هویت سازمانی اعضای هیات علمی است.جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه اعضای هیات علمی می باشند که درسال 91-90 مشغول به کاربودند؛ جامعه آماری در دانشگاه ? می باشد و نمونه ما طبق جدول کوک ران تعداد نمونه ?نفر تعیین کردیم.تحقیق حاضر از نوع توصیفی – همبستگی می باشد؛ابزار اساسی برای جمع آوری اطلاعات این تحقیق ؛از پرسشنامه هویت سازمانی و مولفه اخلاق حرفه ای که هر دو محقق ساخته بودند استفاده شده است .که در آن پایایی اخلاق حرفه ای 86/0 و هویت سازمانی 87/0 می باشد و روایی محتوایی را بررسی کردیم که طبق نظر اساتید رشته علوم تربیتی مناسب تشخیص داده شده است . داده های حاصل بااستفاده ازروش های آماری تحلیل مانوای تک گروهی وتحلیل رگرسیون چند گانه؛موردتجزیه وتحلیل قرار گرفته اند.هم چنین معلوم شدبین مولفه های اخلاق حرفه ای (احترام؛عدالت؛آزادی؛امانت ورزی) و هویت سازمانی آن هادربین اعضای هیات علمی رابطه معناداری وجود دارد (a<0/05) و همچنین ازمقایسه معلوم شدکه نمره مولفه های اخلاق حرفه ای اعضاء هیئت علمی دروضعیت موجوددودانشگاه معنی دار بوده است وبین مولفه های اخلاق حرفه ای درسطح05/≥ تفاوت وجودداردمقایسه میانگین نمره مولفه های اخلاق حرفه ای اعضاء هیئت علمی در وضعیت مطلوب دودانشگاه معنی دار نبوده؛ بنابراین در وضعیت موجود و مطلوب مولفه های اخلاق حرفه ای اعضاء هیئت علمی تفاوت وجوددارد.هم چنین مقایسه میانگین نمره مولفه های هویت سازمانی اعضاء هیئت علمی دودانشگاه براساس نتایج معنی داربوده است بنابراین بین اعضاء هیئت علمی از نظر هویت سازمانی و کاربرد مولفه های اخلاق حرفه ای تفاوت وجود دارد.

فهرست کلی مطالب:

چکیده
فصل اول: کلیات
فصل دوم: ادبیات تحقیق
فصل سوم: روش
فصل چهارم: یافته ها
فصل پنجم: نتیجه گیری
منابع فارسی و انگلیسی
پرسشنامه ها

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه