مقالات و تحقیق آماده

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان
مقالات و تحقیق آماده

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان

دانلود پرسشنامه سبک رهبری سالزمن

پرسشنامه-سبک-رهبری-سالزمن
پرسشنامه سبک رهبری سالزمن
فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 2
حجم فایل: 125 کیلوبایت
قیمت: 11000 تومان

این پرسشنامه جنبه های مختلف رفتار رهبر را بررسی می نماید در طیف 5 گزینه ای
1= هرگز ... 2= به ندرت ... 3= گاهی اوقات ... 4= غالبا ... 5= همیشه

پرسشنامه دارای 35 عبارت یا گویه است.
برخی از گویه ها:
من به عنوان سخنگوی گروه عمل می کنم..
من کارکنان را به اضافه کاری تشویق می کنم.
و....

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پرسشنامه سبک رهبری وارنر بارک

پرسشنامه-سبک-رهبری-وارنر-بارک
پرسشنامه سبک رهبری وارنر بارک
فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 2
حجم فایل: 84 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان

پرسشنامه سبک رهبری وارنر بارک شامل 10 سؤال بوده و بر اساس دو گزینه موافق و مخالف طراحی شده است. برای هر سوال گزینه اول نشان دهنده سبک رهبری تحول آفرین و گزینه دوم نشان دهنده سبک رهبری مبادله ای می باشد. بر اساس امتیاز به دست آمده دو سبک رهبری تحول گرا و مبادله ای مشخص می شود.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت چگونه کارمندان (بدقلق) مان را مدیریت کنیم؟

پاورپوینت-چگونه-کارمندان-(بدقلق)-مان-را-مدیریت-کنیم؟
پاورپوینت چگونه کارمندان (بدقلق) مان را مدیریت کنیم؟
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 25
حجم فایل: 524 کیلوبایت
قیمت: 36000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت چگونه کارمندان (بدقلق) مان را مدیریت کنیم؟، در 25 اسلاید.

این فایل جزء کامل ترین پاور پوینت ها با بهترین طراحی برای مدیران،اساتید و دانشجویان رشته های مدیریت،روانشناسی،حسابداری و .... است که در آن سعی شده متد مدیریتی کارکنان به همراه بهترین روش های مدیریتی و رهبری کارکنان بد قلق(ناراضی) از برترین منابع موجود(روانشناسی صنعتی،سازمانی)،توضیح داده شود تا در سازمان خود،"بهترین مدیر"برای تمامی کارمندان،حتی آنان که همیشه از شرایط می نالند،باشید.همچنین دانشجویان و اساتید نیز می توانند با ارایه این فایل برترین متد مدیریتی را تدریس و یا عرضه کنند.

اگر میخواهید در سازمان،تیم و یا اداره و...بهترین سرگروه،مدیر و....باشید،این فایل نیاز شما را برطرف می کند.

بخشی از متن فایل:
اگر تیمی را رهبری می‌کنید، هم‌تیمی‌های خود را قانع کنید به خاطر مصلحت تیم بعضی از منافع خود را قربانی کنند. هر چه اعضای تیم با استعدادتر باشند، ترغیب آن‌ها به فداکاری دشوارتر است. خودتان اول از همه شروع کنید و به آن‌ها نشان دهید که به خاطر تیم حاضرید فداکاری کنید، به رشد و توسعه‌ دیگران کمک کرده و در تصمیم‌گیری‌ها خطر کنید.
وقتی تمایل خود را به اولویت دانستن منافع تیم نشان دادید، آن‌گاه می‌توانید از دیگران بخواهید همین کار را انجام دهند. راه و روش آن را توضیح دهید و از فداکاری‌های آن‌ها تشکر و قدردانی کنید.

فهرست مطالب:
رفتار های سازمانیِ بد  
نافرمانی از اقتدار سازمانی
جرّ و بحث بیش از حد
تنبلی و بی انگیزگی
راه‌حل برای مدیریت کارکنان سخت
7 نکته در مدیریت کارکنان
و ...
...

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پرسشنامه سبک رهبری وارنر بارک

پرسشنامه-سبک-رهبری-وارنر-بارک
پرسشنامه سبک رهبری وارنر بارک
فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 2
حجم فایل: 84 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان

پرسشنامه سبک رهبری وارنر بارک شامل 10 سؤال بوده و بر اساس دو گزینه موافق و مخالف طراحی شده است. برای هر سوال گزینه اول نشان دهنده سبک رهبری تحول آفرین و گزینه دوم نشان دهنده سبک رهبری مبادله ای می باشد. بر اساس امتیاز به دست آمده دو سبک رهبری تحول گرا و مبادله ای مشخص می شود.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت رهبری سازمان

پاورپوینت-رهبری-سازمان
پاورپوینت رهبری سازمان
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 14
حجم فایل: 483 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت رهبری سازمان، در 14 اسلاید.

بخشی از متن فایل:
رهبری درعلوم مدیریت از جایگاه ویژه ی بر خوردار است، طوریکه یکی از وظایف هر مدیر یا بخش مدیریت رهبری میباشد. بعد از انقلاب صنعتی و انقلاب کبیر فرانسه درسال 1789 مطالعه و تحقیقات زیادی روی مدیریت صورت گرفته و به اهمیت مدیریت افزوده شد، و نتاییج شان ظهوردیدگاه های گوناگون مدیریت مانند: دیدگاه کلاسیک ها که درآن مکتب مدیریت علمی که توسط مهندس بنام تیلور بنیانگذاری شد ازجایگاه بلند برخور دار بوده است، اما در آن زمان بنیانگذاران مکاتب مدیریتی، درمدیریت توجه روی برنامه ریزی، استخدام، هماهنگی، نظارت و کنترول داشته و خبری از رهبری وجود نداشت که مفهوم رهبری بعد ازسالهای 1930 اهمیت پیدا کرد، یعنی در نتیجه تحقیقات که پیرامون رهبری در دانشگاه ایالتی اهایو، دانشگاه مشیگان و… دانشگاه ها صورت گرفت مفهوم رهبری اهمیت پیدا کرد.

فهرست مطالب:
رهبری سازمان
رهبری چیست؟
مدیریت چیست؟
رهبر کیست؟
تفاوت میان رهبری و مدیریت کدام ها اند؟
خصوصیات رهبر
خصوصیات مدیر
و....

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه