دانلود مبانی نظری بررسی انتقال آموزش بر اساس مدل هالتون

مبانی نظری بررسی انتقال آموزش بر اساس مدل هالتون

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 106
حجم فایل: 1382 کیلوبایت
قیمت: 100000 تومان

توضیحات:

مبانی نظری و پیشینه پژوهش بررسی انتقال آموزش بر اساس مدل هالتون، در قالب فایل Word در 106 صفحه.

این فایل شامل توضیحات کلی و ادبیات موضوع انتقال آموزش بر اساس مدل هالتون می باشد.

بخشی از متن فایل:

جهان به‌سرعت در حال تغییر و دگرگونی است و رقابت بین سازمان‌ها روزبه‌روز بیشتر می‌شود. در این شرایط سازمان‌ها برای به دست آوردن موفقیت بیشتر نسبت به رقبای خود باید خود را با این شرایط تطبیق دهند یعنی به عبارتی دانش و اطلاعات خود را به‌روزرسانی کنند. این کار جز از طریق آموزش  و توسعه  کارکنان صورت نمی‌گیرد. در چنین شرایطی موفقیت یا عدم موفقیت سازمان‌ها از طریق توانائی کارکنان مشخص می‌شود؛ بنابراین کارکنان مهره‌های اصلی در سازمان هستند و سرمایه‌گذاری در آموزش آن‌ها نباید ساده گرفته شود. بعد از آموزش مسئله انتقال آموزش به محیط کار مهم‌تر می‌شود. لذا در این قسمت از پژوهش سعی داریم مروری اجمالی بر آموزش، انتقال آموزش و بررسی جنبه‌های مختلف انتقال آموزش و درنهایت پیشینه‌های پژوهشی داشته باشیم.

فهرست مطالب:

2-1. مقدمه:    5
2-2. مدیریت منابع انسانی و جایگاه آموزش در آن    5
2-3. آموزش:    7
2-3-1. تاریخچه آموزش:    9
2-3-2. انواع آموزش:    12
2-3-3. آموزش قبل از خدمت    13
2-3-4. آموزش بدو خدمت (توجیهی)    13
2-3-5. انواع آموزش‌های سازمانی ازنظر محتوا:    14
2-3-6. انواع آموزش سازمانی بر اساس هدف:    14
2-3-7. انواع آموزش ازنظر میزان ساختمندی برنامه‌ها:    14
2-3-8. انواع آموزش‌های سازمانی ازنظر مدت دوره    15
2-3-9. آموزش برحسب ماهیت    16
2-3-10. انواع آموزش‌های سازمانی ازنظر حضور فراگیران:    16
2-4. فواید آموزش در سازمان:    16
2-4-1. فواید آموزش برای کارکنان:    19
2-4-2. فواید آموزش برای مدیران و سرپرستان:    20
2-4-3. فواید آموزش برای مشتریان و افراد خارج از سازمان:    20
2-4-4. فواید آموزش برای سازمان:    21
2-4-5. اهمیت آموزش در سازمان:    22
2-5. تفاوت بین آموزش و یادگیری:    23
2-6. انتقال آموزش:    24
2-6-1. تاریخچه انتقال آموزش:    27
2-6-2. انواع انتقال آموزش:    28
2-6-3. فواید انتقال:    30
2-6-4. اهمیت انتقال آموزش:    31
2-6-5. شرایط انتقال    35
2-6-6. عوامل مؤثر بر انتقال آموزش:    36
2-6-7. موانع انتقال آموزش:    38
2-6-8. روش‌های بهبود انتقال آموزش    41
2-6-9. مدل‌های انتقال آموزش:    50
2-7. سیستم انتقال یادگیری (LTSI)    61
2-7-1. تأثیرات ثانویه:    64
2-7-2. تأثیرات ثانویه: آمادگی فراگیر    64
2-7-3. تأثیرات ثانویه: خودکارآمدی عملکرد    65
2-7-4. تأثیرات ثانویه: نگرش‌های شغلی    68
2-7-5. تأثیرات ثانویه: ویژگی‌های فردی فراگیران    68
2-7-6. ادراک‌ها و برداشت‌ها از برنامه آموزشی    71
2-7-7. عوامل توانائی    71
2-7-8. عوامل انگیزشی    72
2-7-9. عوامل محیطی    73
2-8. پژوهش‌های داخلی و خارجی    73
2-8-1. پژوهشهای داخلی:    73
2-8-2. پژوهش‌های خارجی:    78
2-8-3. جمع‌بندی:    93
2-9. چارچوب مفهومی پژوهش:    94
فهرست منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود آموزش کامل ایچیموکو به زبان انگلیسی

آموزش کامل ایچیموکو به زبان انگلیسی

فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 117
حجم فایل: 5509 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان

توضیحات:

کتاب آموزش کامل ایچیموکو به زبان انگلیسی، در قالب فایل pdf در 117 صفحه.

ایچی موکو یک روش تجزیه و تحلیل برای استفاده در بازارهای مالی و سرمایه است که به جهت تکامل نمودارهای شمعی (ژاپنی) برای بالا بردن دقت پیش‌بینی حرکت استفاده می‌شودروش ایچی موکو توسط هوسودا گوئیچی (Hosoda Goichi) در سال ۱۹۳۰ اختراع شد و هوسدا گوئیچی ۳۰ سال زمان برای بهینه سازی ایچی موکو گذاشت تا سیستمی که تعادل را به ما نشان بدهد بسازد. او سی سال از عمر خود را در صرف این تکنیک کرد. ایچی موکو در یک نگاه به معنای «چارت تعادلی» و از یک منظر به «نمودار ابرها» معنا می‌شود. ایچیموکو درک درستی به پیش‌بینی روند در آینده به شخص تحلیلگر میدهد و فلسفه عمیقی در درست درک شدن در خود جای داده است. عوامل ایچی موکو در کنارقیمت وظیفه تحلیل زمانی را به عنوان یک عنصر اضافی برعهده دارد، چیزی شبیه به ایده‌های ویلیام Delbert گن. این ایده هم‌اکنون تحلیلگران بسیاری را به خود جلب کرده که با تلفیق تکنیکهای غربی خالق پیش‌بینی‌های نسبتاً دقیق و درستی شده‌است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود کتاب understanding price action

کتاب understanding price action

فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 426
حجم فایل: 26495 کیلوبایت
قیمت: 25000 تومان

توضیحات:

کتاب understanding price action، در قالب فایل pdf به زبان انگلیسی.

کتاب زبان اصل آموزش پرایس اکشن به نویسندگی باب وولمن که روش ترید به سبک پرایس اکشن را در این کتاب 426 صفحه ای به صورت کامل و بی نقص توضیح میدهد.

این مطالب قابل استفاده در تمامی بازارهای مالی از جمله فارکس، بورس و کریپتو قابل استفاده میباشد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود تحقیق هوش هیجانی

تحقیق هوش هیجانی

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 31
حجم فایل: 2647 کیلوبایت
قیمت: 31000 تومان

توضیحات:

تحقیق هوش هیجانی، در قالب فایل Word در 31 صفحه.

اولین بار در دهه نود، روان‏شناسی به نام سالوی اصطلاح «هوش هیجانی» را برای بیان کیفیت و درک احساسات افراد، همدردی با احساسات دیگران و توانایی اداره مطلوب خلق ‏وخو به کار برد. در حقیقت، این هوش مشتمل بر شناخت احساسات خویش و دیگران و استفاده از آن برای اتخاذ تصمیم‏های مناسب در زندگی است

فایل با صفحه اول مشخصات و بسم الله و فهرست مطالب ذیل می باشد و فونتهای فایل درونش ذخیره شده.

فهرست مطالب:
چکیده صفحه1
مقدّمه صفحه1
هوش چیست؟ صفحه2
هوشبهر و موفقیت صفحه3
هیجان صفحه4
تعریف و پیشینه «هوش هیجانی» صفحه8
الگوهای هوش هیجانی صفحه9
الف. الگوی سالوی ـ مایر صفحه10
ب. الگوی گلمن صفحه 11
ج. الگوی بار ـ اون73 صفحه 16
کاربرد هوش هیجانی صفحه18
1. آموزش صفحه18
2. مدیریت منابع انسانی صفحه18
3. سیاست صفحه19
4. بازاریابی صفحه19
5. پویایی خانواده صفحه20
چگونه هوش هیجانی فرزندان را افزایش دهیم؟ صفحه21
نتیجه ‏گیری صفحه23
پى نوشت ها صفحه24
(انتهای فایل تا صفحه31 ادامه پی نوشت می باشد)

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت اصول آموزشی بزرگسالان در کشور ژاپن

پاورپوینت اصول آموزشی بزرگسالان در کشور ژاپن

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 3267 کیلوبایت
قیمت: 32000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت اصول آموزشی بزرگسالان در کشور ژاپن، در 22 اسلاید.

این فایل شامل موضوعات زیر می باشد:

1. مقدمه
2. نظام اقتصادی و سیاسی ژاپن
3. نظام آموزشی در ژاپن
4. نظام های آموزشی حاکم در ژاپن
5. ساختار اداری و آموزشی بزرگسالان
6. دیدگاه کودکان و بزرگسالان نسبت به آموزش
7. آموزش اجتماعی
8. نهادهای مرکزی
9. تسهیلات آموزشی
10. مراکز عمومی
11. آموزش کارمندان
12. آموزش بین الملل
13. سیاست های آموزشی
14. نتیجه گیری

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه